軟件測試有前途嗎?
軟件測試工作有前途。軟件測試就業(yè)前景挺好的,目前IT行業(yè)對于軟件測試方面的人才需求是非常大的,軟件產(chǎn)品的質(zhì)量對于一個(gè)軟件來(lái)說(shuō)是攸關(guān)生死的,各企業(yè)越來(lái)越重視軟件產(chǎn)品質(zhì)量,而軟件測試的工作就是讓軟件質(zhì)量越來(lái)越好,還有就是軟件測試的工資待遇是非常好的,和其它職業(yè)相比,月入上萬(wàn)要簡(jiǎn)單的多,隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,軟件也越來(lái)越普及,所以人才需求量和前景都是不錯的。
軟件測試是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的重要組成部分,是用來(lái)確認一個(gè)程序的功能或性能是否符合開(kāi)發(fā)之前所提出的一些要求。軟件測試就是在軟件投入運行前,對軟件需求分析、設計規格說(shuō)明和編碼的最終復審,是軟件質(zhì)量保證的關(guān)鍵步驟。最直觀(guān)的目的肯定是通過(guò)對軟件系統或程序的測試,發(fā)現其中的錯誤,也是目前和未來(lái)比較熱門(mén)的一個(gè)行業(yè)。
軟件測試這個(gè)崗位怎么樣?
單從軟件測試這個(gè)崗位來(lái)說(shuō),是個(gè)不錯的崗位,隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的豐富,企業(yè)和用戶(hù)對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量都有很高的要求,因此軟件測試工程師的角色就非常重要了。
但是軟件測試從業(yè)者分兩種:
一是初級軟件測試員
技能需求:手工測試,也就是點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn),薪資水平一般,并沒(méi)有突出。工作內容也并沒(méi)有什么過(guò)多技術(shù)含量,從業(yè)者眾多,很難獲得長(cháng)期穩定的發(fā)展。
二是軟件測試工程師
技能需求:自動(dòng)化測試、編程能力。薪資水平較高,甚至能與程序員薪資水平一致。前景非常好,未來(lái)可期。國外軟件測試工程師相較于國內更受重視。
這個(gè)崗位確實(shí)不錯,但看你有沒(méi)有往更高層面發(fā)展的念頭和毅力。如果只是在手工測試點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn),點(diǎn)到職業(yè)壽命終點(diǎn)的話(huà),那入行軟件測試,反倒耽誤了您的寶貴時(shí)光。
總之,如果熱愛(ài)就勇敢的去嘗試,難度不大,易上手!
目前軟件測試涉及的行業(yè)是多種多樣的,從金融產(chǎn)品到電信、 游戲 、 汽車(chē) 、殺毒、網(wǎng)站、企業(yè)管理、學(xué)校教育、本地化產(chǎn)品等等。你是否有這樣一個(gè)疑問(wèn):軟件測試前景如何?近年來(lái),軟件測試一直呈現出火爆的發(fā)展勢頭。為什么軟件測試這么火?在這背后是有一定的深層次原因的。在*的很多軟件企業(yè)存在著(zhù)重開(kāi)發(fā)、輕測試的現象,造成日后的軟件產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題頻出。而且很多公司都表示市場(chǎng)上軟件測試人員實(shí)在太少,想聘請也沒(méi)有這方面的人才,所以只好退而求其次拿軟件開(kāi)發(fā)人員急用。所以盡快招聘軟件測試人員已經(jīng)成為當務(wù)之急。*英才網(wǎng)顯示,目前軟件測試人才的缺口在30萬(wàn)人以上,IT行業(yè)國內外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才,華為一次拋出50名軟件測試人員的招聘大單,而聯(lián)想、用友、瑞星等企業(yè)也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟事。隨著(zhù)測試行業(yè)的不斷發(fā)展,北京和上海將會(huì )帶動(dòng)其他城市一起發(fā)展。軟件測試人才更強調經(jīng)驗積累,在幾年的測試經(jīng)驗背景下,可以逐步轉向管理或者資深測試工程師,擔當測試經(jīng)理或者*主管,所以職業(yè)壽命更長(cháng);另外,由于國內軟件測試工程師人才奇缺,并且一般只有大中型企業(yè)才會(huì )單獨設立軟件測試*,所以很有保障,待遇普遍較高。
