沙盤(pán)師證報名要求分享分幾級報考多少錢(qián) 沙盤(pán)技術(shù)適用人群1、中*校、幼兒園園長(cháng)、、心理2、心理師、社區工作者及心理健康教育工作者3、社會(huì )培訓機構負責人和4、各種課外輔導班的者和指導5、夏令營(yíng)、冬令營(yíng)的組織者和指導6、計劃開(kāi)展兒童訓練項目者【招生對象】1、沙盤(pán)愛(ài)好者2、心理師/心理學(xué)愛(ài)好者3、幼。
沙盤(pán)師證報名要求 目前由商業(yè)技師協(xié)會(huì )組辦的沙盤(pán)師于去年正式組辦,課程體系及采用全程線(xiàn)上的形式,方便大家業(yè)余。適合報考對象:從事心理及相關(guān)工作的在職群體;各類(lèi)院校的心理、輔導;醫護、健康行業(yè)工作人員;普通群體及業(yè)余愛(ài)好者;具有一定心理學(xué)知識基礎的廣大群體。 【課程價(jià)值】※加強學(xué)員對企業(yè)特性的理解,有助于打破*墻,使學(xué)員能夠從宏觀(guān)的角度看待企業(yè)的發(fā)展,而不是從個(gè)人利益或小團隊利益出發(fā);※模擬企業(yè)討論時(shí),各學(xué)員間相互交流,更好地了解各個(gè)*的不同需求,為實(shí)際工作中的合作效率起到*作用;※化*的各種知識集成,并用于實(shí)踐中。
作為企業(yè),如何評估"沙盤(pán)模擬培訓"的培訓效果?一般可從兩個(gè)方面入手,一是評價(jià)培訓師,二是評價(jià)整體課程的培訓效果。對培訓師的評價(jià)內容,如表7-12所示。因為沙盤(pán)模擬培訓的培訓師只是起協(xié)調、控制、參與、引導、評價(jià)的作用,所以對培訓師的評價(jià)應該從這幾個(gè)方面進(jìn)行。 作為企業(yè),如何評估"沙盤(pán)模擬培訓"的培訓效果?一般可從兩個(gè)方面入手,一是評價(jià)培訓師,二是評價(jià)整體課程的培訓效果。對培訓師的評價(jià)內容,如表7-12所示。因為沙盤(pán)模擬培訓的培訓師只是起協(xié)調、控制、參與、引導、評價(jià)的作用,所以對培訓師的評價(jià)應該從這幾個(gè)方面進(jìn)行。
沙盤(pán)師證報名要求分享分幾級報考多少錢(qián)
三、沙盤(pán)指導師的主要工作內容1、積極開(kāi)展社會(huì )心理學(xué)課程討論,明確提出自己的觀(guān)點(diǎn),設計方案撰寫(xiě)一套相對性完備的課程;2相互配合單位進(jìn)行課程整體規劃,根據實(shí)踐活動(dòng)整理出完備的教育體系;3、企業(yè)研制的宣傳表明;為需要幫助的人給予課程與信息;4、開(kāi)展課堂教學(xué)活動(dòng),積極收集梳理同學(xué)們對課程的意見(jiàn)與建。
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