蘇州會(huì )計事務(wù)所比較好的有哪些

蘇州會(huì )計事務(wù)所很多，一家好的會(huì )計師事務(wù)所，首先需要有優(yōu)秀的注冊會(huì )計師隊伍。人才是做好一切工作的基礎。作為會(huì )計師事務(wù)所必須要有豐富的注冊師人才資源，這些注冊師還要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，能及時(shí)了解和跟進(jìn)會(huì )計師業(yè)務(wù)，應對復雜的局面，從而能幫助企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)。

其次，會(huì )計師事務(wù)所要有嚴格的管理制度，要有良好的企業(yè)信譽(yù)，必須嚴格遵守各項法律法規，能為企業(yè)保守秘密。會(huì )計師事務(wù)所必須樹(shù)立自己的信譽(yù)，堅持專(zhuān)業(yè)的角度和做事風(fēng)格，在法律法規允許的范圍內，做好自己的工作，堅持從科學(xué)的角度做好各項工作。

會(huì )計師事務(wù)所必須要有熟悉各種法律法規，掌握經(jīng)濟領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識，對企業(yè)年報、財務(wù)、上市資質(zhì)、內部控制等要十分精通。事務(wù)所內部分工要專(zhuān)業(yè)，有各類(lèi)復合型人才和專(zhuān)業(yè)型人才，能應對委托企業(yè)提出的各種復雜的業(yè)務(wù)。

一家好的會(huì )計師事務(wù)所還應該是服務(wù)對象多，獲得好評多，在業(yè)內享有較高威望的企業(yè)。選擇好的會(huì )計師事務(wù)所，不僅要留心他們辦事的過(guò)程、風(fēng)格、專(zhuān)業(yè)程度，還要留意他們的成功案例，只有這樣才不會(huì )霧里看花。

蘇州會(huì )計師事務(wù)所推薦選擇瑞華，瑞華會(huì )計師事務(wù)具有注冊會(huì )計師及其它中級職稱(chēng)的會(huì )計、審計、經(jīng)濟、工程技術(shù)等專(zhuān)業(yè)人員近50人，為企業(yè)提供審查企業(yè)會(huì )計報表，出具審計報告；驗證企業(yè)資本，出具驗資報告等服務(wù)。

江蘇省注冊會(huì )計師名單，有叫李明的嗎

是這個(gè)嗎？
2 蘇州俊成會(huì )計師事務(wù)所有限公司 李明
可以自己查。

江蘇省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )在哪里??？

江蘇省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )在江蘇省南京市鼓樓區山西路120號。
具有完全民事行為能力，具有高等專(zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì )計或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級以上技術(shù)職稱(chēng)就可以報名。
考試有一定的難度，所以*是買(mǎi)教材或者報個(gè)學(xué)習班比較好。
*注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )成立于1988年11月。
中注協(xié)積極探索行業(yè)管理的規律，加強面向注冊會(huì )計師和非執業(yè)會(huì )員的服務(wù)、監督、管理、協(xié)調職能建設，建立完善了行業(yè)管理和服務(wù)體系，
即以服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )為導向的鑒證服務(wù)體系，以勝任能力為導向的考試評價(jià)體系，以嚴把“門(mén)檻”為導向的注冊準入體系，以國際趨同為導向的執業(yè)標準體系，以終生學(xué)習為導向的繼續教育體系，以誠信道德和執業(yè)質(zhì)量為導向的監督檢查體系，
以事務(wù)所“走出去”為導向的國際合作體系，以做強做大為導向的發(fā)展戰略體系，以政治保證為導向的黨建工作體系，以服務(wù)監督管理協(xié)調為導向的行業(yè)組織體系。

注冊會(huì )計師能進(jìn)哪些單位?工資是多少?

