據記者了解，不少制衣廠(chǎng)從事設計和定制的員工并沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練和勞動(dòng)*的認證，雖然這些從業(yè)者能在機械重復中勉強上崗，但是因為缺乏理論基礎和充分的技能訓練，他們普遍缺乏創(chuàng )造力、上升的空間比較狹窄。從長(cháng)遠來(lái)看，通過(guò)勞動(dòng)*認證的專(zhuān)業(yè)技工在服裝設計定制的崗位富有持久的競爭力。

      小制衣廠(chǎng)一般需要2-10個(gè)中級服裝設計定制工，大珠三角地區的大小制衣廠(chǎng)在5000家以上，對中級工的需求很大。至于服裝設計定制的高級工和技師人才，因為其數量本身較少，更是為制衣企業(yè)所追捧。

      據介紹，中級工在適應崗位后的月薪一般能夠突破2000元；高級工數量較少，月薪一般能夠穩定在4000元左右；服裝設計定制技師在廣東的數量不超過(guò)500人，這一高技能人才群體的月薪一般在5000元以上，其中不少人在多家制衣廠(chǎng)兼職，有的還成為培訓機構的專(zhuān)業(yè)老師。

      學(xué)員在成為服裝設計定制的專(zhuān)業(yè)人才以后，不但可以到一般的制衣廠(chǎng)尋求工作，還可以到專(zhuān)業(yè)的服裝設計公司、服裝銷(xiāo)售公司開(kāi)拓發(fā)展空間。特別是服裝銷(xiāo)售，專(zhuān)業(yè)人才在這一崗位上的優(yōu)勢明顯。明乎此，學(xué)員應重點(diǎn)掌握相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)知識，要能夠根據消費者對購買(mǎi)商品的不同態(tài)度和要求進(jìn)行指導。從這個(gè)角度來(lái)看，服裝設計定制工也是復合人才。

      要想參加服裝設計定制方面的短訓，可有以下選擇：以勞動(dòng)保障*認可的培訓學(xué)校、有服裝設計專(zhuān)業(yè)的職業(yè)院校、服裝協(xié)會(huì )、*服裝企業(yè)。不管選擇哪一種短訓形式，都要確認培訓機構的合法資質(zhì)、師資的高標準和實(shí)操條件的具備。

     就費用而言，兩個(gè)月以?xún)榷逃柊嗟馁M用一般都在2000元以下，四個(gè)月短訓班的收費在3500元左右（含資料、考證、考前輔導費用）。半年短訓班的收費在6000元左右，一年培訓的費用在8000元左右。