已更新)職業(yè)生涯規劃師證怎么參加考 試

在職業(yè)生涯設計體系上,大概形成了以下認識:對員工的個(gè)性特點(diǎn)、發(fā)展潛能進(jìn)行測試和評價(jià);在分析員工綜合素質(zhì)的基礎上,對員工制定職業(yè)發(fā)展規劃,進(jìn)行目標設定等;經(jīng)常與職業(yè)指導師、人力資源*開(kāi)展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話(huà)交流,認真聽(tīng)取*意見(jiàn);根據員工個(gè)性有針對性的開(kāi)展培訓;關(guān)注職場(chǎng)信息,與人才市場(chǎng)等機構取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

所謂個(gè)人職業(yè)生涯規劃,是指個(gè)人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計劃、教育計劃等,并為自己實(shí)現職業(yè)生涯目標而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。自我激勵是指個(gè)體不依賴(lài)外力而自覺(jué)自為地向著(zhù)確立的目標邁進(jìn),推動(dòng)自己前進(jìn)而體現出來(lái)的動(dòng)力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規劃*生涯的目標時(shí),要合理適度,過(guò)高或過(guò)低都會(huì )降低規劃的效能。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,現在各行各業(yè)都是要求持證上崗的,證書(shū)是勞動(dòng)者從業(yè)的資格證明,也是用人單位招聘錄用的主要依據,對個(gè)人升職加薪這塊都是有幫助的

職業(yè)生涯規劃師證報考時(shí)間: 

滾動(dòng)招生,隨報隨考。課時(shí)完成后可考試。 

職業(yè)生涯規劃師證報考條件?

1、年齡18歲以上

2、擁有見(jiàn)習或從事職業(yè)規劃師相關(guān)工作經(jīng)驗者

3、學(xué)習能力強、就較好的職業(yè)道德觀(guān)

4、了解人力資源及企業(yè)管理者 

職業(yè)生涯規劃師工作內容

1、給學(xué)生訂制職業(yè)規劃,具體指導顧客進(jìn)行挑選*和專(zhuān)業(yè)的工作;

2、寫(xiě)博聞,編寫(xiě)宣傳材料;

3、關(guān)心行為,不斷進(jìn)步,收集信息,處理新情況。

4、參加企業(yè)的許多技術(shù)咨詢(xún)。

5、對個(gè)人和團隊執行人生道路/職業(yè)發(fā)展目標具體指導。

6、根據技能特長(cháng)、溝通能力和其它與行業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能,幫助其處理遭遇或潛在性工作中的困難

生涯規劃師就業(yè)前景

每個(gè)人都需要做生涯規劃,這個(gè)市場(chǎng)需求是非常巨大的,所以生涯規劃師的就業(yè)前景非常廣闊?？既∽C書(shū)后,不管是前往中*、社會(huì )福利機構等地進(jìn)行就業(yè),還是自己開(kāi)辦工作室、線(xiàn)上兼職,都是非常不錯的就業(yè)選擇。