人力資源管理師職稱(chēng)職業(yè)簡(jiǎn)介;
人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)是由*人力資源和社會(huì )部頒發(fā),是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格鑒定證明、勞動(dòng)工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準入證明。凡考核合格者,由*人力資源社會(huì )*部頒發(fā)相應等級的*證書(shū),實(shí)行統一編號登記管理和*勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún),是相關(guān)人員求職、任職、包括出國等的法律上的有效,可記入檔案、*通用。人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。
專(zhuān)業(yè)介紹:可以從事與經(jīng)濟相關(guān)的工作,包括但不限于經(jīng)濟調查和預測,研究市場(chǎng)規劃,宏觀(guān)經(jīng)濟及微觀(guān)經(jīng)濟的分析研究等?？荚噷?shí)行*統一考試制度,由*統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標。
中級經(jīng)濟師劃分專(zhuān)業(yè):工商管理、農業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權。
學(xué)習考試內容:公共課程: 《經(jīng)濟基礎知識》
單選題70道/1分,多選題35道/2分
專(zhuān)業(yè)課程:《專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)務(wù) 》單選題60道/1分,多選題20道/2分,案例分析題單選多選混合20道/2分滿(mǎn)分140分,及格分84分
考試時(shí)間:一年一考時(shí)間安排在11月初。原則上只在地級以上城市設置考場(chǎng),必要時(shí)可在縣設置考場(chǎng)。
報考條件:高中學(xué)歷,有初級經(jīng)濟師證,從事相關(guān)工作滿(mǎn)十年大專(zhuān)學(xué)歷,從事相關(guān)工作滿(mǎn)六年本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作滿(mǎn)四年
有第二學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)工作滿(mǎn)兩年碩士學(xué)位,從事相關(guān)工作滿(mǎn)一年博士學(xué)位。
適用人群:想在進(jìn)入金融行業(yè)發(fā)展和自我提升的人士?，F在金融業(yè)發(fā)展迅速,有許多人想轉入金融行業(yè)或者在這個(gè)行業(yè)長(cháng)期發(fā)展下去。這類(lèi)人非常適合考取,一是可以在求職金融行業(yè)的時(shí)候有優(yōu)先被*的機會(huì ),二是對于以后的**也有很大的幫助?？?書(shū)也能實(shí)現自我提升對于*前景上有更多可能。證書(shū)優(yōu)勢:*空間大、職場(chǎng)待遇高、可以申報個(gè)人稅專(zhuān)項附加稅扣除(限取得證書(shū)當年)、增加*積分、增加退休金。
這類(lèi)人非常適合考取,一是可以在求職金融行業(yè)的時(shí)候有優(yōu)先的機會(huì )二是對于以后的**也有很大的幫助?？紩?shū)也能實(shí)現自我提升對于前景上有更多可能。證書(shū)優(yōu)勢:空間大、職場(chǎng)待遇高、可以申報個(gè)人稅專(zhuān)項附加稅扣除(限取得證書(shū)當年》、增加*積分增加退休金。
經(jīng)濟師(人力資源)特點(diǎn):為了體現專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)經(jīng)濟師人力資源管理將頒發(fā)"人力資源管理師證書(shū)"但仍屬于經(jīng)濟師職稱(chēng)證書(shū),可視為相應級別的經(jīng)濟師資格,可以用來(lái)評定職稱(chēng),具有經(jīng)濟師證書(shū)效用。這個(gè)專(zhuān)業(yè)考試的計算題較少,一般考的比較淺,只是專(zhuān)業(yè)性更強一些,但是相比其他專(zhuān)業(yè)要更加入門(mén)。而且在hr行業(yè)的從業(yè)者里還有800萬(wàn)人才缺口,如果擁有這個(gè)證書(shū)等于從眾多hr從業(yè)者中脫穎而出。非常適合想提升自己的在職hr行業(yè)從業(yè)者。
證書(shū)優(yōu)勢
1、促進(jìn):持有人力資源管理證書(shū)的基礎上,更*找到對口的工作,尤其是原本專(zhuān)業(yè)不是很吃香的人,有了證書(shū)可朝著(zhù)人力資源管理方向發(fā)展起來(lái)。
2、:在企事業(yè)單位當中,具備了人力資源管理證書(shū)的人員,在人才選拔、職稱(chēng)評定、崗位調整等方面,有更多的概率會(huì )獲得優(yōu)先權。
3、抵扣個(gè)稅:根據相關(guān)的政策顯示,在考取到了人力資源管理證書(shū)的當年,個(gè)稅可以按照*高3600/年的定額來(lái)進(jìn)行扣除。4、領(lǐng)取補貼:有了人力資源管理證書(shū)還能夠領(lǐng)取一部分的補貼,并且證書(shū)級別越高,領(lǐng)取的補貼越多可咨詢(xún)當地社保*。
5、職稱(chēng)*:部分地區針對考取人力資源管理職稱(chēng)證書(shū)的人,會(huì )提供職稱(chēng)*這方面的協(xié)助。
6、增發(fā)退休金: 獲得中級及以上職稱(chēng),達到退休年齡時(shí),按照退休時(shí)工資標準增發(fā)10%退休金。
