職業(yè)道德 2.1.1職業(yè)道德基本知識 2.1.2職業(yè)守則 (1)忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。 (2)講究規范,注重。 (3)鉆研業(yè)務(wù),開(kāi)拓創(chuàng )新。(4)遵紀守法,協(xié)作誠信。
貴州省師證報考中心, 什么是師?顧名思義,它就是專(zhuān)業(yè)人員,他們企業(yè)的正常運行并促進(jìn)科學(xué)和現代的連鎖。它主要涉及的形成,發(fā)展和未來(lái)發(fā)展趨勢,的運作,的基本原理,業(yè)務(wù)決策和戰略,的商品,商品展示,物流以及內部組織企業(yè),中外*連鎖公司的店鋪和案例分析,并利用現代連鎖公司的知識,技術(shù),和手段為公司提供發(fā)展戰略,組織結構,業(yè)務(wù)和財務(wù),流程,以及決策或和服務(wù),例如物流,購買(mǎi)決策和庫存控制,防損,品牌和危機等。

年齡結構據統計,在我國從事的人員中,20-40歲的占比高達80%。20-30歲為近年來(lái)新增人員的主要年齡段,占比約為50%,其次30-40歲約占35%。 主要工作任務(wù)1.設計連鎖體系,厘清總部與門(mén)店權責,規劃門(mén)店;2.分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據,制定經(jīng)營(yíng)目標與計劃并組織實(shí)施;3.調研商圈特征,拓展新門(mén)店,進(jìn)行業(yè)態(tài)定 位與品類(lèi)結構;4.負責商品的進(jìn)貨、銷(xiāo)售和儲存,策劃門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)并組織實(shí)施;5.設計門(mén)店動(dòng)線(xiàn),負責布局規劃與商品陳列的落實(shí);6.設計門(mén)店服務(wù)體系,培訓、激勵一線(xiàn)營(yíng)業(yè)人員,做好顧客服務(wù)工作;7.負責門(mén)店關(guān)系,處理與門(mén)店相關(guān)的其他事務(wù);8.管控門(mén)店日常運作,對門(mén)店業(yè)績(jì)進(jìn)行評估與;9.負責商品安全工作,組織開(kāi)展門(mén)店及商品安全自查。
為什么要考證? 為了就業(yè)規范,高度行業(yè)技能認證,并且提出了持證上崗的政策。師證書(shū)分為初級、中級、三個(gè)等級,等級越高,持證上崗在以后的薪資發(fā)展也會(huì )越來(lái)越好。 同樣,疫情期間,為了防止新型冠擴散,絕大多數居民都自覺(jué)響應號召,不必要的外出。當大家都在居家隔離的時(shí)候,卻仍能夠到各個(gè)店的優(yōu)質(zhì)服務(wù),食物的制作、包裝、配送等一系列服務(wù)井然有序,也為疫情防控提供了必要的支持。這些有序的連鎖店背后離不開(kāi)千千萬(wàn)萬(wàn)師的辛勤付出。 網(wǎng)絡(luò )零售和電子商務(wù)的強勁發(fā)展勢頭驅動(dòng)著(zhù)創(chuàng )新商業(yè)的誕生,零售業(yè)正不斷煥發(fā)新的活力。然而,零售業(yè)發(fā)展的歷史也表明,對于連鎖行業(yè)而言,新技術(shù)的出現既是挑戰也是機遇。 隨著(zhù)云計算、人工智能、大數據、物聯(lián)網(wǎng)、5G網(wǎng)絡(luò )、生物識別等技術(shù)日趨成熟,數字化驅動(dòng)的產(chǎn)業(yè)重構著(zhù)各行各業(yè)的生態(tài),連鎖行業(yè)也正站在變革轉型的十字路口。
貴州省師證報考中心, 師證書(shū)報考對象: 1、想要自己做老板的打工人; 2、想投資連鎖店的經(jīng)營(yíng)人員; 3、想加盟連鎖店的經(jīng)營(yíng)人員; 4、想要轉行但是不知道做什么的人; 5、性格外向,溝通能力較強的人。