中級經(jīng)濟師的人力資源管理是相對比較好考的,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的考試內容絕大多數都是一些記憶相關(guān)的,計算題相對比較少,考生在復習起來(lái)的時(shí)候相對比較簡(jiǎn)單。這個(gè)專(zhuān)業(yè)的考試整體通過(guò)率是相對比較不錯的,這個(gè)專(zhuān)業(yè)考試相對比較簡(jiǎn)單。

中級經(jīng)濟師人力資源專(zhuān)業(yè)好考嗎

中級經(jīng)濟師人力資源專(zhuān)業(yè)整體難度不大,主要是文字性?xún)热?計算題較少,需記憶類(lèi)考點(diǎn)較多。貼近于實(shí)踐,易于理解,容易入門(mén)。實(shí)用性很強,學(xué)習后,對于人力資源工作有幫助?？荚嚦鲱}思路比較靈活,尤其是案例分析題,會(huì )把知識點(diǎn)放到特定場(chǎng)景下考查,有一定難度。

中級經(jīng)濟師人力資源專(zhuān)業(yè)考試內容

中級經(jīng)濟師人力資源專(zhuān)業(yè)主要考核組織激勵、領(lǐng)導行為、組織設計與組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績(jì)效管理、薪酬管理、培訓與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì )保險法律、社會(huì )保險體系、勞動(dòng)爭議調節仲裁、法律責任與行政執法、人力開(kāi)發(fā)政策等內容。

人力資源和工商管理一樣,都適合沒(méi)有基礎、計算能力弱想考經(jīng)濟師比較簡(jiǎn)單科目的考生,但是人力資源可能更適合剛開(kāi)始工作對企業(yè)架構和運作流程不太了解的考生,或者從事跟人力資源或者有意向從事人力資源管理的考生。

中級經(jīng)濟師人力資源專(zhuān)業(yè)考了有什么用

通過(guò)中級經(jīng)濟師人力資源專(zhuān)業(yè)的考試后,獲得的資格證書(shū)名為"人力資源管理師"。自"企業(yè)人力資源管理師"證書(shū)取消國考開(kāi)始,"人力資源管理師"證書(shū)就一躍成為了目前國內碩果僅存的人力資源行業(yè)的國考證書(shū)。

這就意味著(zhù)這本證書(shū)在*各地都是能用的,只要是相關(guān)的企業(yè)都會(huì )需要這樣的人才,從而會(huì )認可這本證書(shū)的持證人。