同學(xué)你好，很高興為您解答！

1、四大會(huì )計師事務(wù)所

即普華永道、畢馬威、德勤、安永。它們的工資都不高，相對于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國讀商或轉入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱(chēng)?！八拇蟆庇袑徲嫼妥稍?xún)兩種職位，但是在2002年審計丑聞之后，大部分咨詢(xún)業(yè)務(wù)被剝離出來(lái)，目前咨詢(xún)職位比較難以獲得。但是，即使在四大從事一般的審計工作，也有許多學(xué)習和實(shí)踐商業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的機會(huì )。值得注意的是，四大不鼓勵員工較早的去讀商，因此在這方面可能有所阻撓。

四大會(huì )計師事務(wù)所*畢業(yè)生的新入職參考工資：普華永道10萬(wàn)RMB/年，加上出差補助和獎金等，可能達到13萬(wàn)RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近16萬(wàn)RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢(xún)職位工資比審計職位高一點(diǎn)。

但是如果已經(jīng)是CPA持證人，入職四大會(huì )計事務(wù)所，年薪一般30-40萬(wàn)元左右，隨著(zhù)你的工作時(shí)限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會(huì )無(wú)法估量，百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普通。

2、內資會(huì )計事務(wù)所

占行業(yè)大數的內資會(huì )計事務(wù)所CPA的持證人的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，但是25-35萬(wàn)年薪也是CPA持證人的自身價(jià)值體現。一份辛勞一分收獲，在工作強度上，內資所的壓力要比“四大”相應低了一些。

3、國有大中型企業(yè)

國內的企業(yè)財務(wù)起薪一般不會(huì )很高，新近畢業(yè)一般*年的起薪在5-8萬(wàn)元，但是對于擁有CPA證書(shū)的持證人來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展速度會(huì )非?？?，而且薪資的漲幅也會(huì )很大，按照國內上市的公司公布的財務(wù)報表顯示，很多財務(wù)總監或經(jīng)理的年薪大部分均達到30萬(wàn)年薪。

4、某些員工待遇很高的大型外企

這些職位比較分散，但大多集中在財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰略策劃等*。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車(chē)的金融*等。其工資不如投資銀行、咨詢(xún)公司那樣高，但對個(gè)人的培養和前途多樣性遠超投資銀行，實(shí)踐性超過(guò)咨詢(xún)公司，對將來(lái)從事業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會(huì )，“性能價(jià)格比”很高。

某些大型外企參考工資(不同*差別往往很大，以*年工資較高的為準)：寶潔營(yíng)銷(xiāo)或財務(wù)*7萬(wàn)-10萬(wàn)RMB/年，馬士基10萬(wàn)-20萬(wàn)，瑪氏12萬(wàn)左右。強生、聯(lián)合利華略低于寶潔。

5、外資商業(yè)銀行或全能銀行

如荷蘭銀行、法國興業(yè)銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)*工資也有一定差別。公司財務(wù)(相當于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無(wú)論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個(gè)*間轉換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢(xún)公司。

外資全能銀行參考工資：投資銀行類(lèi)職位可達40萬(wàn)-80萬(wàn)RMB/年，商業(yè)銀行類(lèi)職位7萬(wàn)-12萬(wàn)RMB/年，比較好的可能達到20萬(wàn)RMB/年。

6、外資投資銀行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸*波士頓、瑞銀華寶等海外*流投資銀行，它們都在*設有代表處或分支機構。投資銀行在*招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。在任何一流投資銀行工作滿(mǎn)3年，申請美國頂級商，幾乎一定能成功，MBA畢業(yè)后前途不可限量。

投資銀行參考工資(研究生*年，本科生可能略低)：高盛東京90萬(wàn)RMB/年，德意志亞太區75萬(wàn)RMB/年，摩根士丹利北京25萬(wàn)RMB/年(年終分紅另算)。

7、合資或中資投資銀行

包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當于摩根士丹利的*分支機構，工資極高。高華相當于高盛的*分支機構，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

