軟件測試人才的市場(chǎng)需求還大嗎？會(huì )不會(huì )已經(jīng)達到飽和了??？

需求大不大，缺不缺人，有沒(méi)有達到飽和，霸哥覺(jué)得，主要是看你做的是啥階段的測試了，如果是手工測試，那不缺人，市場(chǎng)也接近飽和，很多企業(yè)都不咋招的，如果是測試開(kāi)發(fā)，那很缺，畢竟企業(yè)都想要高技術(shù)的人才，所以不能單純的說(shuō)，缺或者是不缺。

其實(shí)這也就是說(shuō)測試崗位是有等級的，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)分為功能測試，自動(dòng)化測試和測試開(kāi)發(fā)，越往上技術(shù)含量越高，前景越好，薪資待遇越好以及企業(yè)越缺。功能測試基本上沒(méi)有什么技術(shù)含量在里面，點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)的工作，現在企業(yè)但凡有個(gè)自動(dòng)化的人面試，可能都不會(huì )要功能測試的人，有那錢(qián)招個(gè)自動(dòng)化或者測開(kāi)的人，他不香嗎？一個(gè)人可以做十個(gè)人的工作，省錢(qián)省事的。測試開(kāi)發(fā)，會(huì )有開(kāi)發(fā)的工作內容在里面，大概有50%都是做開(kāi)發(fā)的工作，需要學(xué)Java，Python，學(xué)測試工具，也可能會(huì )自己去開(kāi)發(fā)測試工具，你懂吧，就很奶思！可能一個(gè)人頂二十個(gè)人，是不是更香，所以企業(yè)更傾向于招這些人。畢竟對他們來(lái)說(shuō)，這一個(gè)人可能就頂得上n個(gè)人，節約了成本，節約了時(shí)間。

所以，你說(shuō)測試崗市場(chǎng)需求還大不大，缺不缺人，有沒(méi)有達到飽和的狀態(tài)，就看你想做的是什么崗位了。

軟件測試這個(gè)行業(yè)怎么樣？

軟件測試工作有前途。
軟件測試就業(yè)前景挺好的，目前IT行業(yè)對于軟件測試方面的人才需求是非常大的，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量對于一個(gè)軟件來(lái)說(shuō)是攸關(guān)生死的，各企業(yè)越來(lái)越重視軟件產(chǎn)品質(zhì)量，而軟件測試的工作就是讓軟件質(zhì)量越來(lái)越好，還有就是軟件測試的工資待遇是非常好的，和其它職業(yè)相比，月入上萬(wàn)要簡(jiǎn)單的多，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，軟件也越來(lái)越普及，所以人才需求量和前景都是不錯的。
軟件測試是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的重要組成部分，是用來(lái)確認一個(gè)程序的功能或性能是否符合開(kāi)發(fā)之前所提出的一些要求。軟件測試就是在軟件投入運行前，對軟件需求分析、設計規格說(shuō)明和編碼的最終復審，是軟件質(zhì)量保證的關(guān)鍵步驟。最直觀(guān)的目的肯定是通過(guò)對軟件系統或程序的測試，發(fā)現其中的錯誤，也是目前和未來(lái)比較熱門(mén)的一個(gè)行業(yè)。

北京的軟件測試行業(yè)就業(yè)率怎么樣?

就業(yè)率很高，百分百吧，軟件測試在北京的就業(yè)率還是很高，而且很好找，當然前提還是要你具備的軟件測試技術(shù)好。學(xué)歷大專(zhuān)以上差不多吧，薪資在6K-15K都是有可能的。嘿嘿
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軟件測試行業(yè)的前景如何？目前市場(chǎng)的飽和率有多高？如果已經(jīng)是做了多年測試，目前30多歲了，那么其實(shí)不存在轉行的問(wèn)題。相比于崗位的前途，個(gè)人的因素比較大，如果你只會(huì )機械式的點(diǎn)擊驗證，那么我想說(shuō)前途不太大，因為缺乏核心競爭力。目前云時(shí)代的測試人員也已經(jīng)和傳統的測試時(shí)代不同了，目前DevOps是企業(yè)內部比較流行的軟件發(fā)布流程，那么作為開(kāi)發(fā)、預發(fā)布、測試、上線(xiàn)流程中的測試環(huán)節，占據著(zhù)相當重要的地位，而且僅僅說(shuō)測試這個(gè)崗位是不合適的，應該叫做QA，即質(zhì)量保障，上線(xiàn)前的*一道關(guān)卡，因此崗位是不缺乏前途的。

目前新興了運維開(kāi)發(fā)、測試開(kāi)發(fā)等崗位，如果想在QA領(lǐng)域有所發(fā)展，那么開(kāi)發(fā)技能已經(jīng)成為必要的能力了，所以要適當的去提升個(gè)人的綜合能力，跟上目前主流的方向。敏捷開(kāi)發(fā)時(shí)代會(huì )給測試帶來(lái)大量的機會(huì )，優(yōu)秀的測試人員也是目前比較搶手的，目前自動(dòng)化測試方向很火爆，我所在的單位為了招聘一個(gè)高級自動(dòng)化測試耗費了相當大的精力，因為把握好方向，提升一下編程技能，向自動(dòng)化測試的測試開(kāi)發(fā)崗位靠攏，那么前途光明。

