蘇州新華商是干嘛的

蘇州新華商是一所以商科為主的綜合性*，主要提供本科、碩士、博士等學(xué)歷教育，以及MBA、EMBA、MPAcc等研究生教育?，F有經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、外國語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個(gè)*門(mén)類(lèi)，擁有經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、外國語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個(gè)學(xué)士學(xué)位授予權，擁有經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、外國語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個(gè)碩士學(xué)位授予權，擁有經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、外國語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個(gè)博士學(xué)位授予權。

大家知道mba培訓班哪個(gè)*么？

MBA培訓班有很多，其中社科賽斯就很不錯。社科賽斯是一家線(xiàn)上線(xiàn)下結合的綜合性碩士入學(xué)規劃、輔導機構。旗下設有社科賽斯考研網(wǎng)（www..com）、研線(xiàn)網(wǎng)（www.yanxian.org）、MBA 備考網(wǎng)（www.MBAschool.com.cn）、MBA 資訊網(wǎng)（www.MBAedu.cn）等行業(yè)門(mén)戶(hù)和資訊網(wǎng)站，以及研線(xiàn)課堂 APP等資訊、學(xué)習平臺。

社科賽斯整合了*近千所研究生培養院校的核心資源，已經(jīng)成長(cháng)為一家集教育、學(xué)習和信息發(fā)布為一體的綜合性平臺。社科賽斯MBA提前面試輔導內容：考生背景評估，幫助擇校；一對一材料修改，亮點(diǎn)提升；面試專(zhuān)業(yè)課輔導；一對多真實(shí)模擬面試。面試輔導班型有：私密直通車(chē)班、鉆石直通車(chē)班、VIP精品直通車(chē)班、面試直通車(chē)班、面試精品班。

關(guān)于MBA培訓班的更多信息，推薦您咨詢(xún)下社科賽斯考研。社科賽斯成立十九年以來(lái)，在考研全程輔導、教輔資料編寫(xiě)、教學(xué)教務(wù)等方面深入幫助學(xué)員實(shí)現研究生夢(mèng)想。憑借行業(yè)優(yōu)秀的師資、科學(xué)合理的課程體系、嚴謹的教學(xué)服務(wù)理念以及良好的院校關(guān)系，累計幫助數萬(wàn)名學(xué)員順利考取包括清華、北大在內的 985、211 高校以及眾多*、行業(yè)、地區高校。

mba輔導機構哪家比較好？

比較好的mba輔導機構推薦文都考研，該機構具有濃厚學(xué)習氛圍，舒適學(xué)習環(huán)境，高效系統備考，已助眾多考研學(xué)子考上理想院校，成為備受*生歡迎的品牌?！?文都考研免費試聽(tīng)課】
如何選擇考研輔導班建議如下：
1、看機構的口碑，一所考研機構立足于考研輔導行業(yè)多年，如果輔導的學(xué)生足夠多，自然會(huì )形成一定的口碑和形象力，傳播出去自然會(huì )得到考生家長(cháng)一致好的反饋。
2、看機構師資，判斷一個(gè)考研輔導班的教學(xué)質(zhì)量如何，師資是最重要的。就目前情況而言，市面上的培訓機構老師無(wú)非是三種：一種是專(zhuān)職教師，屬于自己的教研組成員；另一種是兼職教師，主要來(lái)自公辦學(xué)?；蛎褶k學(xué)校的一線(xiàn)在職教師；還有一種就是從高校里招聘部分優(yōu)秀的*生、碩士或博士研究生，經(jīng)培訓后上崗。應該說(shuō)，只要是一所負責任的培訓機構，都知道師資對考研學(xué)生的重要性。
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mba培訓哪家好，mba培訓班哪個(gè)好