8、外資咨詢(xún)公司

特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢(xún)集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢(xún)公司，其中可分為管理咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)、市場(chǎng)咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)等多個(gè)板塊。咨詢(xún)公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢(xún)師工資不下于投資銀行家。在咨詢(xún)公司申請美國頂級商基本都能成功，而且MBA畢業(yè)后前途更寬廣。

咨詢(xún)公司參考工資(同上)：麥肯錫、貝恩15萬(wàn)-20萬(wàn)RMB/年，羅蘭貝格10萬(wàn)RMB/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲*，第三年漲50%-*，三到四年后年薪一般可超過(guò)50萬(wàn)RMB。

作為全球領(lǐng)先的財經(jīng)證書(shū)網(wǎng)絡(luò )教育*，高頓財經(jīng)集財經(jīng)教育核心資源于一身，旗下?lián)碛懈哳D網(wǎng)校、公開(kāi)課、在線(xiàn)直播、網(wǎng)站聯(lián)盟、財經(jīng)題庫、高頓部落、APP客戶(hù)端等平臺資源，為全球財經(jīng)界人士提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及全面的解決方案。

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會(huì )計事務(wù)所是哪幾個(gè)

會(huì )計師事務(wù)所（ Firms）是指依法獨立承擔注冊會(huì )計師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機構，是由有一定會(huì )計專(zhuān)業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書(shū)的會(huì )計師（如*的注冊會(huì )計師、美國的執業(yè)會(huì )計師、英國的特許會(huì )計師、日本的公認會(huì )計師等）組成的、受當事人委托承辦有關(guān)審計、會(huì )計、咨詢(xún)、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。*對從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì )計師事務(wù)所和注冊會(huì )計師實(shí)行許可證管理制度。
1、德勤(DDT)(世界四大會(huì )計師事務(wù)所之一)
2、安永(EY)(世界四大會(huì )計師事務(wù)所之一)
3、普華永道(PWC)(世界四大會(huì )計師事務(wù)所之一)
4、畢馬威(KPMG)(世界四大會(huì )計師事務(wù)所之一)
5、立信(于1927年上海,是*最早會(huì )計師事務(wù)所之一)
6、信永中和(于1981年,*規模的會(huì )計師事務(wù)所之一)
7、中瑞岳華(民族品牌會(huì )計師事務(wù)所的旗艦)
8、大信(我國最早的民辦會(huì )計師事務(wù)所之一,會(huì )計師事務(wù)所)
9、中審(隸屬*審計署,司局級事業(yè)單位)
10、利安達信隆REANDA(*十家業(yè)務(wù)收入過(guò)億的事務(wù)所)

注冊會(huì )計師可以去哪些地方（單位）工作

注冊會(huì )計師就業(yè)方向十分廣泛，會(huì )計師事務(wù)所、企事業(yè)單位、投資銀行、商業(yè)銀行、金融公司、咨詢(xún)公司等都可以；
可以從事的工作也非常廣泛，如：審計、會(huì )計、財務(wù)管理，咨詢(xún)，風(fēng)控等。如果有其他相關(guān)證書(shū)傍身就大有所為了，比如司考證書(shū)。

四大會(huì )計師事務(wù)所中英文名稱(chēng)是什么？

四大會(huì )計師事務(wù)所中英文名稱(chēng)如下：

1、德勤會(huì )計師事務(wù)所?（Deloitte Touche Tohmatsu），業(yè)內簡(jiǎn)稱(chēng)“DTT”

2、安永會(huì )計師事務(wù)所（Ernst & Young），業(yè)內簡(jiǎn)稱(chēng)“E&Y”

3、普華永道會(huì )計師事務(wù)所（），業(yè)內簡(jiǎn)稱(chēng)“PWC”

4、畢馬威會(huì )計師事務(wù)所（Klynveld Peat Marwick Goerdeler ），業(yè)內簡(jiǎn)稱(chēng)“KPMG”

