軟件測試前景如何，前景怎么樣
互聯(lián)網(wǎng)的逐步普及，電腦已進(jìn)入到千家萬(wàn)戶(hù)，現在越來(lái)越多的人開(kāi)始接觸到軟件應用，如：游戲、平時(shí)處理圖片的軟件，大到銀行等用到的系統，都是通過(guò)軟件開(kāi)發(fā)出來(lái)的，在軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，軟件測試在后期中占有相當重要的比例。到目前為止，軟件行業(yè)發(fā)展最快，需要的人才*，人才缺口也是相當的大的。在未來(lái)10年，軟件工程師、軟件測試工程師都是非常具有發(fā)展前景的職業(yè)。軟件行業(yè)發(fā)展十分的迅速，必定需要更多的軟件測試人才，所以，軟件測試工程師在未來(lái)10年都是相當具有就業(yè)發(fā)展前景的職業(yè)!
1、軟件行業(yè)處于高速發(fā)展期：從軟件測試所屬企業(yè)的發(fā)展情況、軟件測試從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展階段、年齡情況等數據分析表明，軟件測試職業(yè)正處于高速發(fā)展期。
2、崗位需求量巨大：軟件測試職業(yè)崗位空缺巨大，一方面整個(gè)軟件測試行業(yè)人才量需要趕上與開(kāi)發(fā)崗位1：1配比的空缺，另一方面，高端軟件測試工程師和軟件測試管理人才也極其缺乏。
3、薪水提升空間大：62%以上的軟件測試從業(yè)人員月薪在3000元以上，與其他一般行業(yè)相比明顯較高，而且36%的從業(yè)人員還處于初級軟件測試員崗位，面臨收入的快速增長(cháng)期。
4、無(wú)任何性別歧視：2010年*人口男女性別比例大約116：100，軟件測試行業(yè)男女性別比例117：100，可以表明，在軟件測試行業(yè)完全不存在性別歧視。而且女性細心、耐心的特點(diǎn)相比于男性還有明顯的優(yōu)勢。
軟件測試工程師發(fā)展前景如何？
測試工程師，軟件質(zhì)量的把關(guān)者，工作起點(diǎn)高，發(fā)展空間大。我國的軟件測試職業(yè)還處于一個(gè)發(fā)展的階段，所以測試工程師具有較大發(fā)展前景。
傳統的軟件行業(yè)還是以軟件測試工程師為主，但是在新興的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大多還是以QA來(lái)命名這個(gè)職位，也就是質(zhì)量保證。
擴展資料：
測試人員
1、編寫(xiě)測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫(xiě)測試用例。
2、根據測試計劃搭建和維護測試環(huán)境；
3、執行測試工作，提交測試報告。包括編寫(xiě)用于測試的自動(dòng)測試腳本，完整地記錄測試結果，編寫(xiě)完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔；
4、對測試中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行詳細分析和準確定位，與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評估改進(jìn)方案是否合理；對測試結果進(jìn)行總結與統計分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見(jiàn)。
6、為業(yè)務(wù)*提供相應技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標。
軟件測試有前途嗎？
軟件測試工作有前途。軟件測試就業(yè)前景挺好的，目前IT行業(yè)對于軟件測試方面的人才需求是非常大的，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量對于一個(gè)軟件來(lái)說(shuō)是攸關(guān)生死的，各企業(yè)越來(lái)越重視軟件產(chǎn)品質(zhì)量，而軟件測試的工作就是讓軟件質(zhì)量越來(lái)越好，還有就是軟件測試的工資待遇是非常好的，和其它職業(yè)相比，月入上萬(wàn)要簡(jiǎn)單的多，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，軟件也越來(lái)越普及，所以人才需求量和前景都是不錯的。