作為一名IT行業(yè)的從業(yè)者,我來(lái)回答一下這個(gè)問(wèn)題。
首先,軟件測試工程師的發(fā)展空間還是比較大的,未來(lái)在平臺化開(kāi)發(fā)時(shí)代,軟件測試工程師的從業(yè)規模依然有較大的上升空間,而且崗位職責也會(huì )不斷得到升級。在IT行業(yè)內,有不少產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理以及行業(yè)策劃專(zhuān)家都是從測試工程師成長(cháng)起來(lái)的,也有不少測試工程師最終走向了產(chǎn)品研發(fā)崗位。從這個(gè)角度來(lái)看,測試工程師未來(lái)既可以選擇走管理路線(xiàn),也可以選擇走技術(shù)研發(fā)路線(xiàn)。
從當前產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大趨勢來(lái)看,軟件測試工程師要想在職場(chǎng)發(fā)展中有更大的發(fā)展空間,應該關(guān)注以下幾個(gè)方面的內容:
*:豐富自身的知識結構。測試工程師對于技術(shù)結構的要求是比較全面的,雖然并不需要像研發(fā)人員那樣深入了解技術(shù)細節,但是需要接觸到的知識面卻比較廣泛,而且要能夠把握住各種技術(shù)的功能邊界。簡(jiǎn)單地說(shuō),軟件開(kāi)發(fā)涉及到的知識,測試人員都需要有所了解,包括各種類(lèi)型的操作系統和數據庫知識都是必須要掌握的。所以,測試工程師要不斷豐富自身的知識結構,以便于能夠不斷拓展自身的崗位任務(wù)邊界。
第二:掌握開(kāi)發(fā)平臺相關(guān)技術(shù)。當前軟件開(kāi)發(fā)正在向平臺化方向發(fā)展,云計算平臺、大數據平臺、物聯(lián)網(wǎng)平臺和人工智能平臺將廣泛落地到軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,所以測試工程師也要掌握一定的開(kāi)發(fā)平臺知識,這樣才能更好地完成軟件測試任務(wù)。目前云計算平臺的應用已經(jīng)比較廣泛了,應該重點(diǎn)關(guān)注一下云計算平臺的相關(guān)知識,目前很多云計算平臺也集成了一些測試工具,應用起來(lái)也比較方便。
第三:掌握行業(yè)技術(shù)。測試工程師也需要具有一定的行業(yè)知識,這一點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)階段會(huì )更重要,因為不同行業(yè)的軟件產(chǎn)品在測試的過(guò)程中有不同的側重點(diǎn),這就需要測試工程師要在崗位上不斷總結行業(yè)經(jīng)驗。
如果有互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能等方面的問(wèn)題,或者是考研方面的問(wèn)題,都可以在評論區留言,或者私信我!
軟件測試這個(gè)崗位怎么樣?就個(gè)人的親身體會(huì )簡(jiǎn)單談一下吧。
1.薪資:同等學(xué)歷背景下,薪資同研發(fā)崗,優(yōu)秀的軟件測試工程師可能還會(huì )略高于研發(fā)崗。
2.個(gè)人發(fā)展:推薦大公司。一般情況下,大公司的軟件測試流程比較完善,而且重視測試,測試人員會(huì )相對來(lái)說(shuō)具備一些話(huà)語(yǔ)權。而且大公司的產(chǎn)品具有市場(chǎng)競爭力,技術(shù)相對前沿一些,相應的對于測試工作也具備一定的挑戰性。有些小公司,測試人員真的是“點(diǎn)點(diǎn)”,測試流程也不完善,甚至測試的時(shí)候都沒(méi)有測試用例,整體的測試過(guò)程都無(wú)法追溯,測出問(wèn)題了,開(kāi)發(fā)人員也不會(huì )積極響應,沒(méi)有嚴格的監管制度,互相甩鍋。