擴展資料

四大會(huì )計師事務(wù)所的職位step：

1、Step 1

【審計*】初級審計師（Associate, / 從業(yè)年限1-2年）：初級審計師是應屆畢業(yè)生進(jìn)入四大后的*個(gè)職級，通常需要從業(yè)滿(mǎn)兩年且考核合格后可升為高級審計師（Senior Associate）。

初級審計師內部又分為Associate Year 1 和Associate Year 2兩個(gè)子職級。A Year 1 主要負責項目組中的基礎支持工作，如準備各類(lèi)詢(xún)證函，執行抽憑測試，歸檔整理文件等。

而A Year 2則是項目組中負責大部分財務(wù)報表科目審計工作的中堅力量，可包含除收入、成本、所得稅及權益等復雜科目以外的所有財務(wù)報表科目審計工作，工作內容也從簡(jiǎn)單的執行擴展到科目審計程序的規劃和選取。

【稅務(wù)*】Associate（/從業(yè)年限1-2年）：主要做的是合規工作，具體為申報、記賬、設立，跑稅局、工商局、外經(jīng)委、外管局、銀行等。如果在*年工作表現較好，一般從第二年開(kāi)始就會(huì )開(kāi)始做復雜的內容。

例如稅務(wù)審計(tax provision review)，health check（健康檢查），tax DD（稅務(wù)盡職調查）等，一般能夠順利升為Senior。

但如果*年做得不好或沒(méi)有主動(dòng)展示能力，那有可能在第二年也繼續做一些往外跑的工作，那么有2個(gè)結果。

*可能是Associate自己都覺(jué)得稅務(wù)工作沒(méi)有意思，自己辭職；第二是Senior或Manager覺(jué)得沒(méi)有看到該Associate的能力或潛力，導致沒(méi)能升任Senior。

【咨詢(xún)*】分析師（Associate & Analyst / 從業(yè)年限1-2年）。

2、 Step2

【審計*】高級審計師（Senior?Associate / 從業(yè)年限3-5年）：高級審計師分為SA Year 1 至SA Year 3三個(gè)子職級。從SA Year 1開(kāi)始，高級審計師已可以成為項目組現場(chǎng)工作的負責人。

除負責較為復雜的財務(wù)報表科目審計程序的執行外，需要更多的參與到項目組的日常管理，審計風(fēng)險的識別與應對，整體審計策略的規劃和選取等更高一級的工作中，是審計經(jīng)理的左膀右臂。

【稅務(wù)*】Senior Associate （?從業(yè)年限3-5年）：Senior的3年是體力上最辛苦的階段，因為Senior已經(jīng)獨當一面，需要帶著(zhù)Associate工作，思考如何分配工作。

同時(shí)也需要向上級的Manager匯報。有時(shí)Associate經(jīng)驗不足，細節工作都需要Senior親自落實(shí)。

有時(shí)Manager也會(huì )帶著(zhù)Senior去開(kāi)會(huì )。此外與稅務(wù)*一樣，要升任Manager必須要通過(guò)考證，而本身Senior階段的工作壓力已經(jīng)特別大，所以很多Senior都會(huì )熬不住而辭職。

【咨詢(xún)*】顧問(wèn)（Senior Associate & Senior / 從業(yè)年限3-5年）

關(guān)于咨詢(xún)的詳細介紹，可參見(jiàn)咨詢(xún)行業(yè)求職百科

3、 Step3

【審計*】經(jīng)理 / 高級經(jīng)理（Manager / Senior Manager / 從業(yè)年限6-12年）：升為經(jīng)理 / 高級經(jīng)理意味著(zhù)你要負責整個(gè)審計項目的所有事項。

工作重點(diǎn)已不再是具體工作執行而是審計風(fēng)險、策略及計劃的整體把控。經(jīng)理 / 高級經(jīng)理向合伙人匯報工作。

【稅務(wù)*】經(jīng)理 / 高級經(jīng)理（Manager / Senior Manager / 從業(yè)年限6-12年）：這個(gè)階段需要接觸很多人，包括客戶(hù)、official。

