2023福州鼓樓區心理咨詢(xún)師培訓排行榜名單公布為了讓大家能詳細的了解心理咨詢(xún)師，小編整理了以下心理咨詢(xún)師好考嗎零基礎需多久，心理咨詢(xún)師的就業(yè)方向是什么，報考心理咨詢(xún)的意義，心理咨詢(xún)師是做哪些工作的，心理指導師心理咨詢(xún)師有什么不同，心理咨詢(xún)師培訓費用，心理咨詢(xún)師報班機構怎么選，心理咨詢(xún)師能從事什么工作，心里咨詢(xún)師要學(xué)習哪些知識詳細的相關(guān)知識。

1.心理咨詢(xún)師好考嗎零基礎需多久

輔導員容易考，輔導員的研究期一般是3~4個(gè)月。如果你目前正在學(xué)習，利用業(yè)余時(shí)間絕對夠用。不過(guò)還是建議先自己看書(shū)?？磿?shū)就是對心理學(xué)有個(gè)大概的了解然后你就可以根據自己的時(shí)間和資金來(lái)制定計劃了。寒暑假都可以學(xué)習。如果資金充足可以考慮。

2.心理咨詢(xún)師的就業(yè)方向是什么

心理咨詢(xún)師的就業(yè)方向多種多樣一般可以從事學(xué)校心理學(xué)教育學(xué)等專(zhuān)業(yè)的教師工作，也可以從事一些社區醫療單位的工作幫助有心理問(wèn)題的人也可以從事心理咨詢(xún)、心理治療的診所工作。心理咨詢(xún)師是一個(gè)高尚的職業(yè)可以幫助來(lái)訪(fǎng)者解決問(wèn)題消除煩惱最終實(shí)現自我成長(cháng)自我發(fā)展。

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3.報考心理咨詢(xún)的意義

心理咨詢(xún)師是運用心理學(xué)相關(guān)知識解決心理問(wèn)題的人員。通過(guò)從患者家屬處獲得的心理資料，對來(lái)訪(fǎng)者的心理成長(cháng)社會(huì )化和家庭等方面進(jìn)行評估。根據心理發(fā)展史和心理、生理調查結果，在心理咨詢(xún)中發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者的精神障礙有具體疾病應及時(shí)請求會(huì )診或轉往其他專(zhuān)科。心理咨詢(xún)師有著(zhù)心理危機干預、生活問(wèn)題咨詢(xún)、身體疾病咨詢(xún)和其他問(wèn)題咨詢(xún)的作用。

4.心理咨詢(xún)師是做哪些工作的

三級心理咨詢(xún)師本身只是入門(mén)級別，不可能單獨進(jìn)行心理咨詢(xún)，也不可能設立與心理咨詢(xún)相關(guān)的機構。而且知識結構比較基礎，體現不出對心理學(xué)的理解。*輔導員三級，又稱(chēng)助理輔導員。目前是*別的心理咨詢(xún)師資格。根據工商局對心理咨詢(xún)行業(yè)的要求，設立收費心理咨詢(xún)服務(wù)公司，需要有兩名以上二級心理咨詢(xún)師和一名助理心理咨詢(xún)師。因為，目前二級心理咨詢(xún)申請需要三級資質(zhì)和三年相關(guān)工作才能申請。只能說(shuō)三級心理咨詢(xún)師資格只是二級資格的一個(gè)準備。

5.心理指導師心理咨詢(xún)師有什么不同

健康指導員和心理咨詢(xún)師的區別在于，一個(gè)是證書(shū)，一個(gè)是專(zhuān)項能力證書(shū)。都是各下發(fā)的。其實(shí)要了解兩者的區別，只需要知道資格證書(shū)作用于專(zhuān)項能力證書(shū)就可以了。另外，心理咨詢(xún)師主要是治療精神障礙的人。心理咨詢(xún)師主要解決健康人的心理問(wèn)題。

6.心理咨詢(xún)師培訓費用

心理咨詢(xún)師培訓費和注冊機構，注冊類(lèi)保險收費*。網(wǎng)上課程的收費較低。大概1000到8000。代理注冊需要額外的錢(qián)，從200到900不等。如果條件符合心理咨詢(xún)師的資格要求，可以到PICC考試報名機構報名。審核通過(guò)后，*交50元，*交100元，因為有回復鏈接。各地收費可能略有不同。

7.心理咨詢(xún)師報班機構怎么選

報班一定要注意師資團隊和教學(xué)水平了吧，而且這行業(yè)需求量蠻大的，隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展，很多人都需要心理輔導了解的愈見(jiàn)心理，他們在業(yè)內的口碑不錯，而且中心擁有國內一流的專(zhuān)家團隊收費合理?？梢蕴崆跋瓤疾煜?。面上看到很多針對各個(gè)流派的理論培訓、也有很多各種技巧的提升訓練，但如可找到適合自己的培訓機構很重要，參加學(xué)習前一定要注意課程安排和師資情況，

8.心理咨詢(xún)師能從事什么工作

越來(lái)越多企業(yè)的人力資源*愿意優(yōu)先選擇有心理學(xué)背景的工作人員，因為他們和其他人相比有一項天然的優(yōu)勢——更知道如何在HR政策和流程設計*慮到心理因素因而在實(shí)施中更加妥帖和高效。他們會(huì )基于學(xué)習與發(fā)展原理設計有效的人才發(fā)展項目，他們清楚怎樣的激勵機制能發(fā)揮作用，甚至在處理問(wèn)題員工和裁員過(guò)程中，他們也能更準確地提升員工心理狀態(tài)從而順利地完成工作。

9.心里咨詢(xún)師要學(xué)習哪些知識

心理咨詢(xún)師分為五個(gè)階段。第-階段是全面掌握心理學(xué)基礎理論;第二階段是專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)技能課程錘煉,深入學(xué)習心理咨詢(xún)的必備技能;第三階段是實(shí)操課--實(shí)習帶教和見(jiàn)習現場(chǎng)演練、實(shí)戰做咨詢(xún);第四階段各類(lèi)專(zhuān)題課程;*一個(gè)階段就是復 習考證模塊模擬。

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