3.就業(yè)機會(huì ):一線(xiàn)城市軟件測試就業(yè)還是可以的,比較好找工作。尤其是測試開(kāi)發(fā)工程師,市場(chǎng)上比較搶手。
4.注意事項:
軟件測試本身屬于質(zhì)量保證體系,相當于質(zhì)檢*。 所以對于軟件測試人員的溝通協(xié)調能力要求比較高 。在這里要先說(shuō)一下,一個(gè)團隊里為什么要存在軟件測試工程師?個(gè)人覺(jué)得主要有兩方面原因:一方面是希望產(chǎn)品的質(zhì)量可以更好,提高商業(yè)競爭力。而另一方面就是提高開(kāi)發(fā)人員的代碼水平。試想一下,如果沒(méi)有人給開(kāi)發(fā)人員提bug,他們自己又發(fā)現不了,沒(méi)有問(wèn)題驅動(dòng),他們的代碼怎么優(yōu)化?怎么提高?在實(shí)際項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,一般都是比較急,加班加點(diǎn)的,項目時(shí)間點(diǎn)卡的特別嚴,開(kāi)發(fā)人員將代碼轉測之后也是比較疲憊的,在這種狀態(tài)下,收到了測試人員一堆bug,勢必會(huì )有一些小情緒。所以測試人員要具備一種能力,讓開(kāi)發(fā)人員開(kāi)開(kāi)心心的認可你的bug。
簡(jiǎn)單小結一下:
(1)軟件測試這個(gè)崗位在市場(chǎng)上有一定的就業(yè)前景,但是對技術(shù)要求目前也越來(lái)越高,軟件測試入門(mén)容易,深入難。真正的軟件測試工程師,掌握的技能是全局的,多方面的。
(2)軟件測試也是比較辛苦的,因為卡在項目*的一個(gè)節點(diǎn),在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,通常需要加班加點(diǎn)甚至通宵,但是整體還是有忙有閑的。
其實(shí)不應該把選擇和努力去搞一個(gè)對立,但是現實(shí)告訴我,選擇真的大于努力。
畢業(yè)了一直從事運營(yíng)工作,也就是seo,剛開(kāi)始就是簡(jiǎn)單的發(fā)帖,碼字這樣,雖說(shuō)枯燥,更沒(méi)有什么技術(shù)含量,不過(guò)還算說(shuō)得過(guò)去。每天把我該做的東西做完了拿包就走。
后來(lái)這不新媒體起來(lái)了嘛,誤打誤撞就接觸到了,說(shuō)是需要的技術(shù)含量吧,懂點(diǎn)規則內容優(yōu)質(zhì)一點(diǎn)就行。那會(huì )是在一個(gè)美容院工作,因為運營(yíng)的領(lǐng)域對于整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)都特別敏感,所以面臨的就是限流,就是無(wú)止境的封號.一個(gè)平臺好不容易有些起色了,緊接著(zhù)就封號,真的是絕望了.在加上施壓,扣錢(qián),終于在一個(gè)月拿了兩千多的工資以后,撤了~~
撤了以后還得工作啊,還得換地方啊,不過(guò)當時(shí)還是想著(zhù)做這方面的工作。結果各種招聘軟件上一看,就那么四五千塊錢(qián),確實(shí)沒(méi)法干,又是在北京,交完房租根本沒(méi)法活。
也是一個(gè)機會(huì )吧,家里親戚介紹說(shuō)去學(xué)軟件測試吧,門(mén)檻低,有比較熱門(mén),上升空間也比較大。當時(shí)也是實(shí)在沒(méi)轍就只能去了。培訓了三個(gè)月以后,還上崗了,一個(gè)月能掙八千多塊錢(qián)??杀戎皬姸嗔?,之前是掙不多,扣的多,有點(diǎn)業(yè)績(jì)是真難,事還多?,F在已經(jīng)是第四個(gè)年頭了,自動(dòng)化測試已經(jīng)沒(méi)啥問(wèn)題了,一個(gè)月差不多3萬(wàn)左右。
這不就純純體現了選擇大于努力嗎?比如很多人學(xué)修車(chē),幾年才能出師,又苦又累,當然沒(méi)有貶義。我想說(shuō)的是都是技術(shù),你去學(xué)個(gè)互聯(lián)網(wǎng)it技術(shù),肯定是比干別的強。
