想轉行學(xué)IT,軟件測試和開(kāi)發(fā)哪個(gè)更吃香?
如果是男生開(kāi)發(fā)和測試都可以考慮，如果是女生，建議測試，因為測試壓力相對小點(diǎn)，難度也比開(kāi)發(fā)小，而且女生天生的優(yōu)勢比較適合測試；如果是計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，那么開(kāi)發(fā)和測試都可以，如果是非計算機專(zhuān)業(yè)，可能測試相對更適合入門(mén)，因為測試難度相對較小，對于專(zhuān)業(yè)的要求也相對較小。目前來(lái)說(shuō)，開(kāi)發(fā)比測試綜合薪資可能高1000-2000范圍左右，如果有幾年工作經(jīng)驗的，那么開(kāi)發(fā)和測試的綜合薪資其實(shí)差不多的，優(yōu)秀的測試和開(kāi)發(fā)都是可以拿到2000左右的薪資（一線(xiàn)城市）。做軟件測試必須掌握的技術(shù)是一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，比如c、java、C#等，一門(mén)腳本語(yǔ)言，比如Tcl、python、Perl、Ruby、Shell中對于測試工程師未來(lái)更廣的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。其二，是數據庫知識，雖然并不是所有的測試工程師都需要掌握一門(mén)數據庫，比如做移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的，對數據庫要求相對較低，但對于大部分大型項目，都會(huì )有數據庫，所以掌握至少一門(mén)數據庫，比如Oracle、DB2、Mysql等。教育擁有多年P(guān)ython培訓服務(wù)經(jīng)驗，采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養模式，擁有國內一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，助力更多學(xué)員實(shí)現高薪夢(mèng)想。
軟件測試和軟件開(kāi)發(fā)，哪個(gè)工作有發(fā)展？
測試和開(kāi)發(fā)屬于兩個(gè)不同的職位！
對于開(kāi)發(fā)而言，入門(mén)有一定的門(mén)檻，你得掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識和編程技能，才能勝任工作。職業(yè)發(fā)展可分為初級程序員，中級程序員，高級程序員，架構師，開(kāi)發(fā)經(jīng)理，項目經(jīng)理，技術(shù)Leader，技術(shù)總監，總載等。隨著(zhù)職位的上升，回報也會(huì )越大。喜歡專(zhuān)研技術(shù)的同學(xué)可以往技術(shù)方向走，成為技術(shù)大牛。擅長(cháng)溝通的，又有一定技術(shù)功底的，可以往項目管理方向走?？傊?，一切靠自己，靠人脈，前途無(wú)量！
對于測試而言，入門(mén)相對簡(jiǎn)單，剛開(kāi)始做一些簡(jiǎn)單的功能驗證，如果想深入發(fā)展，提高自己，牛逼的測試也是要寫(xiě)代碼的，寫(xiě)自動(dòng)化測試腳本，壓力測試，性能測試，對結果進(jìn)行分析，總結，得出系統的各項臨界指標等等。
如果是男孩子，建議選擇開(kāi)發(fā)，如果是女孩子，建議選測試！
測試不像開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)各種語(yǔ)言層出不窮，但不管用哪種語(yǔ)言開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品,結果都需要測試。目前市場(chǎng)最稀缺的就是測試開(kāi)發(fā)工程師，很多機構培養出來(lái)的測試人材也是往這個(gè)方向上發(fā)展的，可以說(shuō)是這是一個(gè)可持續發(fā)展的職位（前期干技術(shù)，幾年之后轉管理，歲數大了還可以寫(xiě)書(shū)或者當講師等），歡迎“入坑”，加油！
至于開(kāi)發(fā)和測試, 到底哪一個(gè)好呢? 這是一個(gè)仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智的問(wèn)題。
首先, 我們先來(lái)看一下軟件開(kāi)發(fā)人員要求:
1）熟練使用某種或多種編程語(yǔ)言
2）熟練使用Oracle/MySql/SQL Server數據庫開(kāi)發(fā)及管理
3）對IT運維軟件有一定掌握，可以進(jìn)行項目場(chǎng)景分析、概要設計、詳細設計、代碼開(kāi)發(fā)與測試；
我們再來(lái)看看軟件測試的要求:
1）熟悉軟件測試流程, 熟悉測試計劃, 測試方案編寫(xiě)
2）熟練編寫(xiě)測試用例
3）熟悉缺陷的生命周期
4）熟悉Python或其它腳本語(yǔ)言, 熟練編寫(xiě)自動(dòng)化測試用例
5）了解數據庫, Linux
縱觀(guān)以上的需求, 題主應該結合自身情況來(lái)做選擇。
不管學(xué)習哪個(gè)，百戰程序員是很好的選擇！
傳統意義上來(lái)講，軟件開(kāi)發(fā)的發(fā)展空間相對大一些，但并不是說(shuō)軟件測試發(fā)展不好，因為我身邊就有很多做軟件測試的人，經(jīng)過(guò)十年的職場(chǎng)磨礪，如今已經(jīng)成為公司中高層，有的還創(chuàng )辦了自己的軟件公司。
從三個(gè)方面來(lái)比較一下軟件開(kāi)發(fā)與軟件測試。
軟件開(kāi)發(fā)，要經(jīng)歷的必然階段有：初級軟件工程師 中級軟件工程師 高級軟件工程師 資深軟件工程師 架構師/技術(shù)顧問(wèn) CTO...