軟件測試是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的重要組成部分，是用來(lái)確認一個(gè)程序的功能或性能是否符合開(kāi)發(fā)之前所提出的一些要求。軟件測試就是在軟件投入運行前，對軟件需求分析、設計規格說(shuō)明和編碼的最終復審，是軟件質(zhì)量保證的關(guān)鍵步驟。最直觀(guān)的目的肯定是通過(guò)對軟件系統或程序的測試，發(fā)現其中的錯誤，也是目前和未來(lái)比較熱門(mén)的一個(gè)行業(yè)。
軟件測試這個(gè)行業(yè)怎么樣？有什么發(fā)展前途嗎？
軟件測試的前景還是非常不錯的，吸引了大批的轉行求職者以及畢業(yè)生，就業(yè)市場(chǎng)對于軟件測試的崗位也愈發(fā)旺盛。所以造就西安這邊不錯的軟件測試市場(chǎng)前景，而且主要還體現在以下方面：看政策
從*政策來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是*最為重視的行業(yè)之一。近日，會(huì )議上，提出加快5G網(wǎng)絡(luò )、數據中心等新型基礎設施建設進(jìn)度。大數據、人工智能、5G等新技術(shù)是引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展的戰略性技術(shù)，是經(jīng)濟增長(cháng)的新引擎，也為社會(huì )發(fā)展帶來(lái)新的歷史機遇。
由此可見(jiàn)，未來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然“高光”。軟件測試行業(yè)作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的一份子，發(fā)展前景依舊廣闊。
看行業(yè)
從行業(yè)趨勢來(lái)看，根據調研招聘數據統計，軟件測試的市場(chǎng)需求不斷攀升、薪資高。以各大招聘網(wǎng)站的招聘薪資來(lái)看，我們可以了解到，企業(yè)愿意支付軟件測試工程師的報酬，還是相當豐厚的。從“職友集”那邊統計數據的趨勢看，從2021年開(kāi)始，測試所負責的工作越來(lái)越多，這與自動(dòng)化測試、開(kāi)發(fā)新技術(shù)（區塊鏈、大數據、微服務(wù)、云計算等）的大環(huán)境有關(guān)，對軟件從業(yè)人員有更高的要求——需要更好的理論基礎和更強的技術(shù)能力。
看薪資
A、剛入行的初級軟件測試工程師薪資大概是6000-8000；
B、1-2年后中級軟件測試工程師薪資8000-15000；
C、高級軟件測試工程師15000-25000；
D、資深軟件測試工程師/測試專(zhuān)家/測試開(kāi)發(fā)/測試管理25000+；
E、就業(yè)3年后的薪資均超過(guò)1萬(wàn)元。
所以，軟件測試市場(chǎng)還是非常有“錢(qián)景”的，想要謀求高薪的小伙伴，趕緊抓住這個(gè)時(shí)機吧！
軟件測試的前景如何？
軟件測試是一個(gè)越老越吃香的工作。 計算機的使用越來(lái)越普及，越來(lái)越多的領(lǐng)域使用了計算機，特別是在一些非常重要的領(lǐng)域，例如國防、銀行、金融、交通、航天等等，他們對軟件質(zhì)量要求非常高。這就導致了市場(chǎng)對軟件測試人才的需求不斷加大。 當選擇軟件測試培訓機構時(shí)，必須去實(shí)地調查，從多方面了解，多觀(guān)察。51Testing是軟件測試人才基地，專(zhuān)注軟件測試人才培訓19年，累計開(kāi)班1000+期，培養軟件測試人才60000+。在*有19所校區，學(xué)員入學(xué)即配備就業(yè)指導老師，多方位輔導就業(yè)，而且符合條件的學(xué)員，入學(xué)就簽訂推薦就業(yè)相關(guān)協(xié)議，為學(xué)員的就業(yè)護航！網(wǎng)頁(yè)鏈接
軟件測試現在前景怎么樣？