如果你只想要一份看起來(lái)不錯了工作,軟件測試崗位還是不錯的選擇。進(jìn)一家中小型公司做APP,網(wǎng)頁(yè)等軟件測試,工作內容說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是讓你打開(kāi)APP,網(wǎng)頁(yè),所有能點(diǎn)的地方都多點(diǎn)幾下看有沒(méi)有問(wèn)題??粗?zhù)很簡(jiǎn)單對不對,初級測試確實(shí)是這樣,要求你能理解需求,對相應的需求進(jìn)行驗證,看是否符合要求。
這些僅僅是最基本的要求,隨著(zhù)慢慢地接觸,你會(huì )發(fā)現要想把所有的場(chǎng)景測全面其實(shí)并不容易,你得有基本的測試思維。比如一個(gè)登錄場(chǎng)景,你要看正確輸入手機號,密碼的情況,還得看不正確的情況。驗證碼是否有次數限制,避免窮舉破解,也要避免驗證碼請求過(guò)多(畢竟驗證碼是要花錢(qián)的),你得會(huì )抓包看數據。像不同瀏覽器的差異,不同Android系統的差異等,有時(shí)候會(huì )遇到總有那么一兩臺手機,瀏覽器器上就是有問(wèn)題,其它的都正常,不容易發(fā)現,更不容易復現等等。
隨意接觸的時(shí)間越來(lái)越長(cháng),你掌握這些場(chǎng)景的測試問(wèn)題不大,也能有一份工作,想上一個(gè)臺階,要求就更高了。你得會(huì )一些自動(dòng)化腳本,你的測試用例要寫(xiě)的全面,有些甚至還要求你會(huì )基本的性能測試。你得會(huì )寫(xiě)SQL語(yǔ)句查數據,甚至是為了模擬一些場(chǎng)景,你還得用SQL造數據。再比如測試一些股票指標,算法很復雜,你算一個(gè)點(diǎn)的數據就得幾十條數據,你不可能去手動(dòng)計算,你得會(huì )簡(jiǎn)單的編程等等。
你想要一份看著(zhù)不錯的工作,掌握功能測試就夠了,若想深入發(fā)展,得學(xué)更多的知識,也能發(fā)展的不錯。
親身體驗,簡(jiǎn)單講一下吧
不講虛的,假如有一技之長(cháng),比如代碼能力,就不要入行軟件測試,直接做軟件開(kāi)發(fā),軟件開(kāi)發(fā)的話(huà),“錢(qián)途”會(huì )更好。
假如真的準備或已入行軟件測試,除了熟悉軟件功能代碼邏輯之外,請不要停止學(xué)習,功能測試除了點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)之外,可以學(xué)習fiddler和postman的使用來(lái)抓包和做接口測試,后面如果有機會(huì ),則要學(xué)習代碼知識,接觸自動(dòng)化測試,因為軟件測試門(mén)檻較低,入行的人越來(lái)越多,這也就造成了用人單位的要求越來(lái)越高,自動(dòng)化肯定是必備知識項了。
如果要堅持做技術(shù),可以按照功能測試->自動(dòng)化測試->測試開(kāi)發(fā)->測試架構師的路線(xiàn)來(lái)走
如果想做管理,則可以制定功能測試->測試主管->測試經(jīng)理->測試總監的路線(xiàn)
希望可以幫助到你
我就是一個(gè)軟件測試工程師,在一個(gè)公司
干了4年了,從培訓機構出來(lái)的,哈哈,干久了就干煩了,沒(méi)有突破,關(guān)鍵還是自己想干成什么樣子,哈哈
枯燥乏味,夜以繼日,但是未來(lái)必不可少。
可以分享自己收集的學(xué)習資料給你
軟件測試前景如何,前景怎么樣
互聯(lián)網(wǎng)的逐步普及,電腦已進(jìn)入到千家萬(wàn)戶(hù),現在越來(lái)越多的人開(kāi)始接觸到軟件應用,如:游戲、平時(shí)處理圖片的軟件,大到銀行等用到的系統,都是通過(guò)軟件開(kāi)發(fā)出來(lái)的,在軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,軟件測試在后期中占有相當重要的比例。到目前為止,軟件行業(yè)發(fā)展最快,需要的人才*,人才缺口也是相當的大的。在未來(lái)10年,軟件工程師、軟件測試工程師都是非常具有發(fā)展前景的職業(yè)。軟件行業(yè)發(fā)展十分的迅速,必定需要更多的軟件測試人才,所以,軟件測試工程師在未來(lái)10年都是相當具有就業(yè)發(fā)展前景的職業(yè)!