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文都考研的考研課程：
1、專(zhuān)業(yè)課輔導：在職MBA、MPA/MEM、會(huì )計專(zhuān)碩、金融碩士、心理學(xué)、中西醫綜合、法律碩士、翻譯碩士、教育學(xué)、藝術(shù)碩士、計算機考研等。
2、全科輔導：考研公共課（英語(yǔ)、政治、數學(xué)）、考研專(zhuān)業(yè)課、初試、復試；
3、熱招課程：寄宿集訓營(yíng)、周末面授班、OMO慧學(xué)、考研1對1、線(xiàn)上網(wǎng)課、寄宿自習室；
4、寄宿集訓營(yíng)：全年集訓營(yíng)、半年集訓營(yíng)、暑期集訓營(yíng)、秋季集訓營(yíng)、考前搶分營(yíng)、沖刺預測營(yíng)、寒假集訓營(yíng)、復試集訓營(yíng)；
5、專(zhuān)業(yè)課輔導：在職MBA、MPA/MEM、會(huì )計專(zhuān)碩、金融碩士、心理學(xué)、中西醫綜合、法律碩士、翻譯碩士、教育學(xué)、藝術(shù)碩士、計算機考研等。
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怎樣判斷管理咨詢(xún)公司的優(yōu)劣

于是，很多企業(yè)就組織“內部評審團”或者多找幾家管理咨詢(xún)機構來(lái)對比，其實(shí)，這都是一種世界上最愚蠢的錯誤——內部幾個(gè)要文化沒(méi)文化、甚至新華字典都不會(huì )翻的小主管，憑什么去判斷一個(gè)專(zhuān)業(yè)管理機構或顧問(wèn)專(zhuān)家是否合格？要是真有這個(gè)能力，你的企業(yè)還需要請咨詢(xún)機構嗎？再說(shuō)，一家真正有實(shí)力的咨詢(xún)機構，根本就不會(huì )跟你玩這一招——不會(huì )接受你這種低級的侮辱。也有的企業(yè)找來(lái)幾家咨詢(xún)機構來(lái)對比，但結果卻恰似劉姥姥進(jìn)了大觀(guān)園——傻眼了，根本無(wú)法判斷，按照“物以類(lèi)聚”的原則，*找到的還往往就是最差的那一家。 一般來(lái)說(shuō)，判斷一個(gè)管理咨詢(xún)機構的優(yōu)劣，可以從以下幾個(gè)方法入手，以下幾個(gè)原則也就十分重要。 一、不看廣告看療效。 根據常識，做廣告的東西大多不是好東西，好東西一般也是不用做廣告的。經(jīng)常聽(tīng)到有人罵人說(shuō)：“你怎么傻到連廣告也相信了”就是這個(gè)道理。再說(shuō)，管理咨詢(xún)產(chǎn)品是一種無(wú)形的智力產(chǎn)品，既不是洗衣粉、也不是洗衣機、電視機，是無(wú)法通過(guò)任何一種媒介來(lái)表達的。有一家喜歡到處做戶(hù)外廣告的管理咨詢(xún)機構，名氣是大了，訂單也多了，但是，咨詢(xún)項目成功率卻不到三成。大多咨詢(xún)項目都是在收了首期款項后被客戶(hù)掃地出門(mén)。在很多別人介紹到我這里來(lái)的客戶(hù)中，相當一部分都曾經(jīng)是他們的客戶(hù)。企業(yè)客戶(hù)找咨詢(xún)機構也不是買(mǎi)洗衣粉，所以，看廣告是沒(méi)有用的，它的作用只會(huì )讓你掏10塊錢(qián)去買(mǎi)一包原本可能只值3塊錢(qián)的洗衣粉，除此無(wú)他。所以，客戶(hù)的口碑才是咨詢(xún)公司*的廣告。企業(yè)找咨詢(xún)公司前，一定先請他們提供幾個(gè)案例，然后問(wèn)問(wèn)別人的評價(jià)。 二、不要*要*。 喜歡標榜*是整個(gè)社會(huì )的通病。但是，一個(gè)管理咨詢(xún)機構要是也說(shuō)自己*，那就顯得太沒(méi)文化了。管理咨詢(xún)機構要是弱智到用“大”來(lái)標榜自己時(shí)，就應該先請那些有實(shí)力的同行來(lái)給自己做個(gè)咨詢(xún)了。就本土咨詢(xún)機構而言，寫(xiě)字樓是租的，你不可能占地幾百畝吧？人是招聘來(lái)的，但不是批量的生產(chǎn)工吧，那又能多到哪去？