如果你是從手工測試入門(mén)的話(huà)，那門(mén)檻不高，當然工資也不會(huì )高到哪去，畢竟用到技術(shù)的地方不多‘如果你是自動(dòng)化測試入門(mén)的話(huà)，那首先該會(huì )的技術(shù)要去學(xué)，不知道學(xué)什么的話(huà)，可以去招聘網(wǎng)站看看相應的招聘需求要求的學(xué)習的深度和程度，入個(gè)門(mén)，就可以去市場(chǎng)上投投簡(jiǎn)歷找找看了，崗位上再去慢慢鉆研精進(jìn)技術(shù)；總之，一句話(huà)，如果想要高工資那測試崗位最終的走向還是往自動(dòng)化靠攏，如果不考慮未來(lái)職場(chǎng)競爭壓力只想混混那也就沒(méi)啥意思了。

都說(shuō)軟件測試前景不錯，真的是這樣嗎？工作兩年，薪資能達到多少？

軟件測試行業(yè)真正開(kāi)始興起的時(shí)間，大概是在2008年左右。因為在那之前，使用的最智能的手機還只是諾基亞的那種，那時(shí)移動(dòng)端并不需要專(zhuān)門(mén)的軟件測試。再后來(lái)，智能手機開(kāi)始普及，社交、游戲、電商等各類(lèi)網(wǎng)站和APP開(kāi)始興起，當時(shí)的IT行業(yè)里，測試領(lǐng)域和開(kāi)發(fā)領(lǐng)域以及產(chǎn)品領(lǐng)域都是空白，再后來(lái)趕上互聯(lián)網(wǎng)浪潮，大大小小的公司都開(kāi)始重視軟件測試了。
目前的一個(gè)現狀是，這個(gè)行業(yè)*還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的課程，不像開(kāi)發(fā)。想要進(jìn)去這個(gè)行業(yè)無(wú)非自學(xué)和培訓兩種途徑。發(fā)展到2021年來(lái)說(shuō)，這個(gè)行業(yè)已經(jīng)比較穩定，但是并沒(méi)有飽和，缺口依然很大。產(chǎn)生這樣的現象主要是兩方面原因：
1.軟件測試在未來(lái)的5~10年內發(fā)展會(huì )很快，人才缺口很大，因為軟件企業(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場(chǎng)，，不再是以前說(shuō)的那樣“沒(méi)有測試人員、產(chǎn)品的BUG可能比較多；但是如果沒(méi)有研發(fā)和產(chǎn)品人員這個(gè)產(chǎn)品都不可能做出來(lái)?！睖y試人員可謂是一個(gè)軟件企業(yè)生存的命脈，測試這關(guān)過(guò)不了，產(chǎn)品做出來(lái)也是死掉。
2.造成人才缺口大的另外一個(gè)原因就是很多測試人員的技術(shù)水平因為知識不成體系或者學(xué)的不夠扎實(shí)的原因，只能做一下簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)企業(yè)更多的需要一些技術(shù)層級稍微高一點(diǎn)的人才。
那么對于2021年這個(gè)行業(yè)有一個(gè)什么樣的趨勢呢？
1.純功能測試，需求量會(huì )越來(lái)越低；
2.接口自動(dòng)化測試，比重會(huì )明顯增加；
3.性能測試，還是一樣，人才稀缺；
4.軟件測試人才的需求量會(huì )越來(lái)越大；
5.企業(yè)招人，綜合技能要求會(huì )越來(lái)越高；
6.測試人員的薪資差距會(huì )越來(lái)越大；
7.自學(xué)測試，就業(yè)機會(huì )越來(lái)越少。
測試工作是軟件工程中不可缺少的一部分，而且是相當重要的一部分，現在的*軟件行業(yè)，大部分都很畸形，所以測試工作才不會(huì )被重視！
如果認為賺錢(qián)是前途：測試工作在*目前狀態(tài)還是萌芽期，由于*軟件公司接的項目大多數都是客戶(hù)質(zhì)量意識很差的，所以開(kāi)發(fā)過(guò)程中占大部分工作量的測試工作就不會(huì )被重視，所以目前只能到大公司去做測試，才會(huì )很賺錢(qián)；
如果認為學(xué)技術(shù)是前途：測試本身就是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，有很多方法，也有很多模式，測試可以說(shuō)是一門(mén)藝術(shù)。測試的設計人員還要有很深的軟件系統分析和設計的造詣，要掌握很多軟件開(kāi)發(fā)的知識，并且掌握的要準確，廣泛，這些要求對于人來(lái)講要花費很大的精力，如果夠努力，也會(huì )有很大的收獲；
另外：如果你是個(gè)測試工作的資深人員，那么你就會(huì )明白：測試工作對你本身做人來(lái)講，也有很大益處，你會(huì )發(fā)現自己思維越來(lái)越嚴密、謹慎等等......
測試工作真的很有前途，但你要足夠的熱愛(ài)才行！薪資主要看個(gè)人能力和所處行業(yè)來(lái)定，比如你從事金融行業(yè)的軟件測試，可能工資就比較高。

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