南京區附近有沒(méi)有育兒嫂培訓機構，一個(gè)偶然的機會(huì )接觸到南京育嬰師培訓，為了讓大家進(jìn)一步了解到南京育嬰師培訓，以下的護士考育嬰師有用嗎，育嬰師的作用，育嬰師的好處，育嬰師心理健康不容忽視，育嬰師培訓哪些，對育嬰師的工作要求有哪些，育嬰師應具備的職業(yè)道德給大家又以重新定義。

1.護士考育嬰師有用嗎

還是有點(diǎn)用的，育嬰員、育嬰師是以嬰幼兒看護為主要工作內容。而現在很多家庭父母沒(méi)時(shí)間照顧孩子，育嬰師是為嬰幼兒的生存和發(fā)展提供必需的、良好的環(huán)境和條件，給予嬰幼兒精心照料和養育，以保護和促進(jìn)嬰幼兒正常發(fā)育和良好發(fā)展而設置的社會(huì )職業(yè)。

2.育嬰師的作用

現如今從事育嬰師這個(gè)職業(yè)，其實(shí)市場(chǎng)比較穩定成熟，只是說(shuō)現在市場(chǎng)還很缺少這方面的人才，就目前的一個(gè)社會(huì )整體大環(huán)境看，很多90后已經(jīng)成為父母主力軍了，對孩子成長(cháng)的照顧和教育認識有很大提高，那現在的話(huà)就是講用專(zhuān)業(yè)科學(xué)的方法來(lái)喂養，關(guān)注他的一個(gè)智力開(kāi)發(fā)和成長(cháng)。

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3.育嬰師的好處

一兩歲的寶寶身體和器官都在飛速發(fā)育的階段，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的育嬰師除了把寶寶生活起居照顧好，更重要的是能根據孩子的行為與思維特點(diǎn)，采用科學(xué)有效的引導或游戲的方式教育孩子，并有目標根據的讓孩子養成良好的行為習慣，提高情商、心理素質(zhì)、智商發(fā)展等多方面。

4.育嬰師心理健康不容忽視

育嬰師工作的心理壓力也是比較大的，嬰兒的哭鬧難哄，雇主的要求高，工作的時(shí)間長(cháng)，還有就是和雇主的矛盾不滿(mǎn)等等，都是育嬰師長(cháng)期面對的心里健康不利因素。但是，育嬰師本身是否心里健康都沒(méi)有被考核過(guò)，就能輕易進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。這其實(shí)是不合理的，也是非常危險的。這點(diǎn)也是這個(gè)行業(yè)不規范的表現之一。

5.育嬰師培訓哪些

通過(guò)培訓，使培訓對象掌握育嬰師的理論知識和操作技能。應能夠獨立上崗，完成育嬰師的各項工作。在教學(xué)過(guò)程中，以理論知識教學(xué)為基礎，加強嬰幼兒生活照料護理基本操作技能的訓練，以課堂模擬示范為主要練習方式，理論聯(lián)系實(shí)際。職業(yè)道德教育貫穿于教學(xué)各個(gè)環(huán)節中，使培訓對象通過(guò)培訓，掌握相應的理論知識和操作技能。

6.對育嬰師的工作要求有哪些

育嬰師的主要工作還有嬰兒日常生活的保健和護理。身為育嬰師要能夠定期為嬰兒測量體重和身高，還要能夠按時(shí)讓嬰兒接種疫苗。此外還要能夠給患病的嬰兒進(jìn)行正確喂藥和簡(jiǎn)單的護理，還要能夠識別常見(jiàn)意外傷害的危險因素，最最重要的是要能夠識別鉛中毒。

7.育嬰師應具備的職業(yè)道德

職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人員在特定的工作中應該遵守的帶有職業(yè)特點(diǎn)的道德規范。因此身為育嬰師首先應該具有強烈的工作責任感，要有條有序的做好本職工作，設身處地的為雇主著(zhù)想，讓別人對于自己的工作滿(mǎn)意和信任，另一方面也能很好的解除雇主對于自育嬰師的擔憂(yōu)。

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