當然，如果在中途轉了管理崗位的話(huà)，那么路線(xiàn)也會(huì )有所變化：初級軟件工程師 中級軟件工程師 產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理 產(chǎn)品總監/項目總監 高級產(chǎn)品/項目總監 CIO/CEO...
而軟件測試的話(huà)，基本上路線(xiàn)類(lèi)似：初級測試工程師 中級測試工程師 高級測試工程師 測試架構師（或測試經(jīng)理） 測試總監 高級測試總監...
這個(gè)比較沒(méi)有好壞之分，只不過(guò)薪資方面，大概率事件是，測試的薪資比開(kāi)發(fā)低不止一個(gè)檔次，下面會(huì )詳細說(shuō)明。
同樣年限的開(kāi)發(fā)工程師與測試工程師的比較如下，我們拿北京、大連兩個(gè)有代表性的城市來(lái)比較。
①初級職位
北京：開(kāi)發(fā) 9.7-15.2萬(wàn)元/年，測試 7.8-11.2萬(wàn)元/年
大連：開(kāi)發(fā) 5.2-7.9萬(wàn)元/年，測試 3.6-6.5萬(wàn)元/年
②中級職位
北京：開(kāi)發(fā) 12.5-23.3萬(wàn)元/年，測試 10.7-21.8萬(wàn)元/年
大連：開(kāi)發(fā) 7.5-15.0萬(wàn)元/年，測試 6.6-13.4萬(wàn)元/年
③高級職位
北京： 開(kāi)發(fā) 24.9-48.7萬(wàn)元/年，測試 20.5-42.7萬(wàn)元/年
大連：開(kāi)發(fā) 14.2-29.9萬(wàn)元/年，測試 13.1-26.4萬(wàn)元/年
需求方面來(lái)看，也要細分來(lái)看待。比如Java開(kāi)發(fā)，在目前的形勢下，需求就比較旺盛，而C/C++相比之下，需求就沒(méi)那么旺盛，當然，這只是比較二者的需求量，并不是說(shuō)C/C++不如Java。換做測試，那么傳統的功能測試顯得需求量（或者是競爭力）就不夠旺盛，主要原因之一是門(mén)檻低，再就是因為測試類(lèi)工作本來(lái)也少。但是，如果你做的是性能測試/自動(dòng)化測試/安全測試等，那么就會(huì )顯得需求旺盛了，因為稀缺。
軟件開(kāi)發(fā)是不是比軟件測試更有前景？這兩個(gè)崗位的工作內容不一樣，這個(gè)最重要的是看自己的發(fā)展方向。軟件開(kāi)發(fā)的就業(yè)量大，其實(shí)軟件測試的就業(yè)量也大，只是相對來(lái)說(shuō)軟件開(kāi)發(fā)人員的需求量大些。待遇來(lái)說(shuō)，軟件開(kāi)發(fā)的薪資普遍高一些，但在有些企業(yè)，軟件測試的待遇也是不錯的。
至于前景，還是主要自己愿意朝哪個(gè)方向發(fā)展。自己能做什么，想做什么。至于待遇方面，可以看看下面工作年限差不多的待遇比較。
北京軟件測試開(kāi)發(fā)工程師：薪資1-1.5萬(wàn)/月
要求：本科學(xué)歷及必要的資格證書(shū)、技能以外，工作經(jīng)驗三年。
北京JAVA開(kāi)發(fā)工程師：薪資1.5-2萬(wàn)/月
要求：必須的Java相關(guān)開(kāi)發(fā)技能、本科學(xué)歷以外，工作經(jīng)驗三年。
上面可以看出，相應的工作經(jīng)驗的前提下，軟件開(kāi)發(fā)工程師的薪資是要比軟件測試工程師的薪資要高一些的。但技能要求更多，范圍更廣。軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)性更強，測試工作技術(shù)性稍弱，但量也是比較大，工作比較繁雜，特別是如果是各種Case，各種數據都要自己寫(xiě)的情況下。
在軟件項目團隊中，開(kāi)發(fā)人員是建設者，測試人員是質(zhì)保者。常說(shuō)工作不分貴賤，只是分工角色不同。實(shí)際上開(kāi)發(fā)崗和測試崗還是有一定區別的，結合自己所在團隊情況跟題主分析一下，以供參考。