開(kāi)始做marketing，和客戶(hù)建立關(guān)系，和official建立關(guān)系，需要組織會(huì )議、研討會(huì )、培訓，思考項目管理，并直接向合伙人匯報。

這個(gè)階段轉行伴隨著(zhù)較大的機會(huì )成本，離職一般會(huì )去往企業(yè)做稅務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)專(zhuān)家等。

【咨詢(xún)*】經(jīng)理 / 高級經(jīng)理（Manager / Senior Manager / 從業(yè)年限6-12年）

關(guān)于咨詢(xún)的詳細介紹，可參見(jiàn)咨詢(xún)行業(yè)求職百科。

4、 Step4

【合伙人】（Partner / 從業(yè)年限至少12年以上）：四大的合伙人分為授薪合伙人（Salary Partner）和權益合伙人（Equity Partner）。

授薪合伙人可以理解為領(lǐng)工資的高級打工仔，而權益合伙人則可以理解為事務(wù)所的股東，能更多的分享事務(wù)所權益的回報。

參考資料：百度百科-四大會(huì )計師事務(wù)所

今年江蘇省注會(huì )的報名時(shí)間是

2023年江蘇省注會(huì )報名時(shí)間為2023年4月6至29日(24小時(shí))。注冊會(huì )計師

上班族/媽媽級考生如何備考cpa考試？

上班族考生和媽媽級考生需要同時(shí)兼顧工作和家庭，媽媽級考生需要照顧孩子。備考時(shí)間緊張是此類(lèi)考生面臨的重要問(wèn)題之一，高頓小編建議大家盡早開(kāi)始預習，彌補備考時(shí)間緊張這一劣勢。備考時(shí)間少我們就要做到別人前面。

同樣的考試時(shí)間，同樣的考試難度，上班族面臨了一個(gè)更嚴重的問(wèn)題，那就是“我們沒(méi)有完整的學(xué)習時(shí)間”，只能在下班或工作之余進(jìn)行，沒(méi)有完整的學(xué)習時(shí)間，并不是沒(méi)有時(shí)間學(xué)習！大家要合理利用碎片化時(shí)間，可以使學(xué)習事半功倍。上班族可以在午休及上下班的路上回顧之前學(xué)過(guò)的內容，而媽媽級考生可以每天早起一個(gè)小時(shí)用來(lái)攻克知識點(diǎn)或習題。按往年來(lái)看，還是有很多上班族和媽媽級考生拿下證書(shū)的！

注冊會(huì )計師和高級會(huì )計師的含金量都如何呢？

注冊會(huì )計師和高級會(huì )計師相比較，注冊會(huì )計師的含金量會(huì )更高一些，二者的主要區別如下：

性質(zhì)不同

1、注冊會(huì )計師：注冊會(huì )計師是一種審計執業(yè)資格證書(shū)，其本質(zhì)是擁有在會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)的權利，有審計的簽字權。

2、高級會(huì )計師：高級會(huì )計師是會(huì )計行業(yè)的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，是衡量一個(gè)人會(huì )計業(yè)務(wù)水平高低的標準。

考量范疇不同

1、注冊會(huì )計師：注冊會(huì )計師偏重審計。

2、高級會(huì )計師：高級會(huì )計師偏重會(huì )計。

就業(yè)單位不同

1、注冊會(huì )計師：注冊會(huì )計師更多以在會(huì )計師事務(wù)所以及企事業(yè)單位工作為主。

2、高級會(huì )計師：高級會(huì )計師一般只在企事業(yè)單位內從事工作。

更多關(guān)于注冊會(huì )計師（CPA）考試的問(wèn)題，可以進(jìn)入高頓教育網(wǎng)站咨詢(xún)（