軟件測試前景如何，前景怎么樣
互聯(lián)網(wǎng)的逐步普及，電腦已進(jìn)入到千家萬(wàn)戶(hù)，現在越來(lái)越多的人開(kāi)始接觸到軟件應用，如：游戲、平時(shí)處理圖片的軟件，大到銀行等用到的系統，都是通過(guò)軟件開(kāi)發(fā)出來(lái)的，在軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，軟件測試在后期中占有相當重要的比例。到目前為止，軟件行業(yè)發(fā)展最快，需要的人才*，人才缺口也是相當的大的。在未來(lái)10年，軟件工程師、軟件測試工程師都是非常具有發(fā)展前景的職業(yè)。軟件行業(yè)發(fā)展十分的迅速，必定需要更多的軟件測試人才，所以，軟件測試工程師在未來(lái)10年都是相當具有就業(yè)發(fā)展前景的職業(yè)!
1、軟件行業(yè)處于高速發(fā)展期：從軟件測試所屬企業(yè)的發(fā)展情況、軟件測試從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展階段、年齡情況等數據分析表明，軟件測試職業(yè)正處于高速發(fā)展期。
2、崗位需求量巨大：軟件測試職業(yè)崗位空缺巨大，一方面整個(gè)軟件測試行業(yè)人才量需要趕上與開(kāi)發(fā)崗位1：1配比的空缺，另一方面，高端軟件測試工程師和軟件測試管理人才也極其缺乏。
3、薪水提升空間大：62%以上的軟件測試從業(yè)人員月薪在3000元以上，與其他一般行業(yè)相比明顯較高，而且36%的從業(yè)人員還處于初級軟件測試員崗位，面臨收入的快速增長(cháng)期。
4、無(wú)任何性別歧視：2010年*人口男女性別比例大約116：100，軟件測試行業(yè)男女性別比例117：100，可以表明，在軟件測試行業(yè)完全不存在性別歧視。而且女性細心、耐心的特點(diǎn)相比于男性還有明顯的優(yōu)勢。
軟件測試有前途嗎？
軟件測試工作有前途。軟件測試就業(yè)前景挺好的，目前IT行業(yè)對于軟件測試方面的人才需求是非常大的，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量對于一個(gè)軟件來(lái)說(shuō)是攸關(guān)生死的，各企業(yè)越來(lái)越重視軟件產(chǎn)品質(zhì)量，而軟件測試的工作就是讓軟件質(zhì)量越來(lái)越好，還有就是軟件測試的工資待遇是非常好的，和其它職業(yè)相比，月入上萬(wàn)要簡(jiǎn)單的多，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，軟件也越來(lái)越普及，所以人才需求量和前景都是不錯的。
軟件測試是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的重要組成部分，是用來(lái)確認一個(gè)程序的功能或性能是否符合開(kāi)發(fā)之前所提出的一些要求。軟件測試就是在軟件投入運行前，對軟件需求分析、設計規格說(shuō)明和編碼的最終復審，是軟件質(zhì)量保證的關(guān)鍵步驟。最直觀(guān)的目的肯定是通過(guò)對軟件系統或程序的測試，發(fā)現其中的錯誤，也是目前和未來(lái)比較熱門(mén)的一個(gè)行業(yè)。
軟件測試前景怎么樣？
軟件測試工作有前途。軟件測試就業(yè)前景挺好的，目前IT行業(yè)對于軟件測試方面的人才需求是非常大的，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量對于一個(gè)軟件來(lái)說(shuō)是攸關(guān)生死的，各企業(yè)越來(lái)越重視軟件產(chǎn)品質(zhì)量，而軟件測試的工作就是讓軟件質(zhì)量越來(lái)越好，還有就是軟件測試的工資待遇是非常好的，和其它職業(yè)相比，月入上萬(wàn)要簡(jiǎn)單的多，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，軟件也越來(lái)越普及，所以人才需求量和前景都是不錯的。
軟件測試是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的重要組成部分，是用來(lái)確認一個(gè)程序的功能或性能是否符合開(kāi)發(fā)之前所提出的一些要求。軟件測試就是在軟件投入運行前，對軟件需求分析、設計規格說(shuō)明和編碼的最終復審，是軟件質(zhì)量保證的關(guān)鍵步驟。最直觀(guān)的目的肯定是通過(guò)對軟件系統或程序的測試，發(fā)現其中的錯誤，也是目前和未來(lái)比較熱門(mén)的一個(gè)行業(yè)。
軟件測試工程師前景怎么樣有發(fā)展嗎
1、軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當的是“質(zhì)量管理”角色，他的職責是及時(shí)糾錯及時(shí)更正，確保產(chǎn)品的正常運作。
軟件測試是個(gè)可以很快入門(mén)的職業(yè)，門(mén)坎不高。