挺不錯啊的，比如發(fā)展路線(xiàn)廣可選擇的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)眾多，例如金融、通信、電商、保險、銀行、游戲等各大行業(yè)，也沒(méi)有沒(méi)有性別短板。然后是晉升空間大，因為軟件從需求分析到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)再到產(chǎn)品維護，都是離不了測試，而件測試崗位分有功能測試、自動(dòng)化測試、測試開(kāi)發(fā)、性能測試、安全測試等等，越往后晉升，薪資就會(huì )越高，同樣的，可以選擇的發(fā)展路線(xiàn)也就會(huì )越寬。當然，還有最重要的一點(diǎn)，就是軟件測試不同于其他技術(shù)類(lèi)崗位需要具備很強的專(zhuān)業(yè)性才能入門(mén)，它只需要通過(guò)短期的培訓就可以勝任相應的軟件測試工作?。而關(guān)于這一點(diǎn)，我弟弟就是深有體會(huì )的，畢業(yè)后因為疫情的原因很難找到合適的工作，就和朋友一起找了一家培訓機構學(xué)習軟件測試，名稱(chēng)叫檸檬班， 是一家線(xiàn)上機構，至于為何選線(xiàn)上，主要還是他們覺(jué)得學(xué)費便宜，學(xué)習也比較自由，就選了。之后，在里面學(xué)了大概四個(gè)多月的時(shí)間，就開(kāi)始找工作，花了十天左右，就面試成功了一個(gè)功能測試的崗位。所以，由此可以得知，目前軟件測試不僅是入門(mén)最容易的，前景也是不容小窺的。軟件測試工程師前景怎么樣有發(fā)展嗎
1、軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當的是“質(zhì)量管理”角色，他的職責是及時(shí)糾錯及時(shí)更正，確保產(chǎn)品的正常運作。
軟件測試是個(gè)可以很快入門(mén)的職業(yè)，門(mén)坎不高。
對于剛剛畢業(yè)的學(xué)生，如果希望今今后事軟件開(kāi)發(fā)，那么先從事一段時(shí)間的測試可能更有利于今后的編程；而對于具有多年編程經(jīng)驗的程序員，如果改行做測試，更容易提高技術(shù)。
2、在北美，軟件測試工程師因不同的級別，獲取的薪資是不一樣的，特別是近幾年，由于越來(lái)越備受重視，所以薪資也節節高升。
現在起薪已經(jīng)在 5 萬(wàn)左右；若經(jīng)驗豐富的話(huà)，薪資可以拿到八九萬(wàn)。
實(shí)際上，現在就業(yè)市場(chǎng)上最難找到的不是*程序員，而是*軟件測試工程師 ! 因為面對軟件的規模越來(lái)越大，應用的復雜度和集成性越來(lái)越高，各種新的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)不斷應用，特別是一些重要領(lǐng)域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟件質(zhì)量要求很高，使得軟件測試工程師已變的炙手可熱。
目前大中型軟件開(kāi)發(fā)與測試人員比率接近 1 ： 2 ，巨大的市場(chǎng)空缺，使軟件測試工程師從初級到高級，只需要 1 年甚至更短的時(shí)間來(lái)完成。
所以作為一名軟件測試工程師，未來(lái)的發(fā)展空間是非常廣闊的。
3、“軟件測試工程師是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)?！?著(zhù)名軟件測試專(zhuān)家、清華*教授鄭人杰教授說(shuō)。
他告訴記者軟件測試工作是對質(zhì)量的把關(guān)，其中包含技術(shù)及管理等方面的工作，工作相對穩定，對年齡沒(méi)有限制。
而且隨著(zhù)項目經(jīng)驗的不斷增長(cháng)和對行業(yè)背景的深入了解，會(huì )越老越吃香。
對于鄭人杰教授對測試員的職業(yè)壽命的看好，資深測試專(zhuān)家、北大測試負責人肖睿非常贊同。
他認為軟件測試員的一生如同一名醫生的一生，隨著(zhù)職業(yè)閱歷和臨床經(jīng)驗的豐富累積，到一定的年齡他們通過(guò)“望聞問(wèn)切”就能知道毛病出在什么地方。
因此，有人說(shuō)軟件測試員和醫生是最不需要用“青春”來(lái)保證和延續自己職業(yè)壽命的職業(yè)。
4、20多年來(lái)鄭人杰教授一直軟件測試領(lǐng)域工作，如今70多歲的鄭教授還在為軟件企業(yè)“坐診”。