1、軟件行業(yè)處于高速發(fā)展期:從軟件測試所屬企業(yè)的發(fā)展情況、軟件測試從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展階段、年齡情況等數據分析表明,軟件測試職業(yè)正處于高速發(fā)展期。
2、崗位需求量巨大:軟件測試職業(yè)崗位空缺巨大,一方面整個(gè)軟件測試行業(yè)人才量需要趕上與開(kāi)發(fā)崗位1:1配比的空缺,另一方面,高端軟件測試工程師和軟件測試管理人才也極其缺乏。
3、薪水提升空間大:62%以上的軟件測試從業(yè)人員月薪在3000元以上,與其他一般行業(yè)相比明顯較高,而且36%的從業(yè)人員還處于初級軟件測試員崗位,面臨收入的快速增長(cháng)期。
4、無(wú)任何性別歧視:2010年*人口男女性別比例大約116:100,軟件測試行業(yè)男女性別比例117:100,可以表明,在軟件測試行業(yè)完全不存在性別歧視。而且女性細心、耐心的特點(diǎn)相比于男性還有明顯的優(yōu)勢。
軟件測試這個(gè)行業(yè)怎么樣?有什么發(fā)展前途嗎?
軟件測試的前景還是非常不錯的,吸引了大批的轉行求職者以及畢業(yè)生,就業(yè)市場(chǎng)對于軟件測試的崗位也愈發(fā)旺盛。所以造就西安這邊不錯的軟件測試市場(chǎng)前景,而且主要還體現在以下方面:看政策
從*政策來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是*最為重視的行業(yè)之一。近日,會(huì )議上,提出加快5G網(wǎng)絡(luò )、數據中心等新型基礎設施建設進(jìn)度。大數據、人工智能、5G等新技術(shù)是引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展的戰略性技術(shù),是經(jīng)濟增長(cháng)的新引擎,也為社會(huì )發(fā)展帶來(lái)新的歷史機遇。
由此可見(jiàn),未來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然“高光”。軟件測試行業(yè)作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的一份子,發(fā)展前景依舊廣闊。
看行業(yè)
從行業(yè)趨勢來(lái)看,根據調研招聘數據統計,軟件測試的市場(chǎng)需求不斷攀升、薪資高。以各大招聘網(wǎng)站的招聘薪資來(lái)看,我們可以了解到,企業(yè)愿意支付軟件測試工程師的報酬,還是相當豐厚的。從“職友集”那邊統計數據的趨勢看,從2021年開(kāi)始,測試所負責的工作越來(lái)越多,這與自動(dòng)化測試、開(kāi)發(fā)新技術(shù)(區塊鏈、大數據、微服務(wù)、云計算等)的大環(huán)境有關(guān),對軟件從業(yè)人員有更高的要求——需要更好的理論基礎和更強的技術(shù)能力。
看薪資
A、剛入行的初級軟件測試工程師薪資大概是6000-8000;
B、1-2年后中級軟件測試工程師薪資8000-15000;
C、高級軟件測試工程師15000-25000;
D、資深軟件測試工程師/測試專(zhuān)家/測試開(kāi)發(fā)/測試管理25000+;
E、就業(yè)3年后的薪資均超過(guò)1萬(wàn)元。
所以,軟件測試市場(chǎng)還是非常有“錢(qián)景”的,想要謀求高薪的小伙伴,趕緊抓住這個(gè)時(shí)機吧!
軟件測試工作好嗎
還是可以的。 計算機的使用越來(lái)越普及,越來(lái)越多的領(lǐng)域使用了計算機,特別是在一些非常重要的領(lǐng)域,例如國防、銀行、金融、交通、航天等等,他們對軟件質(zhì)量要求非常高。這就導致了市場(chǎng)對軟件測試人才的需求不斷加大。這就導致了市場(chǎng)對軟件測試人才的需求不斷加大。 當選擇軟件測試培訓機構時(shí),必須去實(shí)地調查,從多方面了解,多觀(guān)察。51Testing是軟件測試人才基地,專(zhuān)注軟件測試人才培訓19年,累計開(kāi)班1000+期,培養軟件測試人才60000+。在*有19所校區,學(xué)員入學(xué)即配備就業(yè)指導老師,多方位輔導就業(yè),而且符合條件的學(xué)員,入學(xué)就簽訂推薦就業(yè)相關(guān)協(xié)議,為學(xué)員的就業(yè)護航!網(wǎng)頁(yè)鏈接
軟件測試的前途怎么樣?
