客戶(hù): 師尋找客戶(hù)的很多,基本上都取決于他們所處的。對于新人來(lái)說(shuō),他們幾乎沒(méi)有什么商業(yè)人脈,所以他們至少得花 上大半天的時(shí)間去做一些""工作,找找身邊的潛在客戶(hù),拉攏一下人際關(guān)系,和那些人脈廣的同事多打交道,還有一種辦 法是利用當今的社交媒體平臺發(fā)布一些文章,用來(lái)吸引客戶(hù)的眼球。
湖北省金融師證考下來(lái)多長(cháng)時(shí)間, 勞動(dòng)和社會(huì )*部公布:規劃師正式作為新職業(yè),列入職業(yè)。 大多數已開(kāi)辦業(yè)務(wù),其中和外幣。隨著(zhù)一部分高收入者對規劃的逐步看重,業(yè)務(wù)發(fā)展快速 ,已成為個(gè)人業(yè)務(wù)中重要的一塊。在此背景下,專(zhuān)業(yè)的規劃師面臨著(zhù)較大的人才缺口。規劃師(* 一級)是*認證序別,同時(shí)也是金融行業(yè)的認證。
職業(yè)背景 隨著(zhù)我國金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展,金融機構不斷推出產(chǎn)品創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新。個(gè)人成為金融機構競爭的主要策略。在金融機構中由 "產(chǎn)品為中心"向"客戶(hù)需求為中心"顧問(wèn)式服務(wù)的轉型中,其個(gè)人業(yè)務(wù)能力將決定金融機構的市場(chǎng)競爭力。因此,銀 行、公司、公司、投資公司等金融機構迫切需要專(zhuān)業(yè)的個(gè)人規劃師及對其從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓。規劃 師(ChFP)是一種權威規劃職稱(chēng)。如今,規劃師主要有三大就業(yè)趨勢:一是開(kāi)設專(zhuān)業(yè)公司,二是成為專(zhuān)業(yè)規劃 師培訓人員,三是在金融機構中從事服務(wù)。而且規劃師將首先出現在各大、公司等金融機構,當發(fā)展到一定階 段后,規劃*將于各個(gè)金融公司,像律師事務(wù)所、事務(wù)所一樣成為專(zhuān)門(mén)機構。
具體工作: 1、客戶(hù)開(kāi)拓:依托公司平臺和現有資源,經(jīng)營(yíng)個(gè)人品牌,擴大人脈圈,建立網(wǎng)絡(luò ),以及后續開(kāi)展銷(xiāo)售、客戶(hù)的工 作。2、行銷(xiāo):根據客戶(hù)現有資產(chǎn)狀況、需求與長(cháng)期規劃、風(fēng)險承受能力等,規劃不同類(lèi)型不同比例的方案;根據客戶(hù) 以往的資產(chǎn)配置,查漏補缺,、完善客戶(hù)的投資理念,真正實(shí)現客戶(hù)的個(gè)人乃至家庭的資產(chǎn)配置規劃。3、長(cháng)期服務(wù):把握 客戶(hù)各個(gè)階段的預期與需求,與時(shí)俱進(jìn),不斷資產(chǎn)配置類(lèi)型。定期做資產(chǎn)配置檢視,客戶(hù)的收益曲線(xiàn),實(shí)現度的投 資復利,以及其他、健康等長(cháng)期服務(wù)。4、學(xué)習積累:定期參加專(zhuān)業(yè)知識培訓,包括金融、法律、醫學(xué)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識 ,以及綜合金融,產(chǎn)品,銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展等,自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
AFP持證人在多個(gè)發(fā)達城市享有豐厚的福利。另外,AFP認證是CFP認證的階段,只有取得了AFP認證,才能參加CFP金融 師的和認證。而在上廣深等多地發(fā)布的金融領(lǐng)域《"十三五"緊缺人才目錄》中,CFP認證緊缺為三顆星?？梢钥? 出,AFP認證是非常重要的,也是非常值得考的!
湖北省金融師證考下來(lái)多長(cháng)時(shí)間, 家庭小知識:見(jiàn)好就收 穩健投資,同時(shí)做到不要貪婪,見(jiàn)好就收。家庭財富進(jìn)行合理的規劃和配置,能實(shí)現保值增值防縮水的目的就已足矣。如果進(jìn)行 投資非要追求更高的回報,就很容易落入陷阱中,造成家庭財富虧損,效果適得其反。所以,筆者認為就應像師們說(shuō)的 多的家庭"不要貪婪",不被高收益率等所,理性看待投資收益,根據家庭和個(gè)人的風(fēng)險承受能力選擇適合的投 資項目,財富能實(shí)現的保值增值就行。