一些出版社為了出版他的《計算機軟件測試技術(shù)》幾乎成了他家的?？?。
作為我國軟件測試行業(yè)的“泰斗”，他見(jiàn)證了*軟件測試業(yè)20年來(lái)的發(fā)展歷程。
“軟件測試工程師地位”翻天覆地“的變化，源自信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及軟件企業(yè)自身、用戶(hù)成熟度的不斷加深?！?鄭人杰教授表示。
一方面，計算機使用越來(lái)越普及，越來(lái)越多的領(lǐng)域使用了計算機，特別是一些重要領(lǐng)域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟件質(zhì)量要求很高。
同時(shí)一些重大事故的發(fā)生，也引發(fā)了人們對軟件質(zhì)量的關(guān)注。
如2002年歐洲載重10噸的阿麗亞娜5型火箭發(fā)射失敗，*證實(shí)是軟件質(zhì)量問(wèn)題；還有國內的一些銀行金融系統，因軟件質(zhì)量問(wèn)題不得不暫停營(yíng)業(yè)。
毋庸置疑，在經(jīng)歷了長(cháng)期的不為人知和可有可無(wú)后，軟件測試工程師目前已變的炙手可熱。
隨著(zhù)*軟件市場(chǎng)的發(fā)展，越來(lái)越多的國外資金投向*軟件行業(yè)。
據報道，*軟件外包市場(chǎng)的潛力和機會(huì )已遠遠超過(guò)軟件王國印度，不過(guò)由于軟件人才的嚴重不足致使我國軟件發(fā)展遭遇“瓶頸”。
*為了大力培養軟件人才，不斷采取積極有效的措施。
前不久，*出臺鼓勵軟件測試等高職業(yè)技能政策后，廣大青年學(xué)生對軟件測試的興趣驟然上升。
5、軟件測試是個(gè)可以很快入門(mén)的職業(yè)，門(mén)坎不高。
對于剛剛畢業(yè)的學(xué)生，如果希望今今后事軟件開(kāi)發(fā)，那么先從事一段時(shí)間的測試可能更有利于今后的編程；而對于具有多年編程經(jīng)驗的程序員，如果改行做測試，更容易提高技術(shù)。
6、軟件測試是個(gè)需求高，就職機會(huì )大的職業(yè)。
目前，我國具備軟件測試能力的人員數量和市場(chǎng)需求相差巨大，巨大的市場(chǎng)空缺，使軟件測試工程師從初級到高級，只需要 1 年甚至更短的時(shí)間來(lái)完成。
所以作為一名軟件測試工程師，未來(lái)的發(fā)展空間是非常廣闊的。
軟件測試行業(yè)到底有沒(méi)有前景和出路？
有的。軟件測試在未來(lái)的5~10年內發(fā)展會(huì )很快，人才缺口很大，因為軟件企業(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場(chǎng)，測試人員可謂是一個(gè)軟件企業(yè)生存的命脈。
軟件測試是指，在軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，你是一個(gè)質(zhì)量管理者，站在用戶(hù)的角度去排除軟件存在的功能或者性能缺陷，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。國內120軟件從業(yè)人員中，目前只有5萬(wàn)的測試人員，從此可以看出測試人員的稀缺程度和未來(lái)在崗位上的提升情況。
軟件測試是伴隨著(zhù)軟件的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。
早期的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中軟件規模都很小、復雜程度低，軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程混亂無(wú)序、相當隨意，測試的含義比較狹窄，開(kāi)發(fā)人員將測試等同于“調試”，目的是糾正軟件中已經(jīng)知道的故障，常常由開(kāi)發(fā)人員自己完成這部分的工作。對測試的投入極少，測試介入也晚，常常是等到形成代碼，產(chǎn)品已經(jīng)基本完成時(shí)才進(jìn)行測試。
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