湖南食品加工工藝專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校
老年保健與管理是我院的2019年新增專(zhuān)業(yè),我校自1958年建校以來(lái)已有60年的辦學(xué)歷史。我院被教育部、衛計委確定為"*二十一世紀護理緊缺人才培訓基地",健康照護專(zhuān)業(yè)群成功申報為湖南省職業(yè)院校重點(diǎn)建設示范性特色專(zhuān)業(yè)群,《基礎護理技術(shù)》課程為湖南省精品在線(xiàn)開(kāi)放課程。
湖南食品加工工藝專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校
"數字印刷技術(shù)"專(zhuān)業(yè)
培養目標主要培養掌握現代先進(jìn)的數字印刷技術(shù),具有數字印前設計與制版、數字印刷工藝與設計、文字與圖形圖像處理軟件、平面設計和企業(yè)管理等高素質(zhì)技能技術(shù)應用型專(zhuān)業(yè)人才。
主干課程平面設計基礎、PhotoShop圖像處理、Illustrator圖形處理、Indesign文字信息與排版、計算機直接制版(CTP)、數字印刷技術(shù)、數字印前技術(shù)、印刷色彩學(xué)、數字印刷材料。
就業(yè)方向數字印前設計與制版、快速印刷、平面設計、數字色彩管理、數碼設備維護與操作和企業(yè)管理等。
大量人才缺口 全案室內設計師前景較好根據*產(chǎn)業(yè)信息報告顯示,室內人才需求處于上升狀態(tài)。
但室內設計越來(lái)越重視設計師個(gè)人的綜合能力,懂得全案設計的人才,才是企業(yè)更稀缺的。
平均薪資較高室內設計平均薪資較高
勝任職位高全面系統的學(xué)習室內設計專(zhuān)業(yè),可以從事的崗位覆蓋行業(yè)所需多數崗位。
晉升時(shí)間短機會(huì )大室內設計行業(yè)重視能力,只要你能力提升了,職位的晉升時(shí)間非?？?短短幾年有機會(huì )從助理到總監。
入行門(mén)檻低室內設計行業(yè)進(jìn)入的門(mén)檻低。對于學(xué)歷、行業(yè)背景并沒(méi)有要求,只要你想學(xué),你都能進(jìn)入這個(gè)行業(yè)
師資情況
1.情況介紹
言語(yǔ)聽(tīng)覺(jué)康復技術(shù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師3人,碩士研究生1人。其中,講師1人,初級2人,雙師素質(zhì)型教師3人,兼職教師2人。同時(shí),聘請1名暨南*附屬華僑醫院康復科主任陳卓銘教授為校外專(zhuān)業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內、外專(zhuān)業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養,鼓勵教師提升學(xué)歷,培養出一支高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫院,暨南*附屬華僑醫院等三級甲等醫院培訓。45歲以下的專(zhuān)任教師每年暑假到省、市級醫院進(jìn)修學(xué)習。計劃聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習指導、畢業(yè)設計指導等教學(xué)全過(guò)程。
老年保健與管理是我院的2019年新增專(zhuān)業(yè),我校自1958年建校以來(lái)已有60年的辦學(xué)歷史。我院被教育部、衛計委確定為"*二十一世紀護理緊缺人才培訓基地",健康照護專(zhuān)業(yè)群成功申報為湖南省職業(yè)院校重點(diǎn)建設示范性特色專(zhuān)業(yè)群,《基礎護理技術(shù)》課程為湖南省精品在線(xiàn)開(kāi)放課程。
湖南食品加工工藝專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校
"數字印刷技術(shù)"專(zhuān)業(yè)
培養目標主要培養掌握現代先進(jìn)的數字印刷技術(shù),具有數字印前設計與制版、數字印刷工藝與設計、文字與圖形圖像處理軟件、平面設計和企業(yè)管理等高素質(zhì)技能技術(shù)應用型專(zhuān)業(yè)人才。
主干課程平面設計基礎、PhotoShop圖像處理、Illustrator圖形處理、Indesign文字信息與排版、計算機直接制版(CTP)、數字印刷技術(shù)、數字印前技術(shù)、印刷色彩學(xué)、數字印刷材料。
就業(yè)方向數字印前設計與制版、快速印刷、平面設計、數字色彩管理、數碼設備維護與操作和企業(yè)管理等。
大量人才缺口 全案室內設計師前景較好根據*產(chǎn)業(yè)信息報告顯示,室內人才需求處于上升狀態(tài)。
但室內設計越來(lái)越重視設計師個(gè)人的綜合能力,懂得全案設計的人才,才是企業(yè)更稀缺的。
平均薪資較高室內設計平均薪資較高
勝任職位高全面系統的學(xué)習室內設計專(zhuān)業(yè),可以從事的崗位覆蓋行業(yè)所需多數崗位。
晉升時(shí)間短機會(huì )大室內設計行業(yè)重視能力,只要你能力提升了,職位的晉升時(shí)間非?？?短短幾年有機會(huì )從助理到總監。
入行門(mén)檻低室內設計行業(yè)進(jìn)入的門(mén)檻低。對于學(xué)歷、行業(yè)背景并沒(méi)有要求,只要你想學(xué),你都能進(jìn)入這個(gè)行業(yè)
師資情況
1.情況介紹
言語(yǔ)聽(tīng)覺(jué)康復技術(shù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師3人,碩士研究生1人。其中,講師1人,初級2人,雙師素質(zhì)型教師3人,兼職教師2人。同時(shí),聘請1名暨南*附屬華僑醫院康復科主任陳卓銘教授為校外專(zhuān)業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內、外專(zhuān)業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養,鼓勵教師提升學(xué)歷,培養出一支高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫院,暨南*附屬華僑醫院等三級甲等醫院培訓。45歲以下的專(zhuān)任教師每年暑假到省、市級醫院進(jìn)修學(xué)習。計劃聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習指導、畢業(yè)設計指導等教學(xué)全過(guò)程。
