我對創(chuàng )業(yè)元老講:你如果真在意這家公司,你就該接受制,道理非常簡(jiǎn)單,我們到底是想拿這個(gè)月工資,還是把這家公司做成,如果要做成,你又要比照你原創(chuàng )業(yè)元老工作體系,那就趁早歇了吧,你如果又想把事業(yè)做長(cháng)久,同時(shí)還要向新空降高管工作待遇看齊,公司就關(guān)門(mén)吧。這問(wèn)題要擺到大家面前,來(lái)跟我們創(chuàng )業(yè)元老講清楚。

深圳市創(chuàng )業(yè)指導師證報考時(shí)間/報考條件

從事的工作主要包括: 1.創(chuàng )業(yè)發(fā)展調研分析 2.國內創(chuàng )業(yè)的戰略分析 3.創(chuàng )業(yè)者立項分析 4.創(chuàng )業(yè)項目評估 5.項目發(fā)展戰略分析 6.指導意見(jiàn) 7.診斷

培訓對象 從事或從事創(chuàng )業(yè)指導工作的人員,具體如下: 1、社會(huì )及公共就業(yè)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構相關(guān)和工作人員; 2、高校從事*生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)相關(guān)工作人員; 3、從事創(chuàng )業(yè)教育、培訓及服務(wù)的相關(guān)人員; 4、創(chuàng )業(yè)園、科技園、產(chǎn)業(yè)孵化園、人才創(chuàng )新實(shí)驗區建設負責人及有關(guān)人員; 5、有志從事創(chuàng )業(yè)指導師職業(yè)的人員。 深圳市創(chuàng )業(yè)指導師證報考時(shí)間/報考條件

但僅僅有這個(gè)基礎不夠,不夠養活平臺上這么多服務(wù)商,我認為就靠我們線(xiàn)上到線(xiàn)下的落地,比如說(shuō),這里就是我們線(xiàn)下園區,我把豬八戒網(wǎng)看成線(xiàn)上一個(gè)園區,我把線(xiàn)上園區和線(xiàn)下園區結合,在這個(gè)園區里,我們要做 100 家實(shí)體設計公司、建站公司,我們在云端還有 200 家設計公司,這個(gè)園區就覆蓋了 300 家公司,這 300 家公司每家只要給他 100 萬(wàn)訂單就是 3 億收入,這個(gè)訂單一部分來(lái)自線(xiàn)上,另一方面我們推出百城雙創(chuàng )去"忽悠"各地,讓他們把很多服務(wù)需求通過(guò)平臺購買(mǎi),然后我們分發(fā)給園區里這些企業(yè),這是我們現在在 100 個(gè)城市正在做的事,目前已有 20 多個(gè)城市到位。所以說(shuō),如果一個(gè)平臺不能給平臺化生存的這些商家帶來(lái)真正價(jià)值,那就是耍。

指導*生運用組織協(xié)調能力,進(jìn)行職業(yè)生涯規劃。 每個(gè)學(xué)生都有自身不同于他人的性格、、價(jià)值觀(guān)以及能力等,同時(shí)社會(huì )中的不同職業(yè)也需要相應的工作人員。如果就業(yè)人員的個(gè)性因素與職位要求有著(zhù)極高的匹配度,那么該員工在職場(chǎng)中取得成功的可能性就更大。就業(yè)指導應該學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)的發(fā)展,使之能夠與社會(huì )需求相匹配。指導學(xué)生通過(guò)組織協(xié)調對自身的個(gè)性特點(diǎn)、能力、和特長(cháng)做出正確的評價(jià),使他們能夠更加深入地了解當前社會(huì )職位對人才能力的要求,從而能夠對自己適合的職業(yè)做出正確的選擇。就業(yè)指導應該能夠有效促進(jìn)生的創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)意識與市場(chǎng)定位達到一種適應平衡的狀態(tài)。

深圳市創(chuàng )業(yè)指導師證報考時(shí)間/報考條件, 基本的素質(zhì):1、有創(chuàng )辦企業(yè)的動(dòng)機2、有風(fēng)險承受能力3、有堅忍不拔和處理危機的能力4、有家庭的支持5、有性6、有協(xié)調家庭、社會(huì )和企業(yè)的能力7、有決策的能力8、有適應企業(yè)需要的能力9、有對企業(yè)的承諾10、有談判11、有終身學(xué)習的能力與意識。