在北京，參加軟件測試培訓出來(lái)之后找工作工資能有多高？求真實(shí)水平.....

眾所周知啊，軟件測試行業(yè)工資比較高的，軟件測試也不例外，*行業(yè)調查顯示，剛入行的軟件測試人員，起步的月薪就在5000元左右。北京會(huì )再高一點(diǎn)數據來(lái)自職友集，還是相對可靠的，而且隨著(zhù)從業(yè)年限的增加，薪資還會(huì )一路上漲，其就業(yè)路線(xiàn)也是比較明確的，軟件測試找工作還是比較容易的，薪資待遇也不錯。目前國內軟件測試每年新增大量崗位，但企業(yè)學(xué)校培養的人才遠遠不足需求。很多人也是看重了軟件測試的發(fā)展前景，也越來(lái)越多人入這行。教育就有線(xiàn)上免費的軟件測試公開(kāi)課，。
教育采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養模式，*大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國內一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。軟件測試現在的行業(yè)優(yōu)勢還是不錯的，首先是人員缺口大，零基礎無(wú)門(mén)檻可學(xué)，而且無(wú)性別歧視，不同于男性主場(chǎng)的開(kāi)發(fā)行業(yè)，軟件測試行業(yè)男女比例相差不多，耐心細心就能勝任。而且職業(yè)壽命長(cháng)，越老越吃香，項目經(jīng)驗越多越有競爭力，經(jīng)驗和資歷的增加會(huì )帶來(lái)更高的職位和薪資。招聘崗位缺所以說(shuō)軟件測試培訓還是比較好就業(yè)的。關(guān)于軟件測試的更多相關(guān)知識，建議到教育了解一下，教育截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個(gè)核心城市建立直營(yíng)校區，服務(wù)近20萬(wàn)學(xué)員、近千所高校和數萬(wàn)家企業(yè)。

軟件測試工程師待遇怎么樣

軟件測試工程師待遇怎么樣

作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán)，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高。同時(shí)，軟件測試的人才需求缺口超過(guò)30萬(wàn)人?？梢哉f(shuō)他們的職業(yè)前景非常廣闊，而人才的緊缺也促使軟件測試工程師的薪資逐漸走高，高級測試工程師年薪可高達20萬(wàn)元。一起來(lái)看看軟件測試工程師的待遇到底怎么樣吧！

從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來(lái)看，軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的趨勢。

測試工程師一般會(huì )分為以下幾個(gè)等級：初級測試工程師、中級測試工程師和高級測試工程師。不同的級別的測試工程師薪資差異很大。

高級測試工程師：

高級測試工程師年薪約8-10萬(wàn)元左右。他們不但需要掌握測試與開(kāi)發(fā)技術(shù)，而且對所測試軟件對口的.行業(yè)非常了解，能夠對測試方案可能出現的問(wèn)題進(jìn)行分析和評估。但對于目前流行的性能測試，手機APP測試，能編寫(xiě)腳本并修改腳本，也就是具有研發(fā)基礎的測試工程師，年薪約15W-25W左右。

中級測試工程師：

中級測試工程師的年薪約在5-6萬(wàn)元左右。他們要能夠編寫(xiě)測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來(lái)完成測試任務(wù)?；局屑壒こ處熣碱I(lǐng)市場(chǎng)大部分。

初級測試工程師：

初級測試工程師的年薪約在2-4萬(wàn)元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。

從地域來(lái)看，廣州地區該職位的平均年薪約為5萬(wàn)元;其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪*，達到了8萬(wàn)元;合資/合作歐美企業(yè)也能拿到6.5萬(wàn)元的平均年薪，合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色，年薪不到4萬(wàn)元。

北京地區軟件測試工程師的平均年薪為7.2萬(wàn)元，需求只增不減，各大外包公司，出現搶人的狀態(tài)。只要有三年工作經(jīng)驗的測試工程師，基本都可以達到1.2W以上的工資。如果按天付費的工程師，每日可達500-2000元/日。

