5．為合理利用社會(huì )體育勞動(dòng)資源提供依據社會(huì )體育資源的合理利用,主要在三個(gè)方面:一是確定社會(huì )體育隊伍素質(zhì)水平及其數量結構情況;二足是按照社會(huì )體育的實(shí)際工作能力分配工作任務(wù)及勞動(dòng)報酬;三是按照社會(huì )體育的水平合理組織社會(huì )體育活動(dòng)。

社費用、報名、科目及用途介紹

         第七條取得高等體育專(zhuān)業(yè)的人員或具有*的體育、非在職教練員從事社會(huì )體育的指導工作,申請技術(shù)等級稱(chēng)號可不受從事社會(huì )體育工作年限規定的_第八條申請授予各級社會(huì )體育技術(shù)等級稱(chēng)號,應向當地體育行政*或其委托的組織提交下列材料:(一)本人的申請書(shū);(二)相應級別的社會(huì )體育指導。 《》的研制工作是從1999年8月1日開(kāi)始啟動(dòng),1999年11月15日完成初槁。初稿完成后,采用會(huì )議評審與函審的征詢(xún)了*的意見(jiàn),并根據*的意見(jiàn)對初稿進(jìn)行修訂后,于2000年1月28日完成送審稿。

         體育總局、勞動(dòng)和社會(huì )*部的有關(guān)以及首都部分新聞單位的記者出席了會(huì )議。體育總局副局長(cháng)在會(huì )上做了重要講話(huà)。該《》是在勞動(dòng)和社會(huì )*部的直接指導下、體育總局群體司下,由北京體育*組織編寫(xiě)的。

         考評員由社會(huì )體育職業(yè)技能鑒定指導中心進(jìn)行資格考核,由勞動(dòng)行政*核準并頒發(fā)考評員書(shū)。社會(huì )體育職業(yè)技能鑒定站(所)要在取得考評員書(shū)的人員中聘任相應等級的考評員,聘期二年,并采取不定期輪換、考評員的組成考評小組。

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         (二)建立證書(shū)制度的意義*是對從事某一職業(yè)所必須的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。社會(huì )體育職業(yè)書(shū)是對社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)學(xué)識、技術(shù)、能力的認可,是求職、任職、開(kāi)業(yè)和單位錄用的主要依據。 ,帶你來(lái)了解。首先來(lái)解答社會(huì )體育技術(shù)等級方面的問(wèn)題Q:成為江蘇省社會(huì )體育需要具備哪些基本條件。Q:社會(huì )體育劃分哪幾個(gè)等級。Q:社會(huì )體育有沒(méi)有特許條件。A:社會(huì )體育應當具備的等級條件,根據申請者的具體情況,可在體育健身技能傳授指導或組織方面有所側重。

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         在體育界以及各界人士的共同努力下,經(jīng)過(guò)多次反復論證、修訂于2000年3月28日定稿。2001年8月7日,由勞動(dòng)和社會(huì )*部正式頒布,并在范圍內實(shí)施。職業(yè)是衡量勞動(dòng)者技術(shù)水平和工作能力的重要尺度,是職業(yè)培訓的依據,是勞動(dòng)科學(xué)化和勞動(dòng)者素質(zhì)的重要基礎、措施。社費用、報名、科目及用途介紹

         二、職業(yè)的主要內容(一)社會(huì )體育職業(yè)概況1、社會(huì )體育的定義根職業(yè)分類(lèi)大典》,"社會(huì )體育"職業(yè)定義為,社會(huì )體育是指在群眾性體育活動(dòng)中從事運動(dòng)技能傳授、健身指導和組織工作的人員。

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