健康管理師有什么補助政策呢,根據相關(guān)政策規定,技能提升補貼的標準由省級人力資源社會(huì )**、財政*根據本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定,并適時(shí)調整,補貼標準應根據取得*證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)有所區別,對于初級(五級)健康管理師*證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的取得者,補貼標準一般不超過(guò)1000元;中級(四級)健康管理師*證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的取得者,補貼標準一般不超過(guò)1500元;高級(三級)健康管理師*證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的取得者,則可享受不超過(guò)2000元的補貼,需要注意的是,同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼,因此,健康管理師們在取得*證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)后,應及時(shí)申請技能提升補貼,以*大限度地享受政策紅利。眉山靠譜的健康管理師培訓排名更新?關(guān)于優(yōu)路健康管理師培訓還有哪些內容呢,咱們下面再繼續介紹一下。
2023年健康管理師報名流程包含什么
目前階段健康管理師考試大部分地區不支持個(gè)人報名,報名人員需通過(guò)要求的培訓機構進(jìn)行報考
1、在職業(yè)技能鑒定站/點(diǎn)或代理機構報名;
2、報名地點(diǎn)審核報名條件;
3、審核通過(guò)之后繳納相關(guān)費用,通常在報名結束一周獲取/打印準考證;
4、參加*統一考試,考場(chǎng)由組織機構安排;
5、考試結束之后發(fā)布成績(jì)跟發(fā)放證書(shū)。
2023年健康管理師培訓機構排行榜
| 序號 | 學(xué)校名稱(chēng) | 推薦指數 |
| 1 | 優(yōu)路教育教育 | ☆☆☆☆☆ |
| 2 | 博睿教育 | ☆☆☆☆ |
| 3 | 233網(wǎng)校 | ☆☆☆ |
| 4 | 正保醫學(xué)教育網(wǎng) | ☆☆☆ |
| 5 | 上元教育 | ☆☆☆☆ |
| 6 | 學(xué)天教育 | ☆☆☆ |
| 7 | 中大英才 | ☆☆☆☆ |
| 8 | 方工教育 | ☆☆☆ |
| 9 | 佑森教育 | ☆☆☆ |
| 10 | 大立教育 | ☆☆☆ |
健康管理師的月收入高嗎
據了解,健康管理師的月收入一般在6k-1w之間,其中以6k-8k的收入居多,占比達到34.2%,其次是8k-1w的收入范疇,占比22%,總體來(lái)看,健康管理師的薪資水平較高,一線(xiàn)城市的平均收入普遍在8k以上,據人力資源*預測,未來(lái)5年至10年內,我國需要1000萬(wàn)名健康服務(wù)人才,其中專(zhuān)業(yè)健康管理人員需求量達800萬(wàn)人,但目前我國的職業(yè)健康管理師僅有10萬(wàn)人左右,缺口較大,因此,憑借著(zhù)市場(chǎng)的需求和薪資的吸引力,健康管理師這一職業(yè)正逐漸受到更多人的關(guān)注,未來(lái),想要從事健康管理師這一職業(yè)的人士可以借助相關(guān)培訓機構來(lái)提升自己的實(shí)際操作技能和職場(chǎng)競爭力,把握市場(chǎng)上的機會(huì ),創(chuàng )造更好的職業(yè)前景。
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