上海地區軟件測試工程師的平均年薪為6.8萬(wàn)元;歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為8.9萬(wàn)和8.7萬(wàn)元;國營(yíng)企業(yè)略高于平均線(xiàn)，達到7.5萬(wàn)元，其余各類(lèi)企業(yè)則都表現平平。

杭州地區該職位的平均年薪達到了5.5萬(wàn)元。其中，外商獨資歐美企業(yè)和合資/合資歐美企業(yè)的年薪相當，均為6.9萬(wàn)元;國營(yíng)企業(yè)的薪資也頗吸引人，超過(guò)了5.9萬(wàn)元;民營(yíng)/私企和合資/合作非歐美企業(yè)的年薪均不到5萬(wàn)元。

大連地區該職位的平均年薪為4.8萬(wàn)元。其中，外商獨資企業(yè)和合資/合作歐美企業(yè)的年薪均超過(guò)了5.7萬(wàn)元;國營(yíng)企業(yè)的軟件測試工程師的年薪也近5萬(wàn)元左右，而民營(yíng)/私企和合資/合作非歐美企業(yè)的年薪則相對較低。

上海地區的軟件測試工程師享有的帶薪年假是*各地最多的，一年平均有10天，北京、廣州、大連均為8天，杭州和深圳相對較少，為6天。

著(zhù)名跨國公司人力總監張汶女士表示，在北京，軟件測試行業(yè)的從業(yè)者7成左右都擁有專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科學(xué)歷的從業(yè)者的薪資約為大專(zhuān)學(xué)歷從業(yè)者的1.33倍左右，而碩士學(xué)歷的從業(yè)者薪資起點(diǎn)明顯高于本科學(xué)歷從業(yè)者，約為后者的1.49倍。一般外語(yǔ)能力精通者的薪資為平均薪資的1.29倍左右，熟練者為平均薪資的1.09倍，北京地區的平均年薪是*各城市*的，超出7萬(wàn)元，其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪為7.8萬(wàn)元;國營(yíng)企業(yè)的年薪緊隨其后，超過(guò)了7.3萬(wàn)元;合資/合作非歐美企業(yè)的年薪較低，約為6萬(wàn)。

據了解，想要成為一名合格的軟件測試人員，不僅需要理解和掌握測試理論、標準和規范，還需要根據不同企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)，熟練操作一種甚至多種測試工具。軟件企業(yè)在招聘測試人員時(shí)一般要求計算機專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，除了熟悉相關(guān)的測試理論和常用的測試工具外，還要有比較廣泛的知識面，例如，掌握數據庫知識、操作系統知識、編程知識等;具備計算機編碼或測試相關(guān)工作至少 1 年以上經(jīng)驗。對于資深的軟件測試人員而言，還需具備自主開(kāi)發(fā)測試工具的能力。

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北京軟件測試工資一般多少？

軟件測試的工資平均是5000-10000左右。 不同的地方和級別價(jià)格會(huì )有不同,剛入門(mén)的軟件測試工程師,在一線(xiàn)城市IT行業(yè)較集中的地方,大概在8000左右。在二三線(xiàn)城市,起薪在5000-6000左右。2-3年測試經(jīng)驗的,可以到14-16K左右.

作為軟件質(zhì)量控制中重要的一環(huán)，軟件測試工程師基本上處于地位高、待遇高的地位,同時(shí)軟件測試的人才需求缺口越來(lái)越大，人才的緊缺就促使軟件測試工程師的薪資在逐漸走高，測試工程師的年薪一般都在10萬(wàn)元以上。從近期的企業(yè)的人才需求和薪金水平來(lái)看，軟件測試工程師的年工資仍有逐年上升的明顯趨勢。

