為采取切實(shí)有效的措施，全面推進(jìn)學(xué)校的各項工作，把學(xué)校的改革、建設和發(fā)展事業(yè)推上一個(gè)新的臺階，我校今年推行目標管理責任制，建立健全各級各類(lèi)崗位責任制及其責任追究制，盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的責任人。使我校的內部管理走上規范化、科學(xué)化的軌道。
　　 3月27日下午,我校召開(kāi)貫徹落實(shí)《藍天技工學(xué)校2009年目標管理責任制方案》暨簽訂目標管理責任書(shū)會(huì )議。出席會(huì )議的有我校中層以上干部、各專(zhuān)業(yè)教研室主任及全體班主任。會(huì )議由校黨總支書(shū)記賴(lài)乾佑主持召開(kāi)。
　　 會(huì )上，羅榮祿校長(cháng)重點(diǎn)解讀了《2009年目標管理責任制方案》的實(shí)施原則和項目?！斗桨浮分械摹赌繕斯芾碡熑沃迫蝿?wù)分解表》，對我校各項工作進(jìn)一步細化，制定了落實(shí)措施，由分管領(lǐng)導帶頭抓，各項目標負責*及負責人具體落實(shí)?！斗桨浮钒凑铡稗k學(xué)規模與辦學(xué)效益、教學(xué)管理、學(xué)生管理、專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)訓場(chǎng)館建設與管理、教學(xué)改革教研成果、師資隊伍建設”等八大目標制定與執行。按照董事會(huì )和集團要求，學(xué)校分別與教務(wù)科、實(shí)訓科、學(xué)生科等科（室）簽訂了《目標管理責任書(shū)》，年底按照任務(wù)指標完成情況進(jìn)行目標考核和獎罰，以激勵和調動(dòng)干部職工的工作積極性和責任心。
　　 我?！赌繕斯芾碡熑沃品桨浮返穆鋵?shí)，邁出了加強內涵建設，規范內部管理的*步。旨在教職員工中強化作風(fēng)建設，強調服務(wù)意識、過(guò)程管理和細節觀(guān)念，做到“人人有職責、人人有任務(wù)、人人有目標”，以改革創(chuàng )新的精神，破解發(fā)展難題，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和效益。

（朱捍衛）