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                                                                                        科迅教育

                                                                                        歡迎您!
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                                                                                        位置:培訓資訊 > 南京室內設計師培訓小公司成長(cháng)大公司學(xué)習

                                                                                        南京室內設計師培訓小公司成長(cháng)大公司學(xué)習

                                                                                        日期:2024-04-25 10:33:01     瀏覽:247    來(lái)源:科迅教育
                                                                                        核心提示:1

                                                                                        南京室內設計師培訓,如何在小公司成長(cháng)大公司學(xué)習?很多室內設計專(zhuān)業(yè)的學(xué)員臨近畢業(yè),除了糾結薪資待遇、團隊成長(cháng)外,還會(huì )在公司的大小選擇上猶豫不定:覺(jué)得在小公司做設計師,事多而雜,做完銷(xiāo)售簽單又要畫(huà)圖、真正想做設計時(shí)根本沒(méi)有多少時(shí)間,羨慕大公司的正規化,想去大公司可以專(zhuān)心做一名設計師;而如果去了大公司,怕工作內容單一無(wú)趣,得不到成長(cháng),又想去小公司歷練.......仿佛提前就困進(jìn)職場(chǎng)的"圍城"中無(wú)法做出抉擇。

                                                                                         

                                                                                        其實(shí)科迅老師要在這里告訴大家的是,這其實(shí)是剛進(jìn)入室內設計行業(yè)不久的新人們的通病。你總是在抱怨,卻不曾真正去思考。其實(shí)不管你在大公司還是小公司,都是可以學(xué)到很多東西,不限于室內設計專(zhuān)業(yè)的知識,很多施工經(jīng)驗、銷(xiāo)售簽單技巧、管理團隊方法,也是潛移默化的,關(guān)鍵看你怎么去學(xué)習,如何學(xué)習,找到方法你就可以提高很快。那么如何在你的工作當中學(xué)習呢?下面科迅老師就分兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)說(shuō)。 

                                                                                         

                                                                                        在小公司成長(cháng)

                                                                                         之前的文章中也說(shuō)過(guò),有許多小型室內設計公司其實(shí)設計師是很少的,還會(huì )把繪圖員安一個(gè)設計師的名頭,但其實(shí)并不具備設計師的能力。工作量也是非常大的,加班、工作內容雜、什么都要做,整個(gè)項目都要全程親歷親為,怎么看怎么覺(jué)得這不是人待的地方,被嚴重剝削的廉價(jià)勞動(dòng)力。

                                                                                         

                                                                                        那么小公司是不是真的一無(wú)是處呢?其實(shí)也不是的,我們要從當中看到優(yōu)勢,才有可能進(jìn)步,逆向思維下,工作量大,雜是壞事嗎,對于一個(gè)想真正成長(cháng),想將來(lái)進(jìn)入大公司有一番作為的設計師,這正是小公司的優(yōu)勢和優(yōu)點(diǎn)。

                                                                                         

                                                                                        小公司的設計師有一個(gè)普遍性,就是學(xué)歷技術(shù)都很普通,無(wú)法很好的進(jìn)入到大公司,也只能在小公司游走,但心里也同樣是有抱負和理想的。那么我們這個(gè)時(shí)候,要做的就是好好利用小公司的工作量大和雜,在這當中鍛煉自己,提高自己的技術(shù)和基本功。

                                                                                         

                                                                                        雜,在老師看來(lái)這是一個(gè)很好的東西,室內設計本身就是一件復雜的事情,因為人少,所以我們在小公司什么都得做,這樣有個(gè)優(yōu)勢,就是讓你可以接觸到很廣泛的東西,從簽單、圖紙繪制、設計方案敲定、施工等環(huán)節都全程跟下來(lái),這對于初入行業(yè)的室內設計師來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)硬仗,更是成長(cháng)的好機會(huì ),站在客戶(hù)的角度上來(lái)說(shuō),也是一種負責和品質(zhì)的保證。

                                                                                         

                                                                                        所以,小公司的你,不要因為公司小就漠視自身的價(jià)值。你現在要做的就是利用工作去不斷努力的學(xué)習,花大量的時(shí)間去看書(shū),去了解室內設計中的每一環(huán)節是怎么去銜接、有什么關(guān)聯(lián),當你把室內設計的項目流程環(huán)節都摸透后,積累了豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,我想沒(méi)有哪一家大公司是不要你的。

                                                                                         

                                                                                        在大公司學(xué)習

                                                                                        大型室內設計公司因為其規模的形成和人員的齊全,人盡其責,基本上每個(gè)員工只用負責一塊內容。所以對于剛進(jìn)入大公司的室內設計學(xué)員來(lái)說(shuō),進(jìn)大公司的確是光鮮亮麗,也高薪。但這背后很有可能就是成長(cháng)慢,學(xué)不到東西,雖然可以把設計這塊做的很精,但拓展進(jìn)階上沒(méi)有什么深度,止步不前。

                                                                                         

                                                                                        那么在大公司如何去學(xué)習呢?你們不要忘了,大公司有大公司獨特的好處啊。就是有現成的設計方案啊,有設計前輩坐鎮啊,以及在小公司完全接觸不到的項目啊。這些不都是很好的學(xué)習對象嗎?

                                                                                         

                                                                                        你雖然不能像小公司設計師一樣跟完整個(gè)項目流程,但你可以跟著(zhù)師傅把設計方案進(jìn)行優(yōu)化再優(yōu)化,這其中的設計理念以及施工執行都是可以了解和學(xué)習的,你不用去盲目摸索就可以把這些先進(jìn)和的設計知識都裝進(jìn)你的腦中,站在巨人的肩膀上去前進(jìn),這不是一種成長(cháng)嗎?

                                                                                         

                                                                                        "讀萬(wàn)卷書(shū),不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如名師指路。"其實(shí)在小公司就如行萬(wàn)里路,只有多做多學(xué)才可以邁出去。在大公司就跟隨成功人的腳步,在名師指導下更上一步。以上是南京科迅教育老師為大家分享的經(jīng)驗和建議,希望對求職季的你們有所幫助。

                                                                                         


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