軟件測試是使用人工或自動(dòng)的手段來(lái)運行或測定某個(gè)軟件系統的過(guò)程，其目的在于檢驗它是否滿(mǎn)足規定的需求或弄清預期結果與實(shí)際結果之間的差別。軟件測試方法的目的包括：發(fā)現軟件程序中的錯誤、對軟件是否符合設計要求，以及是否符合合同中所要達到的技術(shù)要求，進(jìn)行有關(guān)驗證以及評估軟件的質(zhì)量。最終實(shí)現將高質(zhì)量的軟件系統交給用戶(hù)的目的。而軟件的基本測試方法主要有靜態(tài)測試和動(dòng)態(tài)測試、功能測試、性能測試、黑盒測試和白盒測試等等。

關(guān)于北京軟件測試人員薪資水平問(wèn)題

主要還是看工作經(jīng)驗吧。
初級功能測試工程師的月薪在8K元-10k元，有幾年經(jīng)驗的中級功能測試工程師則在10K元-12K元。初級接口測試工程師的月薪在8K元-10K元之間，積累了幾年經(jīng)驗后，中級接口測試工程師的月薪能拿到10K元到18K元。
初級性能測試工程師的薪資則在10K元到12K元之間，工作了一段時(shí)間晉升為中級性能測試工程師后，能拿到12K元到20K元的月薪。積累了豐富的經(jīng)驗，進(jìn)一步晉升為高級性能測試工程師，也就是系統調優(yōu)架構師之后，月薪則在20K元到35K元。初級自動(dòng)化測試工程師的月薪在10K元-15K元，積累了一些經(jīng)驗的中級自動(dòng)化測試工程師則在15K元-20K元，如果代碼學(xué)習得很好，也可以做測試開(kāi)發(fā)工程師，月薪在20K元-25K元。

北京軟件測試崗位的薪資水平怎么樣？

軟件測試工程師的薪資在IT行業(yè)里也算很高的，剛畢業(yè)的初級軟件測試工程師起薪就在6000元左右。隨著(zhù)經(jīng)驗的積累，薪資也會(huì )穩步提升。軟件測試的發(fā)展路線(xiàn)基本分為以下兩個(gè)方向：
管理路線(xiàn)：
初級軟件測試工程師(6-8k)——測試組長(cháng)(10-15k)——測試經(jīng)理(15-25k)——項目經(jīng)理(15-35k)——產(chǎn)品經(jīng)理(15-35k)
一般來(lái)說(shuō)如果走管理路線(xiàn)發(fā)展的話(huà)，在擔任了幾年初級軟件測試工程師后，只要努力、責任心強，就能夠升到測試組長(cháng)的位置，再加上如果有管理的潛力也可以往測試經(jīng)理方向晉升。另外軟件測試工程師相對于開(kāi)發(fā)工程師，后期更容易轉成產(chǎn)品經(jīng)理。因為軟件測試崗位注重產(chǎn)品的用戶(hù)體驗，對產(chǎn)品有各個(gè)角度的把控能力。
技術(shù)路線(xiàn)：
初級軟件測試工程師(6-8k)——自動(dòng)化測試工程師(15-25k)——接口測試工程師(15-25k)——性能測試工程師(18-25k)——高級測試工程師(20-30k)——測試架構師(20-40k)——測試專(zhuān)家(50k+)
如果走技術(shù)路線(xiàn)的話(huà)，從初級軟件測試工程師再往上的話(huà)需要學(xué)習自動(dòng)化測試、接口測試、性能測試，才能勝任相關(guān)崗位的工作。從業(yè)經(jīng)驗達到5年以上的話(huà)可以勝任高級測試工程師。如果進(jìn)修一些開(kāi)發(fā)相關(guān)的知識那么可以勝任測試架構師崗位，如果做到了行業(yè)大牛水準，那么升職到測試專(zhuān)家崗位也是可能的。
但是二線(xiàn)城市會(huì )比一線(xiàn)城市低1-2k左右

軟件測試工程師的工資有多高?

