能力目標 1.能夠嚴格遵循業(yè)務(wù)規范,實(shí)施基本的商務(wù)數據分析,支持企業(yè)數據化 2.能夠運用多種信息渠道和工具,有針對性地收集、存儲、各類(lèi)數據 3.能夠計劃和實(shí)施行業(yè)數據采集與分析,支持企業(yè)戰略目標制定與改進(jìn) 4.能夠根據現有進(jìn)行客戶(hù)畫(huà)像、客戶(hù)細分和價(jià)值分析,開(kāi)展 5.能夠根據現有數據進(jìn)行銷(xiāo)售、推廣、員工績(jì)效分析,支持企業(yè)數據化 6.能夠根據企業(yè)需求,編寫(xiě)數據分析報告,并進(jìn)行可視化展示 7.通過(guò)操作、情景模擬、案例研討、匯報點(diǎn)評等教學(xué)情景溝通、敬業(yè)精神、抗壓抗挫能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力

報名入口師證在哪里報名 職業(yè)技能鑒定要求 具備以下條件之一者,可申報四級/中級工: 1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 相關(guān)職業(yè)是:采購員、員、電子商務(wù)師、商品營(yíng)業(yè)員、收銀員、攤商、、理貨員、物流服務(wù)師、職業(yè)、商品員、商品防損員、、供應鏈師、全媒體師、數字化師、企業(yè)人力資源師等。 2、取得相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)書(shū)),累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)四級正規培訓達到規定學(xué)時(shí),并取得結業(yè)證書(shū)。 3、取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)(的在校應屆生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)(的在校應屆生)。 本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)是:、市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò )、現代物流、物流、電子商務(wù)、商務(wù)、商務(wù)數據分析、零售業(yè)、貿易經(jīng)濟、財務(wù)、行政、、經(jīng)濟、工商、工商企業(yè)、人力資源等專(zhuān)業(yè)。

面對更加復雜多變的市場(chǎng)和行業(yè)內外的競爭力量,人才的更新也必須與時(shí)俱進(jìn)。因此,新職業(yè)師應運而生,其勢必成為助力零售業(yè)在新技術(shù)背景下生存、發(fā)展、變革的中堅力量,推動(dòng)業(yè)邁入新的臺階。 從外部的挑戰來(lái)看,的力量源于行業(yè)之外,競爭的對手也可能是跨界的玩家,互聯(lián)網(wǎng)科技公司依據其先天的技術(shù)優(yōu)勢布局零售行業(yè)正不斷挑戰著(zhù)連鎖企業(yè)的市場(chǎng)地位。 從技術(shù)帶來(lái)的發(fā)展機遇來(lái)看,云計算的擴容能力使企業(yè)全流程數字化和全渠道觸點(diǎn)的構建成為可能,人工智能幫助企業(yè)通算法實(shí)現。

后期發(fā)展情況如何? 師是非常容易就業(yè)的一種職業(yè),現在國內的連鎖店越開(kāi)越多,企業(yè)人才的成本也比較大,所以很多企業(yè)會(huì )選擇工作的人去從事這個(gè)工作,而我們的證書(shū)就是工作和經(jīng)歷的證明,有了證書(shū)就會(huì )有更多的就業(yè)機會(huì )。師算不上一種新型的職業(yè),而且現在連鎖店在急速地擴張,對能夠進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的人才也是需求量越來(lái)越大,特別是鄉村鎮上的連鎖店,這一職業(yè)尚有非常大的缺口?？既熥C書(shū)后的競爭優(yōu)勢會(huì )更大。

從技術(shù)帶來(lái)的發(fā)展機遇來(lái)看,云計算的擴容能力使企業(yè)全流程數字化和全渠道觸點(diǎn)的構建成為可能,人工智能幫助企業(yè)通算法實(shí)現。 從外部的挑戰來(lái)看,的力量源于行業(yè)之外,競爭的對手也可能是跨界的玩家,互聯(lián)網(wǎng)科技公司依據其先天的技術(shù)優(yōu)勢布局零售行業(yè)正不斷挑戰著(zhù)連鎖企業(yè)的市場(chǎng)地位。 報名入口師證在哪里報名

人群分析 目前,師這一職業(yè)尚有巨大的缺口,的數據顯示,在2019年連鎖門(mén)店的數量多達2000余萬(wàn)家,從業(yè)人員約6113萬(wàn)余人,占總就業(yè)人數的7.4%。 1.【年齡結構分析】據統計,在我國從事的人員中,20-40歲的占比高達80%。20-30歲為近年來(lái)新增人員的主要年齡段,占比約為50%,其次30-40歲約占35%。 2.【工作時(shí)間分析】據抽樣調查結果顯示,70%的從業(yè)者工作時(shí)長(cháng)與法定工作時(shí)長(cháng)相符,每日工作8個(gè)小時(shí);20%的從業(yè)者經(jīng)常有加班的經(jīng)歷,工作時(shí)長(cháng)平均每日10個(gè)小時(shí)左右。 3.【分布】據調查顯示,新零售背景下從業(yè)者的水平有了明顯的,本科占比50.76%,碩士及以上占5.88%;擁有3年以上工作的占八成,10年以上的占36.48%。 4.【收入分布】通過(guò)對43790位專(zhuān)業(yè)生的薪資調查發(fā)現,平均月薪薪資為6142元,其中應屆生平均月薪為4056元,0-2年平均月薪為4689元,3-5年平均月薪為7363元,6-7年平均月薪為8413元,8-10年平均月薪為15021元。

報名入口師證在哪里報名, 師,是的正常運行,促進(jìn)的科學(xué)化、現代化的專(zhuān)業(yè)人員。 作為該職業(yè)的人員,他們需要的形成、發(fā)展及未來(lái)的發(fā)展趨勢,的營(yíng)運,的基本原理、經(jīng)營(yíng)決策和戰略,的商品、商品陳列、物流、生產(chǎn)、服務(wù)、企業(yè)的內部組織、展店及中外連鎖企業(yè)的案例分析等進(jìn)行認知。