記者從正在此間舉行的廣州信息產(chǎn)業(yè)周上了解到，軟件外包企業(yè)對人才需求空間較大，尤其需要“適用型”人才。

    軟件外包行業(yè)需求的人才中，80％以上來(lái)自社會(huì )招聘（其中包含職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校學(xué)員），這部分人才的特點(diǎn)是動(dòng)手能力較強，但40％以上屬于中低端人才；只有15％左右來(lái)自高校，這部分人才雖然沒(méi)有實(shí)際操作經(jīng)驗，但企業(yè)選擇他們，看中的是他們未來(lái)的潛力?！?

　　有關(guān)資料顯示，2006年，軟件產(chǎn)業(yè)人才需求90萬(wàn)，預計到2010年，軟件人才需求將達到250萬(wàn)。

    在“海外前端”方面，企業(yè)急需精通需求分析、項目管理、現場(chǎng)實(shí)施的人才，要求精通外語(yǔ)，熟悉西方文化，具有專(zhuān)業(yè)技能，能夠準確地捕捉到海外用戶(hù)的需求；　

　　在“接口環(huán)節”方面，企業(yè)急需分析設計、項目管理、人員協(xié)調等相關(guān)人才，要求精通外語(yǔ)、熟悉西方文化，具有專(zhuān)業(yè)技能和海外簽證，能在海外前端和后端開(kāi)發(fā)之間做好協(xié)調工作；　

　　在“后端開(kāi)發(fā)”方面，企業(yè)急需項目管理、代理開(kāi)發(fā)、測試交付、文檔編寫(xiě)等人才，要求精通外語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)，具有質(zhì)量意識。