哪些人適合報考鄉村規劃師? 類(lèi):/規劃公司、等各級農業(yè)農村干部,、企事業(yè)單位、科研單位等參與鄉村規劃與建設的相關(guān)人員;城鄉規劃、建筑、土地資源等專(zhuān)業(yè)應(往)屆生;參與各地關(guān)于鄉村建設的的項目,投標時(shí)需要結合政策文件號脈,將項目與戰略結合,圍繞"鄉村振興"的7個(gè)方向和總要求,開(kāi)展項目工作。 第二類(lèi):城鎮打工/創(chuàng )業(yè)者,有返鄉意愿者1、返鄉/下鄉創(chuàng )業(yè)的新業(yè)態(tài)發(fā)展解讀:如何借助政策趨勢,實(shí)現返鄉/下鄉創(chuàng )業(yè)的事半功倍;2、產(chǎn)業(yè)園區規劃的理論與實(shí)踐:了解產(chǎn)業(yè)園區特性,創(chuàng )業(yè)搭好政策的順風(fēng)車(chē);3、案例解析:民俗產(chǎn)業(yè)、休閑旅游、一村一品產(chǎn)業(yè)發(fā)展等案例解析。
必看攻略:鄉村規劃師證考下來(lái)多長(cháng)時(shí)間
組織鄉村規劃師針對各鄉鎮存在問(wèn)題,逐一前往各鄉鎮開(kāi)展"規劃下鄉"宣講活動(dòng)。召集各鄉鎮分管負責人、服務(wù)區、村支部開(kāi)展宣講,已組織前往紙坊鎮、仲山鎮、滿(mǎn)硐鎮、老僧堂鎮等鄉鎮開(kāi)展活動(dòng),傳規劃思想,解規劃政策。通過(guò)"規劃下鄉"活動(dòng),的講解規劃建設知識和做法,為基層班子樹(shù)立基本規劃理念,為解決基層規劃工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)提供新思路,取得了良好的效果。
鄉村規劃師證書(shū)承認嗎 鄉村規師是承認的,鄉村規劃師制度具有四個(gè)特點(diǎn): 一是全域覆蓋。例如全市223個(gè)鄉鎮,除納入各級城市規劃區的27個(gè)鄉鎮外,196個(gè)鄉鎮將全部配備鄉村規劃師,實(shí)現鄉村規劃師全域滿(mǎn)覆蓋。 二是事權分離。鄉村規劃師的主要任務(wù)是代表鄉鎮委、履行規劃編制職責,不替代相關(guān)職能*的行政審批和職能。 三是廣泛參與。鄉村規劃師通過(guò)面向全社會(huì )公開(kāi)招募、征集等多種途徑吸引海內外、行業(yè)內的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與現代田園城市建設,具有廣泛的參與性。 四是長(cháng)效。 鄉村規劃師證書(shū)由農業(yè)部主導農業(yè)部農村經(jīng)濟研究中心統一鑒定考核頒發(fā)證書(shū),含金量非常高?？纪曜C書(shū)對就業(yè)、薪資待遇等方面有很大作用。 必看攻略:鄉村規劃師證考下來(lái)多長(cháng)時(shí)間
鄉村規劃師一個(gè)月工資多少 鄉村規劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉村規劃師招募面向社會(huì ),采取公開(kāi)招聘、征集機構志愿者和個(gè)人志愿者、選調任職、選派掛職等5種配備,社會(huì )招聘人員實(shí)行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬(wàn)元左右。
必看攻略:鄉村規劃師證考下來(lái)多長(cháng)時(shí)間, 鄉村振興,規劃先行,應將規劃,納入扶貧脫困的重要任務(wù)和考核內容。在這方面有一些城市是見(jiàn)識早,行動(dòng)早,嘗到了甜頭,取得了成效。比如,西部某城市,從2003年起,將統籌城鄉規劃作為依法行政、科學(xué)發(fā)展的基礎,建立城鄉一體的規劃體制機制,從根本上改變"規劃不下鄉"的,在率先制定《城鄉規劃條例》,將農村納入土地利用規劃、城鄉總體規劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃,建立城鄉一體、配套銜接的規劃體系,將規劃及規劃、延伸至鄉、村一級,形成城鄉一體的規劃體系和規劃體系,確保在城鄉一體化規劃的指導下推進(jìn)城鄉經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展,有效長(cháng)期以來(lái)重城市輕農村的矛盾與沖突。
