碳排放管理師是做什么

碳排放管理師是做什么如下：

針對**，碳排放管理師可以提供碳排放監測、核算、核查服務(wù)，對企業(yè)的碳排放（主要是溫室氣體二氧化碳的排放）情況進(jìn)行量化的監測、核算、核查，幫助**掌握企業(yè)碳排放情況，以此制定碳排放配額的分配方案，對企業(yè)的碳排放進(jìn)行有效監管管理。

對于重點(diǎn)排放企業(yè)，碳排放管理師可以提供咨詢(xún)和碳排放交易服務(wù) 。一方面，根據企業(yè)的要求，對其碳排放情況進(jìn)行量化，對照**分配的排放指標，如果有剩余排放指標可以幫助企業(yè)進(jìn)行排放指標交易 。

如果排放超標，碳排放管理師可以幫助企業(yè)計算需要購買(mǎi)的排放指標數據，在碳交易市場(chǎng)購買(mǎi)交易指標，也可以幫企業(yè)制定碳中和實(shí)施方案 ，通過(guò)節能減排或者是種植“碳中和林”實(shí)施綠色碳匯，將超標排放的溫室氣體中和掉。

碳排放管理師職業(yè)化培訓和考評針對人群廣泛，包括環(huán)境科學(xué)與工程、工程管理、信息化技術(shù)等專(zhuān)業(yè)應（往）屆畢業(yè)生；從事能源、環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟教科研單位的相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)、工程人員、節能及環(huán)境交易所相關(guān)領(lǐng)域人員和有志于從事碳排放管理的各類(lèi)人員等。

碳排放師資格證有什么用?

碳排放師資格證作用如下：

由于碳排放管理是一個(gè)技術(shù)性、綜合性較強的工作，需要掌握相關(guān)碳排放技術(shù)，熟悉政策和標準，做好碳排放規劃、核算、核查和評估等，所以，這一職業(yè)的從業(yè)人員將在碳排放管理、交易等活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。

碳排放管理師負責對企業(yè)碳排放情況進(jìn)行量化監測、核算及核查，幫助**掌握企業(yè)碳排放情況，彼此制定碳排放配額分配方案，主要服務(wù)對象是**和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬等。

從建立健全綠色、低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系的目標導向出發(fā)，碳排放管理者將以自己的專(zhuān)業(yè)素養，成為助推新時(shí)代發(fā)展的重要催化劑。

碳排放師資格證含金量

碳排放管理師的含金量比較高，而且擁有證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人才比較少，碳排放管理人才供不應求，對于一些高排放企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要大量持證的專(zhuān)業(yè)人才。

碳排放管理師是可以直接在事業(yè)單位中任職的，好比工廠(chǎng)、電力*等等只要是需要排放二氧化碳的單位就需要一個(gè)有經(jīng)驗的碳排放管理師。

碳排放管理師考試科目有哪些？

高級碳排放管理師考試科目主要包含《碳排放理論》和《碳排放管理實(shí)務(wù)》兩門(mén)。

碳排放管理師考試采取線(xiàn)上機考形式，其中碳排放管理師考試內容包含《碳排放理論》和《碳排放管理實(shí)務(wù)》兩部分。綜合為一張試卷進(jìn)行考試，由單項選擇題、多項選擇題、判斷題和簡(jiǎn)答題組成，滿(mǎn)分為150分，90分以上視為考試合格，最終成績(jì)換算為百分制。

碳排放管理師崗位能力培訓考試每年舉辦四期，分別為1月、4月、7月和10月第三周的周末。具體時(shí)間見(jiàn)當期招生簡(jiǎn)章。碳排放管理師崗位考核共劃分為3個(gè)級別：初級碳排放管理師、中級碳排放管理師、高級碳排放管理師。

就業(yè)前景

現階段，碳排放管理師主要的服務(wù)對象是**和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等八大控制排放行業(yè)。*范圍的數量大約是8000多家，碳排放管理人才缺口巨大，碳排放管理師將迎來(lái)供不應求的就業(yè)前景。

什么是碳排放管理師？

碳排放管理師指的是：

碳排放管理師是指從事企事業(yè)單位的二氧化碳等溫室氣體排放監測、統計核算、核查、交易、咨詢(xún)等工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

早在2021年12月20日，*碳排放交易體系正式啟動(dòng)。建設*碳排放權交易市場(chǎng)是利用市場(chǎng)機制控制和減少溫室氣體排放、推動(dòng)綠色低碳發(fā)展的一項重大制度創(chuàng )新實(shí)踐。

碳排放管理師的設立背景：

2014年8月6日*發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)《單位國內生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低目標責任考核評估辦法》的通知。

通知中指出：要建立健全二氧化碳強度降低目標責任評價(jià)考核制度，并將二氧化碳排放強度降低指標完成情況納入各地區（行業(yè)）經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合評價(jià)體系和干部政績(jì)考核體系，是強化*責任，確保實(shí)現“十二五”碳強度降低目標的重要基礎和制度保障。