廣州東山附近網(wǎng)頁(yè)ued設計培訓，每日一解，今天說(shuō)的是廣州UED培訓。一起來(lái)看下它的知識點(diǎn)， UED可以做什么，UED團隊，平衡發(fā)展，市場(chǎng)產(chǎn)品，設計師往事，設計師需具備的能力，新的期望。
UED可以做什么
現在眾多設計都能看到UED設計師的身影，要了解UED可以做什么首先要知道USD是一用戶(hù)體驗設計，說(shuō)到體驗設計你就會(huì )覺(jué)得太廣泛，是的只要是我們能看用到的都是體驗。一般用戶(hù)體驗設計都在提升用戶(hù)使用的體驗，聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)拗口，通俗理解就是在產(chǎn)品設計階段要考慮用戶(hù)的實(shí)際體驗。
UED團隊
UED團隊在很多人眼中是一個(gè)神秘的*，其實(shí)不是，要了解它不難，首先就了解它的工作核心，主要作什么，由什么組成，組成也是很簡(jiǎn)單是由視覺(jué)設計、用戶(hù)界面設計、前端開(kāi)發(fā)等組成，UED可以說(shuō)集合眾多*優(yōu)秀人才組建的一支沖鋒陷陣的先鋒，要做好良好的用戶(hù)體驗必須從自身團隊抓緊。
廣州UED培訓平衡發(fā)展
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，出現了很多新職業(yè)，例如某公司的UX體驗設計師，還有的內容策劃師等。有的職業(yè)可以全面提升協(xié)作效率，有的職業(yè)可以全面優(yōu)化輸出的質(zhì)量。但這些職業(yè)都不是單一存在的，他們都屬于協(xié)作過(guò)程中的重要參與者，要想他們的價(jià)值*化，定義清晰的目標管理和良性的協(xié)作機制是很重要的。說(shuō)到目標和協(xié)作，想分享一些我的思考。
市場(chǎng)產(chǎn)品
基于產(chǎn)品現狀，各個(gè)產(chǎn)品之間相同的功能模塊在一致性上都沒(méi)做好，有的是功能耦合，有的是功能割裂。所以目標還需更加具象化，即“模塊解耦，沉淀組件”。從長(cháng)遠來(lái)看，這個(gè)目標等于重新打下了產(chǎn)品的基礎，那么從這次起建立良性的迭代機制也是很重要的。
設計師往事
當時(shí)從是設計行業(yè)還是多年前，回想起來(lái)感覺(jué)時(shí)光飛逝，從最早開(kāi)始做設計時(shí)，公司買(mǎi)的還都是光盤(pán)素材，找個(gè)素材需要翻到對應的光盤(pán)，畫(huà)好手繪稿后再用電腦還原，可想而知那時(shí)候的效率有多低。哪像現在，網(wǎng)上各種素材、靈感網(wǎng)站多如牛毛，目不暇接。說(shuō)起以前，我的苦水就倒不完了。再對比現在的變化，不用我說(shuō)大家都能親身感受到。
設計師需具備的能力
網(wǎng)絡(luò )設計師五花八門(mén)，對于從事UED設計師來(lái)說(shuō)，設計師的綜合能力相當重要，除了要將設計功底打扎實(shí)，還要學(xué)會(huì )溝通交流的能力，不能硬要人家對你的設計指出點(diǎn)瑕疵就恨不得懟人家，但又無(wú)力反駁，所以我們做設計的一定要綜合強大，首要的就是基礎基本功學(xué)扎實(shí)，設計出完美的產(chǎn)品別人也無(wú)力反駁。
新的期望
對于想要從事設計領(lǐng)域的設計師來(lái)說(shuō)，首先無(wú)論我們選擇什么職業(yè)都不要質(zhì)疑自己的決定，一定要相信自己，無(wú)論我們做什么事情都會(huì )遇到挫折，可能還不止一次挫折，這個(gè)時(shí)候有可能狐疑產(chǎn)生質(zhì)疑我到底適不適合做設計行業(yè)，其實(shí)遇到這些問(wèn)題很正常，誰(shuí)都會(huì )遇到挫折，只要堅持就會(huì )過(guò)去。只有經(jīng)歷了才能更好的成長(cháng)。
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