更不用什么生產(chǎn)設備，幾個(gè)電話(huà)電腦又值多少錢(qián)？產(chǎn)品也是咨詢(xún)師帶來(lái)的，清華*emba 總裁培訓資深專(zhuān)家認為：說(shuō)“大”是沒(méi)有任何意義的。在佛山，有一家號稱(chēng)規模*的咨詢(xún)機構，可是，客戶(hù)上門(mén)一看，原來(lái)，它是營(yíng)銷(xiāo)團隊*，請了數十號人用最原始的方法搞電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，但卻幾乎沒(méi)見(jiàn)做成功任何一個(gè)項目，有客戶(hù)投訴也不理不睬，搞得臭名昭著(zhù)，不只客戶(hù)怕，就連咨詢(xún)老師也怕與他們合作。 其實(shí)，項目成功率、客戶(hù)滿(mǎn)意率、回頭客戶(hù)率才是衡量一個(gè)咨詢(xún)機構實(shí)力的*指標，好的咨詢(xún)公司關(guān)注的不是自己有多大，而是自己有無(wú)經(jīng)驗技術(shù)沉淀、有無(wú)項目管控能力、有無(wú)常年顧問(wèn)單位，可以說(shuō)，沒(méi)有常年顧問(wèn)項目和常年合作客戶(hù)的管理咨詢(xún)機構肯定不怎么樣。
三、不看公司看老師。 在所有的管理咨詢(xún)機構中，產(chǎn)品價(jià)值是依附在顧問(wèn)老師身上的，顧問(wèn)老師厲害、咨詢(xún)公司一般就差不到哪里去?？梢哉f(shuō)，老師一走，客戶(hù)和項目幾乎都被帶走，咨詢(xún)公司幾乎什么都沒(méi)啦。就像哪些餐館、發(fā)廊一樣，掌勺的大師傅或者發(fā)廊妹一走，客戶(hù)基本上也就沒(méi)了，除非，老板自己就是廚師、老板娘也是發(fā)廊妹。 在咨詢(xún)機構中，咨詢(xún)老師才是*、最重要的人力資源。在珠三角，很多咨詢(xún)機構都是由幾個(gè)擅長(cháng)搞管理咨詢(xún)的老師合伙而成的，也只有這類(lèi)咨詢(xún)機構才能發(fā)揮得很好，才不會(huì )有風(fēng)險，才最有生命力和競爭力。所以，企業(yè)客戶(hù)在判斷咨詢(xún)公司優(yōu)劣時(shí)，千萬(wàn)不要只看那公司的寫(xiě)字樓，這是沒(méi)有任何意義的。而要看這家咨詢(xún)機構有無(wú)一直在公司服務(wù)、與咨詢(xún)機構一起成長(cháng)的老師，還要看這個(gè)老師在業(yè)界的影響和成就?？催@個(gè)老師做過(guò)哪些成功的咨詢(xún)項目。 四、不看資料看流程 一般來(lái)說(shuō)，管理咨詢(xún)機構在見(jiàn)客戶(hù)時(shí)，都會(huì )準備一份公司或產(chǎn)品的介紹資料，這些資料也大多圖文并茂、設計的十分精美，否則也就不是顧問(wèn)機構了。但是，客戶(hù)卻不要急著(zhù)去看這些東西，一是你根本看不懂，二是這些根本不值得看，就像別人給你送一盒月餅，不管包裝多么漂亮，你就直接丟在一邊就行。因為，真正能夠體現一個(gè)咨詢(xún)機構是否有實(shí)力，還要看它有無(wú)沉淀，這種程度是通過(guò)細節流程的規范性而體現出來(lái)的。 我們都知道，一個(gè)項目成功與否，過(guò)程最重要，可以說(shuō)結果不行一定就是過(guò)程有問(wèn)題。所以，咨詢(xún)機構的實(shí)力主要還體現在過(guò)程的控制能力上。新華商智在職MBA教育中心認為，一個(gè)管理規范的咨詢(xún)機構，員工一定注意細節，做事中規中矩，舉手投足之間體現出相當的職業(yè)沉淀和職業(yè)素養。談吐也是讓人耳目一新、肅然起敬，即使處理矛盾沖突也是讓人不得不服，任何情況下都能體現流程意識，按照專(zhuān)業(yè)流程做事，這樣的咨詢(xún)機構一般都不會(huì )差到哪里去。要是一家連內部管理都不規范的機構，又能給你的企業(yè)帶來(lái)什么樣的價(jià)值??？ 標簽： 企業(yè)管理咨詢(xún)企業(yè)培訓企業(yè)管理培訓企業(yè)內訓 在職mba 總裁培訓

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