軟件測試工程師的工資在四千到八千元左右。

剛開(kāi)始工作時(shí)月薪*4000多，但工作半年，對工作流程了解后，再去換工作，五六千沒(méi)問(wèn)題。如果做銀行業(yè)務(wù)測試起薪六七千沒(méi)問(wèn)題，有一點(diǎn)銀行業(yè)務(wù)知識的再去換工作八千以上沒(méi)問(wèn)題。

銀行測試人員缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的項目，比如銀行項目等待遇和同等工作經(jīng)歷的開(kāi)發(fā)差不多。

專(zhuān)業(yè)技能：

1、測試專(zhuān)業(yè)技能

測試專(zhuān)業(yè)知識很多，本書(shū)內容主要以測試人員應該掌握的基礎專(zhuān)業(yè)技能為主。測試專(zhuān)業(yè)技能涉及的范圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設計等基礎測試技術(shù)。

也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統測試、性能測試等測試方法，還包括基礎的測試流程管理、缺陷管理、自動(dòng)化測試技術(shù)等知識。

2、軟件編程技能

軟件編程技能實(shí)際應該是測試人員的必備技能之一，在微軟，很多測試人員都擁有多年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。因此，測試人員要想得到較好的職業(yè)發(fā)展，必須能夠編寫(xiě)程序。只有能夠編寫(xiě)程序，才可以勝任諸如單元測試、集成測試、性能測試等難度較大的測試工作。

軟件測試的工資高嗎？在北京

軟件測試行業(yè)，在國內還處于發(fā)展階段，比一般的文員，內勤等文職這類(lèi)的工作，軟件測試的工作環(huán)境，職業(yè)發(fā)展還是好的。綜合來(lái)說(shuō)軟件測試應該算是一個(gè)相對較好的職業(yè)。從事技術(shù)行業(yè)的確主要靠不斷的學(xué)習和累積經(jīng)驗。去培訓機構進(jìn)行系統的學(xué)習的確是一個(gè)很好的選擇。要學(xué)軟件測試，需要學(xué)的知識很多很繁雜，關(guān)鍵看你今后的職業(yè)發(fā)展了。軟件測試領(lǐng)域很廣，比如網(wǎng)站測試、手機測試、應用軟件測試等等，你應該更明確些，對應的學(xué)相應知識。剛入門(mén)的軟件測試工程師，在一線(xiàn)城市IT行業(yè)較集中的地方，大概在8000左右。在二三線(xiàn)城市，起薪在4000-6000左右。在北京，2-3年測試經(jīng)驗的，可以到14-16K左右吧，這個(gè)后期還是看自己的能力吧，能力越高，高工資也就越高。

北京軟件測試工程師的薪資水平怎么樣？

軟件測試行業(yè)是很好的，薪資高，原來(lái)測試崗位的薪資在3-15k. 而現在測試開(kāi)發(fā)的崗位可以在10-30k之間了。 工作也比較穩定 ，主要看你自己想不想致力于這個(gè)行業(yè)發(fā)展。如果扎根這個(gè)行業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗之后，能做到性能測試，測試的薪資還是很客觀(guān)的。

軟件測試工程師薪酬水平是多少？

軟件測試的平均工資為10k-15k/月。和其他IT崗位一樣，只要你具備了相應的實(shí)力，才有底氣向企業(yè)要求你期望的薪資?，F在很多軟件測試工程師都是通過(guò)培訓入門(mén)的，當選擇軟件測試培訓機構時(shí)，選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)的機構打好基礎，會(huì )讓你在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中少走彎路。51Testing是軟件測試人才基地，專(zhuān)注軟件測試人才培訓19年，累計開(kāi)班1000+期，培養軟件測試人才60000+。在*有19所校區，學(xué)員入學(xué)即配備就業(yè)指導老師，多方位輔導就業(yè)，而且符合條件的學(xué)員，入學(xué)就簽訂推薦就業(yè)相關(guān)協(xié)議，為學(xué)員的就業(yè)護航！網(wǎng)頁(yè)鏈接

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