軟件測試工作有前途。軟件測試就業(yè)前景挺好的,目前IT行業(yè)對于軟件測試方面的人才需求是非常大的,軟件產(chǎn)品的質(zhì)量對于一個(gè)軟件來(lái)說(shuō)是攸關(guān)生死的,各企業(yè)越來(lái)越重視軟件產(chǎn)品質(zhì)量,而軟件測試的工作就是讓軟件質(zhì)量越來(lái)越好,還有就是軟件測試的工資待遇是非常好的,和其它職業(yè)相比,月入上萬(wàn)要簡(jiǎn)單的多,隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,軟件也越來(lái)越普及,所以人才需求量和前景都是不錯的。
軟件測試是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的重要組成部分,是用來(lái)確認一個(gè)程序的功能或性能是否符合開(kāi)發(fā)之前所提出的一些要求。軟件測試就是在軟件投入運行前,對軟件需求分析、設計規格說(shuō)明和編碼的最終復審,是軟件質(zhì)量保證的關(guān)鍵步驟。最直觀(guān)的目的肯定是通過(guò)對軟件系統或程序的測試,發(fā)現其中的錯誤,也是目前和未來(lái)比較熱門(mén)的一個(gè)行業(yè)。
軟件測試工程師前景怎么樣有發(fā)展嗎
1、軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當的是“質(zhì)量管理”角色,他的職責是及時(shí)糾錯及時(shí)更正,確保產(chǎn)品的正常運作。
軟件測試是個(gè)可以很快入門(mén)的職業(yè),門(mén)坎不高。
對于剛剛畢業(yè)的學(xué)生,如果希望今今后事軟件開(kāi)發(fā),那么先從事一段時(shí)間的測試可能更有利于今后的編程;而對于具有多年編程經(jīng)驗的程序員,如果改行做測試,更容易提高技術(shù)。
2、在北美,軟件測試工程師因不同的級別,獲取的薪資是不一樣的,特別是近幾年,由于越來(lái)越備受重視,所以薪資也節節高升。
現在起薪已經(jīng)在 5 萬(wàn)左右;若經(jīng)驗豐富的話(huà),薪資可以拿到八九萬(wàn)。
實(shí)際上,現在就業(yè)市場(chǎng)上最難找到的不是*程序員,而是*軟件測試工程師 ! 因為面對軟件的規模越來(lái)越大,應用的復雜度和集成性越來(lái)越高,各種新的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)不斷應用,特別是一些重要領(lǐng)域如國防、銀行、金融、通訊、航天等,他們對軟件質(zhì)量要求很高,使得軟件測試工程師已變的炙手可熱。
目前大中型軟件開(kāi)發(fā)與測試人員比率接近 1 : 2 ,巨大的市場(chǎng)空缺,使軟件測試工程師從初級到高級,只需要 1 年甚至更短的時(shí)間來(lái)完成。
所以作為一名軟件測試工程師,未來(lái)的發(fā)展空間是非常廣闊的。
3、“軟件測試工程師是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)?!?著(zhù)名軟件測試專(zhuān)家、清華*教授鄭人杰教授說(shuō)。
他告訴記者軟件測試工作是對質(zhì)量的把關(guān),其中包含技術(shù)及管理等方面的工作,工作相對穩定,對年齡沒(méi)有限制。
而且隨著(zhù)項目經(jīng)驗的不斷增長(cháng)和對行業(yè)背景的深入了解,會(huì )越老越吃香。
對于鄭人杰教授對測試員的職業(yè)壽命的看好,資深測試專(zhuān)家、北大測試負責人肖睿非常贊同。
他認為軟件測試員的一生如同一名醫生的一生,隨著(zhù)職業(yè)閱歷和臨床經(jīng)驗的豐富累積,到一定的年齡他們通過(guò)“望聞問(wèn)切”就能知道毛病出在什么地方。
因此,有人說(shuō)軟件測試員和醫生是最不需要用“青春”來(lái)保證和延續自己職業(yè)壽命的職業(yè)。
4、20多年來(lái)鄭人杰教授一直軟件測試領(lǐng)域工作,如今70多歲的鄭教授還在為軟件企業(yè)“坐診”。
一些出版社為了出版他的《計算機軟件測試技術(shù)》幾乎成了他家的???。
作為我國軟件測試行業(yè)的“泰斗”,他見(jiàn)證了*軟件測試業(yè)20年來(lái)的發(fā)展歷程。
