公司基本上是不會(huì )查高中學(xué)歷的。其實(shí)在現在這個(gè)社會(huì ),雖然上高中非常的重要,但是現在在社會(huì )上,高中學(xué)歷的含金量并不是非常的高,很多單位在招聘人員的時(shí)候,基本上是不會(huì )查高中學(xué)歷的,大部分的單位會(huì )對于大專(zhuān)以上的學(xué)歷進(jìn)行查證。

對于學(xué)歷要求比較嚴格的公司,對新員工會(huì )有三次背景調查。

*次是在招聘公司在給你發(fā)面試邀請前。

第二次則是在報到當天,公司會(huì )要求應聘者出示各種報到材料,其中就包括學(xué)位證,畢業(yè)證等能證明學(xué)歷的證件。

第三次則通常是去新單位上班的一兩個(gè)月左右,時(shí)間不固定,但一定會(huì )在轉正之前,如果你的學(xué)歷有問(wèn)題,人事就會(huì )來(lái)要求你做解釋并提供相應的證據。