從崗位數量來(lái)說(shuō) ，測試開(kāi)發(fā)比例一般情況是1:3或者更少。更有甚者，有些團隊沒(méi)有測試人員。
從崗位技能來(lái)說(shuō) ，測試更偏重業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)更偏重技術(shù)。角色不同需要的技術(shù)樹(shù)自然會(huì )不一樣，時(shí)間長(cháng)了思維方式也差異很大。比如開(kāi)發(fā)人員從建設的角度去考慮問(wèn)題，測試人員是審視的角度考慮問(wèn)題。
從崗位前景來(lái)說(shuō) ，轉測試的機會(huì )大，測試轉開(kāi)發(fā)的機會(huì )則很小。計算機專(zhuān)業(yè)童鞋去做測試的原因，很大程度上是認為開(kāi)發(fā)有點(diǎn)小難。其他專(zhuān)業(yè)的則是想入行軟件行業(yè)。由此得出，測試人員的基礎或多或少的欠缺一點(diǎn)，再加上具體的工作任務(wù)繁重，想再學(xué)習比較難。
三百六十行，行行出狀元。無(wú)論是選擇開(kāi)發(fā)還是測試，切記這山望著(zhù)那山高，打好基礎，鉆研深度，都能取得成功。
測試/開(kāi)發(fā) 不管是 管理/技術(shù) 方向都有做到高職位。
我們公司測試管理方向*職位是VP（副總裁），測試技術(shù)方向見(jiàn)過(guò)principle（首席）。同樣開(kāi)發(fā)也有做到相應的職位。
看你喜歡測試還是開(kāi)發(fā)了，只有在自己喜歡的方向上一直努力才會(huì )更有發(fā)展。
都很有發(fā)展，但在國內測試重視程度不高，所以給人的感覺(jué)不如開(kāi)發(fā)好，Google的測試人員和開(kāi)發(fā)人員是1:1的。
大家好，程序媛小姐姐【西瓜皮兒的皮兒】來(lái)給大家分享。
軟件開(kāi)發(fā)和軟件測試都很有市場(chǎng)，潛力很大。下面針對這兩塊進(jìn)行詳細的說(shuō)明。
軟件開(kāi)發(fā)：這個(gè)分支也很多，有java、php、python、go等高級編程語(yǔ)言，每個(gè)編程語(yǔ)言的市場(chǎng)也不一樣，像java目前來(lái)說(shuō)還是主流的，PHP現在市場(chǎng)占有率也大，但是勢頭相對來(lái)說(shuō)沒(méi)有前幾年那么火爆了，又比如python語(yǔ)言隨著(zhù)人工智能的發(fā)展這兩年才火起來(lái)，所以每個(gè)語(yǔ)言的發(fā)展勢頭也是不一樣的，但是有一點(diǎn)毋庸置疑的是編程思維都是大同小異的，就好像寫(xiě)作文一樣會(huì )有思路和邏輯，所以軟件開(kāi)發(fā)也有很大的市場(chǎng)。
軟件測試：測試也有分支，比如功能性測試、自動(dòng)化測試等，如果純功能測試沒(méi)有什么大的發(fā)展前途的，自動(dòng)化測試還是可以的，但是自動(dòng)化測試就需要有軟件開(kāi)發(fā)寫(xiě)腳本的能力了，軟件開(kāi)發(fā)為軟件測試做了一些鋪墊，目前來(lái)說(shuō)軟件測試的市場(chǎng)需求量還是挺大的。
綜上所述，軟件開(kāi)發(fā)和軟件測試各有好處。
軟件測試和軟件開(kāi)發(fā)都很有前途的，這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景都很大的，很適合考慮選擇的，可以了解一下的，現在選擇工作和選擇專(zhuān)業(yè)一定要選擇自己喜歡的，適合自己的，現在選擇專(zhuān)業(yè)不能盲目選擇，一定要認真選擇，多選擇，多對比，多考慮，多了解，選擇一個(gè)適合自己的專(zhuān)業(yè)，自己感興趣的專(zhuān)業(yè)。
軟件開(kāi)發(fā)與軟件測試哪個(gè)更有前途？
