重要通知生涯規劃師資格證報考要什么條件

根據*新職業(yè)《生涯規劃師》的定義是:生涯規劃也即運用心理學(xué)、社會(huì )學(xué)和管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識,以科學(xué)的方式制定目標、規劃發(fā)展方向和行動(dòng)方案,提升自信、完善不足,解決在學(xué)習、工作中的各類(lèi)問(wèn)題

生涯規劃師職業(yè)前景:

現如今,每個(gè)人都需要在競爭激烈的職場(chǎng)中規劃自己的職業(yè)生涯。在崗工作的員工經(jīng)常被職業(yè)困惑包圍;畢業(yè)生*生每年都在猛增,迫切需要理性規劃他們的前程;隨著(zhù)經(jīng)濟快速發(fā)展的同時(shí),工作早已變動(dòng)成了家常便飯,企業(yè)內部員工的職業(yè)生涯規劃需求也日益顯現,并且職業(yè)生命周期明顯在縮短......所有的這一切,促使生涯規劃師已經(jīng)不再是普通意義上的一般職業(yè)了,已經(jīng)成為助人自助的一項朝陽(yáng)職業(yè),吸引著(zhù)像史進(jìn)這樣的大批職業(yè)人士投身其中,并找到自己的人生價(jià)值

職業(yè)生涯規劃師證報考時(shí)間: 

滾動(dòng)招生,隨報隨考。課時(shí)完成后可考試。 

職業(yè)生涯規劃師證報考條件?

1、年齡18歲以上

2、擁有見(jiàn)習或從事職業(yè)規劃師相關(guān)工作經(jīng)驗者

3、學(xué)習能力強、就較好的職業(yè)道德觀(guān)

4、了解人力資源及企業(yè)管理者 

每個(gè)人在工作場(chǎng)所都或多或少有些迷茫,所以高級管理人員和初級員工在邁向成功之前都需要不斷地審視自己。所謂職業(yè)生涯規劃,對于企業(yè)來(lái)說(shuō),是幫助員工為企業(yè)發(fā)展找到個(gè)人目標和機遇,為員工提供心理滿(mǎn)足感,優(yōu)化企業(yè)人力資源配置,因此,根據企業(yè)的發(fā)展方向,企業(yè)不能逃避為不同階段的員工做好職業(yè)生涯規劃的責任。那么在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,員工對自己的職業(yè)生涯規劃陷入了怎樣的誤區呢?我們如何才能更有效地促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展?

什么是職業(yè)生涯規劃師?

官方點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對個(gè)人的性格、興趣愛(ài)好、教育程度、工作經(jīng)驗等具體情況,通過(guò)測試、了解、分析、規劃等方式,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與方法,引導來(lái)訪(fǎng)者客觀(guān)認識自己,了解自己的發(fā)展潛力、職業(yè)興趣、個(gè)人性格,調整自己的職業(yè)狀態(tài),選擇合適自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。