連云港軟件測試培訓機構排名,專(zhuān)注成就專(zhuān)業(yè),南京軟件測試培訓我們是專(zhuān)業(yè)的,不信你請看軟件測試行業(yè)發(fā)展前景,軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些,軟件測試是吃青春飯的行業(yè)嗎,測試行業(yè)的薪資,轉行軟件測試需要學(xué)歷嗎,設計簡(jiǎn)單測試框架。
1.軟件測試行業(yè)發(fā)展前景
我國軟件測試目前的大嘴好沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè),所以就導致了軟件測試行業(yè)現缺乏高學(xué)歷和高素質(zhì)的人才。想要從事軟件測試的行業(yè)就只有自學(xué)揮著(zhù)培訓兩種方式。培訓機構眾多魚(yú)龍混雜,并不好選擇。但是就這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)如果你想從事這個(gè)行業(yè)那么前景還是不錯的。
2.軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些
傳統的軟件開(kāi)發(fā)模型有:邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型;還有 近些年流行的敏捷開(kāi)發(fā)模型、DevOps; 敏捷模型是現在非常流行的開(kāi)發(fā)模型,主要是因為現在項目的度量方式是用產(chǎn)品數量來(lái)度量,所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品,再優(yōu)化迭代”的開(kāi)發(fā)思想。 而敏捷開(kāi)發(fā)具備快速開(kāi)發(fā)、快速迭代的特點(diǎn)。
3.軟件測試是吃青春飯的行業(yè)嗎
軟件測試跟醫生的行業(yè)性質(zhì)相像,都是越老工資越高的行業(yè),對于軟件財務(wù)室來(lái)說(shuō)知識體系和經(jīng)驗比較重要。雖然目前來(lái)說(shuō)整個(gè)軟件行業(yè)大部分的年齡層是偏年輕化的,但要40企業(yè)管理層人才都是年齡偏大的。所以,無(wú)論哪個(gè)年齡階段,在測試行業(yè)都會(huì )有相應的崗位匹配和職業(yè)規劃,更重要的是認清當下的行業(yè)形勢,做好對應的晉升準備。

4.測試行業(yè)的薪資
首先科班出身的,成長(cháng)是會(huì )非??斓男劫Y起點(diǎn)也比較高,一年的時(shí)間在一線(xiàn)過(guò)萬(wàn)是很輕松的事情。其次就是從開(kāi)發(fā)、運維等技術(shù)崗位轉行這樣的已經(jīng)工作一段時(shí)間,雖然年齡稍微大一些,但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗,且開(kāi)發(fā)、運維的知識對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類(lèi)如果有代碼基礎,那么后面很容易成為技術(shù)專(zhuān)家,因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會(huì )差。
5.轉行軟件測試需要學(xué)歷嗎
現在軟件測試是大多數轉行的人的選擇。IT行業(yè)軟件測試門(mén)檻比較低,軟件測試行業(yè)基本不需要加班,待遇也比較客觀(guān),但是軟件測試門(mén)檻低不代表沒(méi)有門(mén)檻,軟件測試只是 在IT行業(yè)算是門(mén)檻低了,不是人人都能學(xué)軟件測試的。 學(xué)習軟件測試的*和*門(mén)檻是*學(xué)歷或以上,因為現在很多公司都要求*學(xué)歷或以上的*和*學(xué)歷要求。
6.設計簡(jiǎn)單測試框架
例如Python+Selenium從零開(kāi)始到設計自動(dòng)化測試框架。先學(xué)會(huì )設計一個(gè)POM設計思想的框架。常見(jiàn)設計框架設計前面我們有了POM設計框架的思想,接下來(lái)我們要學(xué)習數據驅動(dòng)框架,關(guān)鍵字驅動(dòng)關(guān)鍵,混合測試框架,還有行為測試驅動(dòng)框架。
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