對于剛剛畢業(yè)的學(xué)生，如果希望今今后事軟件開(kāi)發(fā)，那么先從事一段時(shí)間的測試可能更有利于今后的編程；而對于具有多年編程經(jīng)驗的程序員，如果改行做測試，更容易提高技術(shù)。
2、在北美，軟件測試工程師因不同的級別，獲取的薪資是不一樣的，特別是近幾年，由于越來(lái)越備受重視，所以薪資也節節高升。
現在起薪已經(jīng)在 5 萬(wàn)左右；若經(jīng)驗豐富的話(huà)，薪資可以拿到八九萬(wàn)。
實(shí)際上，現在就業(yè)市場(chǎng)上最難找到的不是*程序員，而是*軟件測試工程師 ! 因為面對軟件的規模越來(lái)越大，應用的復雜度和集成性越來(lái)越高，各種新的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)不斷應用，特別是一些重要領(lǐng)域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟件質(zhì)量要求很高，使得軟件測試工程師已變的炙手可熱。
目前大中型軟件開(kāi)發(fā)與測試人員比率接近 1 ： 2 ，巨大的市場(chǎng)空缺，使軟件測試工程師從初級到高級，只需要 1 年甚至更短的時(shí)間來(lái)完成。
所以作為一名軟件測試工程師，未來(lái)的發(fā)展空間是非常廣闊的。
3、“軟件測試工程師是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)?！?著(zhù)名軟件測試專(zhuān)家、清華*教授鄭人杰教授說(shuō)。
他告訴記者軟件測試工作是對質(zhì)量的把關(guān)，其中包含技術(shù)及管理等方面的工作，工作相對穩定，對年齡沒(méi)有限制。
而且隨著(zhù)項目經(jīng)驗的不斷增長(cháng)和對行業(yè)背景的深入了解，會(huì )越老越吃香。
對于鄭人杰教授對測試員的職業(yè)壽命的看好，資深測試專(zhuān)家、北大測試負責人肖睿非常贊同。
他認為軟件測試員的一生如同一名醫生的一生，隨著(zhù)職業(yè)閱歷和臨床經(jīng)驗的豐富累積，到一定的年齡他們通過(guò)“望聞問(wèn)切”就能知道毛病出在什么地方。
因此，有人說(shuō)軟件測試員和醫生是最不需要用“青春”來(lái)保證和延續自己職業(yè)壽命的職業(yè)。
4、20多年來(lái)鄭人杰教授一直軟件測試領(lǐng)域工作，如今70多歲的鄭教授還在為軟件企業(yè)“坐診”。
一些出版社為了出版他的《計算機軟件測試技術(shù)》幾乎成了他家的?？?。
作為我國軟件測試行業(yè)的“泰斗”，他見(jiàn)證了*軟件測試業(yè)20年來(lái)的發(fā)展歷程。
“軟件測試工程師地位”翻天覆地“的變化，源自信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及軟件企業(yè)自身、用戶(hù)成熟度的不斷加深?！?鄭人杰教授表示。
一方面，計算機使用越來(lái)越普及，越來(lái)越多的領(lǐng)域使用了計算機，特別是一些重要領(lǐng)域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟件質(zhì)量要求很高。
同時(shí)一些重大事故的發(fā)生，也引發(fā)了人們對軟件質(zhì)量的關(guān)注。
如2002年歐洲載重10噸的阿麗亞娜5型火箭發(fā)射失敗，*證實(shí)是軟件質(zhì)量問(wèn)題；還有國內的一些銀行金融系統，因軟件質(zhì)量問(wèn)題不得不暫停營(yíng)業(yè)。
毋庸置疑，在經(jīng)歷了長(cháng)期的不為人知和可有可無(wú)后，軟件測試工程師目前已變的炙手可熱。
隨著(zhù)*軟件市場(chǎng)的發(fā)展，越來(lái)越多的國外資金投向*軟件行業(yè)。
據報道，*軟件外包市場(chǎng)的潛力和機會(huì )已遠遠超過(guò)軟件王國印度，不過(guò)由于軟件人才的嚴重不足致使我國軟件發(fā)展遭遇“瓶頸”。
*為了大力培養軟件人才，不斷采取積極有效的措施。
前不久，*出臺鼓勵軟件測試等高職業(yè)技能政策后，廣大青年學(xué)生對軟件測試的興趣驟然上升。
5、軟件測試是個(gè)可以很快入門(mén)的職業(yè)，門(mén)坎不高。
對于剛剛畢業(yè)的學(xué)生，如果希望今今后事軟件開(kāi)發(fā)，那么先從事一段時(shí)間的測試可能更有利于今后的編程；而對于具有多年編程經(jīng)驗的程序員，如果改行做測試，更容易提高技術(shù)。
6、軟件測試是個(gè)需求高，就職機會(huì )大的職業(yè)。
目前，我國具備軟件測試能力的人員數量和市場(chǎng)需求相差巨大，巨大的市場(chǎng)空缺，使軟件測試工程師從初級到高級，只需要 1 年甚至更短的時(shí)間來(lái)完成。
所以作為一名軟件測試工程師，未來(lái)的發(fā)展空間是非常廣闊的。
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