幼兒園園長(cháng)證報名費用2023(剛剛更新)

制度制定的基本技法,當前我國在制度制定方面,無(wú)論從宏觀(guān)方面看還是從微觀(guān)方面看,制度的效力不高,究其原因是制度制定和制度執行素質(zhì)不高。從實(shí)踐經(jīng)驗來(lái)看,制度建設無(wú)論是哪個(gè)層次、哪個(gè)類(lèi)型的,都必須抓住三大點(diǎn):一是制度的規范指導對象要清晰;二是為什么制定,以及包括的基本準則要點(diǎn)清晰;三是如何實(shí)施及*的措施要清晰。

園長(cháng)證報考條件是:

1、具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)以及其大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、五年以上幼兒教育工作經(jīng)歷;

3、具有*,幼兒園高級教師職務(wù)。園長(cháng)證是園長(cháng)上崗的*有效證書(shū),由*嚴把質(zhì)量關(guān),要求所有園長(cháng)必須做到持證上崗。

園長(cháng)的任職條件是:

1,擁護*共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì )主義:

2,貫徹*的教育方針,熱愛(ài)幼兒教音事業(yè):

3.獲得幼兒園園長(cháng)崗位培訓合格證書(shū):

4、身體健康,能勝仟工作。

建立"以人為本"的制度文化,人才是制度文化的核心,"以人為本"的制度是以尊重員工為前提,強調制度以人性化為目標。在制定制度的時(shí)候,首先要考慮"意識"的作用。人文化的制度以"問(wèn)題的引發(fā)"生成制度,以在教職工共鳴中促動(dòng)"制定制度",以在監管中不斷"完善和修改制度"。

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幼兒園園長(cháng)崗位能力要求  

1、能根據黨和*的有關(guān)方針、政策和法規、規章結合本園實(shí)際制訂本園發(fā)展規劃和工作計劃并組織實(shí)施。  

2、有管理和指導保教工作的能力、能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開(kāi)展有效的教研工作,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)保教工作。  

3、有一定的組織協(xié)調能力。能調動(dòng)教職工的積極性,善于依靠和動(dòng)員家長(cháng)、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。  

4、有一定的撰寫(xiě)文稿和口語(yǔ)表達能力、能擬定工作計劃,撰寫(xiě)工作經(jīng)驗和研究報告,并指導教師撰寫(xiě)文稿。  

尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異。幼兒的發(fā)展是一個(gè)持續、漸進(jìn)的過(guò)程,同時(shí)也表現出一定的階段性特征。每個(gè)幼兒在沿著(zhù)相似進(jìn)程發(fā)展的過(guò)程中,各自的發(fā)展速度和到達某一水平的時(shí)間不完全相同。要充分理解和尊重幼兒發(fā)展進(jìn)程中的個(gè)別差異,支持和引導他們從原有水平向更高水平發(fā)展,按照自身的速度和方式到達《指南》所呈現的發(fā)展"階梯",切忌用一把"尺子"衡量所有幼兒。

幼兒園園長(cháng)證報名費用2023(剛剛更新)

【教育部|*電化教育館】頒發(fā)

●證書(shū)權威、含金量高、開(kāi)園必備!

●工種:幼兒園園長(cháng)、幼兒教師、早期教育指導師、心理健康指導師、全腦潛能開(kāi)發(fā)師、公共營(yíng)養師、保育員、親子教育指導師、早期教育測評師、人力資源師、物流師、電子商務(wù)師、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、金融理財規劃師、健康管理師、保健師、康復理療師.

●教育部直屬單位-電教館證書(shū)查詢(xún)/電化教育館;*通用;出證快穩!

幼兒園園長(cháng)證報名費用2023(剛剛更新)

一位好園長(cháng)要德才兼備,既要有人格魅力、知識魅力,又要有高尚的道德修養,不懈的人生追求,以飽滿(mǎn)的熱情,積極的心態(tài),從具體工作做起,在教育改革的新形勢下,抓好機遇,不斷地發(fā)展自我、成就事業(yè),用愛(ài)心和責任心辦人民滿(mǎn)意的幼兒教育!