我覺(jué)得這兩個(gè)都挺不錯的 。軟件開(kāi)發(fā)（Software ）是根據用戶(hù)要求建造出軟件系統或者系統中的軟件部分的過(guò)程。它是一項包括需求獲取、開(kāi)發(fā)規劃、需求分析和設計、編程實(shí)現、軟件測試、版本控制的系統工程。 軟件開(kāi)發(fā)包括研究、修改、復用、重新設計（再工程）、維護等活動(dòng)，通常采用軟件開(kāi)發(fā)工具進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
軟件測試（英文名：Software Testing），描述一種用來(lái)促進(jìn)鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質(zhì)量的過(guò)程。其經(jīng)典定義為：在規定的條件下對程序進(jìn)行操作，以發(fā)現程序錯誤，衡量軟件質(zhì)量，并對其是否能滿(mǎn)足設計要求進(jìn)行評估的過(guò)程。換句話(huà)說(shuō)，軟件測試是一種實(shí)際輸出與預期輸出之間的審核或者比較過(guò)程。
不管是學(xué)習軟件開(kāi)發(fā)還是學(xué)習軟件測試都可以到 AAA軟件教育(了解一下。AAA軟件教育[2]采用理論+實(shí)踐的培養模式，注重學(xué)員上機練習，每個(gè)階段都安排*企業(yè)開(kāi)發(fā)項目，提高學(xué)員動(dòng)手能力。學(xué)校有專(zhuān)門(mén)的教學(xué)管理*，幫助學(xué)員提升學(xué)習方法，嚴格要求學(xué)員出勤率、作業(yè)完成率、上機完成率和階段考試通過(guò)率。學(xué)校更增設了英語(yǔ)、日語(yǔ)等外語(yǔ)的訓練，全面提升學(xué)員的業(yè)務(wù)層次。
是學(xué)軟件開(kāi)發(fā)好還是學(xué)軟件測試好？哪一樣好就業(yè)一些呢？
當然是學(xué)軟件測試好，軟件測試確實(shí)要比軟件開(kāi)發(fā)容易些，軟件測試還好就業(yè)。開(kāi)發(fā)需要靈感的，也就是較強的思維能力。如果你是科班學(xué)生又是畢業(yè)兩年之內的，建議學(xué)開(kāi)發(fā)。教育就有線(xiàn)上免費的軟件測試公開(kāi)課，。教育采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養模式，*大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國內一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。但如果是零基礎，測試你可以沒(méi)有任何基礎，門(mén)檻低，只要你的軟條件比較好，后期好好學(xué)習能學(xué)出來(lái)的。相比來(lái)講，軟件測試的學(xué)習會(huì )比開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單，因為入門(mén)階段主要是手工測試，功能測試的話(huà)主要是一些工具的使用，就是我們所說(shuō)的點(diǎn)來(lái)點(diǎn)去就行，然后熟悉測試流程，測試用例編寫(xiě)等。比開(kāi)發(fā)更容易些，開(kāi)發(fā)開(kāi)始的話(huà)需要學(xué)習語(yǔ)法，枯燥的代碼編寫(xiě)。所以軟件測試相對來(lái)說(shuō)，學(xué)習起來(lái)沒(méi)有那么累。此外，軟件測試對于技術(shù)的更新迭代沒(méi)有開(kāi)發(fā)技術(shù)那么快，對于測試技術(shù)的深度也沒(méi)有開(kāi)發(fā)要求那么高，不想開(kāi)發(fā)需要花費大把時(shí)間鉆研，時(shí)刻緊盯技術(shù)前沿。將在高校、企業(yè)、學(xué)員和各方合作伙伴支持下，努力成為一個(gè)有情懷、有良心、有品質(zhì)的一流教育機構，為*培養更多高質(zhì)量數字技能人才。 奇米在线7777在线精品|国产成人精品免费视|精品无码不卡一区二区三区|国内综合精品午夜久久资源|亚洲视频在线观看..