“軟件測試工程師地位”翻天覆地“的變化,源自信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及軟件企業(yè)自身、用戶(hù)成熟度的不斷加深?!?鄭人杰教授表示。
一方面,計算機使用越來(lái)越普及,越來(lái)越多的領(lǐng)域使用了計算機,特別是一些重要領(lǐng)域如國防、銀行、金融、通訊、航天等,他們對軟件質(zhì)量要求很高。
同時(shí)一些重大事故的發(fā)生,也引發(fā)了人們對軟件質(zhì)量的關(guān)注。
如2002年歐洲載重10噸的阿麗亞娜5型火箭發(fā)射失敗,*證實(shí)是軟件質(zhì)量問(wèn)題;還有國內的一些銀行金融系統,因軟件質(zhì)量問(wèn)題不得不暫停營(yíng)業(yè)。
毋庸置疑,在經(jīng)歷了長(cháng)期的不為人知和可有可無(wú)后,軟件測試工程師目前已變的炙手可熱。
隨著(zhù)*軟件市場(chǎng)的發(fā)展,越來(lái)越多的國外資金投向*軟件行業(yè)。
據報道,*軟件外包市場(chǎng)的潛力和機會(huì )已遠遠超過(guò)軟件王國印度,不過(guò)由于軟件人才的嚴重不足致使我國軟件發(fā)展遭遇“瓶頸”。
*為了大力培養軟件人才,不斷采取積極有效的措施。
前不久,*出臺鼓勵軟件測試等高職業(yè)技能政策后,廣大青年學(xué)生對軟件測試的興趣驟然上升。
5、軟件測試是個(gè)可以很快入門(mén)的職業(yè),門(mén)坎不高。
對于剛剛畢業(yè)的學(xué)生,如果希望今今后事軟件開(kāi)發(fā),那么先從事一段時(shí)間的測試可能更有利于今后的編程;而對于具有多年編程經(jīng)驗的程序員,如果改行做測試,更容易提高技術(shù)。
6、軟件測試是個(gè)需求高,就職機會(huì )大的職業(yè)。
目前,我國具備軟件測試能力的人員數量和市場(chǎng)需求相差巨大,巨大的市場(chǎng)空缺,使軟件測試工程師從初級到高級,只需要 1 年甚至更短的時(shí)間來(lái)完成。
所以作為一名軟件測試工程師,未來(lái)的發(fā)展空間是非常廣闊的。
學(xué)軟件測試就業(yè)效果好嗎?
軟件測試找工作還是比較容易的,薪資待遇也不錯。目前國內軟件測試每年新增大量崗位,但企業(yè)學(xué)校培養的人才遠遠不足需求。很多人也是看重了軟件測試的發(fā)展前景,也越來(lái)越多人入這行。教育就有線(xiàn)上免費的軟件測試公開(kāi)課,。教育采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養模式,*大綱緊跟企業(yè)需求,擁有國內一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù),在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。軟件測試現在的行業(yè)優(yōu)勢還是不錯的,首先是人員缺口大,零基礎無(wú)門(mén)檻可學(xué),而且無(wú)性別歧視,不同于男性主場(chǎng)的開(kāi)發(fā)行業(yè),軟件測試行業(yè)男女比例相差不多,耐心細心就能勝任。而且職業(yè)壽命長(cháng),越老越吃香,項目經(jīng)驗越多越有競爭力,經(jīng)驗和資歷的增加會(huì )帶來(lái)更高的職位和薪資。招聘崗位缺所以說(shuō)軟件測試培訓還是比較好就業(yè)的。眾所周知啊,軟件測試行業(yè)工資比較高的,軟件測試也不例外,*行業(yè)調查顯示,剛入行的軟件測試人員,起步的月薪就在5000元左右。數據來(lái)自職友集,還是相對可靠的,而且隨著(zhù)從業(yè)年限的增加,薪資還會(huì )一路上漲,其就業(yè)路線(xiàn)也是比較明確的,關(guān)于軟件測試的更多相關(guān)知識,建議到教育了解一下,教育截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個(gè)核心城市建立直營(yíng)校區,服務(wù)近20萬(wàn)學(xué)員、近千所高校和數萬(wàn)家企業(yè)。 奇米在线7777在线精品|国产成人精品免费视|精品无码不卡一区二区三区|国内综合精品午夜久久资源|亚洲视频在线观看..