過(guò)去幾年,*逐步取消了200多種*證書(shū),人力資源管理師沒(méi)有取消,則說(shuō)明了這個(gè)證書(shū)是有存在的必要,從這個(gè)層面上來(lái)說(shuō),人力資源管理證書(shū)值得認可的,有一定的含金量,證書(shū)本身是有用的。證書(shū)是值得考的。

人力資源管理師前景廣闊

人力資源行業(yè)前景廣闊,市場(chǎng)需求量大,幾乎所有公司都需要HR等。擁有人力資源管理師證書(shū),可在企事業(yè)單位從事更高級的人力資源工作,如HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)、HRM(人力資源經(jīng)理)等,工作輕松穩定,屬于公司重要管理人員,受人尊敬,薪資可觀(guān)。

人力資源管理師適考人群

1、人力資源管理從業(yè)人員;

2、招聘培訓、薪酬設計從業(yè)人員;

3、人才中心、職業(yè)中介機構從業(yè)人員;

4、企業(yè)管理崗位人員;

5、咨詢(xún)公司獵頭/培訓等從業(yè)人員;

6、相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生;

7、有意向從事相關(guān)HR工作的人。

人力資源管理師含金量如何

1、上崗從業(yè)必備:企業(yè)里的贏(yíng)家,老板和員工的知心人;在企業(yè)里從事人力資源、勞動(dòng)關(guān)系等工作;新型*,市場(chǎng)就業(yè)廣闊。

2、人才缺口(技師入戶(hù)):擁有*證書(shū)的人力資源管理人才缺口*達50萬(wàn)人,廣州缺口5萬(wàn)人,深圳缺口3萬(wàn)人,上海缺口4萬(wàn)人,在2008年開(kāi)考的資格認證中選報人數位列*。

3、廣闊發(fā)展方向:企業(yè)人力資源管理師;企業(yè)工會(huì )人力資源;*人力資源調崗;職業(yè)人力資源培訓講師。

4、高薪無(wú)須仰視:一級人力資源管理師:年薪15-20萬(wàn)元;二級人力資源管理師:年薪10-15萬(wàn)元;三級人力資源管理師:年薪5-10萬(wàn)元。