上崗必備鄉村規劃師證時(shí)間是什么時(shí)候 根據《公告》,鄉村規劃師具體職責包括但不限于: (一)參與鎮(街)涉及村莊規劃建設事務(wù)的研究決策; (二)協(xié)助向鎮(街)提出改進(jìn)和村莊規劃建設工作的措施和建議等,受邀列席鎮(街)涉及鄉村振興相關(guān)規劃建設的會(huì )議并參與研究決策; (三)負責鄉村振興政策法規解讀、村莊規劃的編制、規劃方案審核和宣講,組織規劃公眾參與,提出規劃編制意見(jiàn),并對規劃設計方案進(jìn)行初審; (四)為鄉村振興重點(diǎn)項目選址及規劃方案提供技術(shù)服務(wù); (五)為鎮(街)相關(guān)村莊規劃建設人員提供業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導; (六)協(xié)助向鎮(街)提出村落、歷史建筑及風(fēng)貌建筑保護及村莊風(fēng)貌管控的建議。
鄉村振興,規劃先行,應將規劃,納入扶貧脫困的重要任務(wù)和考核內容。在這方面有一些城市是見(jiàn)識早,行動(dòng)早,嘗到了甜頭,取得了成效。比如,西部某城市,從2003年起,將統籌城鄉規劃作為依法行政、科學(xué)發(fā)展的基礎,建立城鄉一體的規劃體制機制,從根本上改變"規劃不下鄉"的,在率先制定《城鄉規劃條例》,將農村納入土地利用規劃、城鄉總體規劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃,建立城鄉一體、配套銜接的規劃體系,將規劃及規劃、延伸至鄉、村一級,形成城鄉一體的規劃體系和規劃體系,確保在城鄉一體化規劃的指導下推進(jìn)城鄉經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展,有效長(cháng)期以來(lái)重城市輕農村的矛盾與沖突。
鄉村規劃師一個(gè)月工資多少 鄉村規劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉村規劃師招募面向社會(huì ),采取公開(kāi)招聘、征集機構志愿者和個(gè)人志愿者、選調任職、選派掛職等5種配備,社會(huì )招聘人員實(shí)行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬(wàn)元左右。
鄉村規劃師讓項目團隊、鄉鎮、村民與規劃和自然資源局之間更加理解。同時(shí)也扮演著(zhù)協(xié)調者的角色,常常將村民的合理意見(jiàn)傳達給上級。鄉村規劃想要達到的效果,應該是自上而下和自下而上相結合的運轉,老百姓的呼聲和需求,要更多地進(jìn)入各個(gè)層面。 上崗必備鄉村規劃師證時(shí)間是什么時(shí)候
鄉村規劃師的就業(yè)前景 鄉村規劃師的就業(yè)前景結合的支持政策來(lái)說(shuō),是好的。因為現在提倡鄉村發(fā)展,也頒發(fā)了鄉村規劃師團隊創(chuàng )建的政策,目前我國需要鄉村規劃師的省份和市縣很多,有關(guān)崗位人員也很匱乏,所以發(fā)展空間很大。 另外,對鄉村規劃師這一職業(yè)的發(fā)展很關(guān)注,所以對基層人員的福利也有所*,對于突出的人員會(huì )有額外的獎勵。并且農業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中一直也占著(zhù)很大的比例,所以鄉村發(fā)展規劃師這個(gè)崗位發(fā)展前景是好的。 鄉村規劃師需要考筆試和面試,筆試一般會(huì )考專(zhuān)業(yè)技能,許多地區也會(huì )在筆試中加入行政能力和申論等一般公務(wù)人員的內容,面試則多為一般性結構化專(zhuān)業(yè)面試。
上崗必備鄉村規劃師證時(shí)間是什么時(shí)候, 鄉村規劃師是干什么的 鄉村規劃師是擁有專(zhuān)業(yè)規劃知識和有關(guān)背景的人員,是鄉村規劃活動(dòng)中的決策者又是組織者,還是鄉村未來(lái)發(fā)展前景建議的收集員、規劃建設的規劃人員、矛盾協(xié)調員和宣傳科普人員。 因為現在提倡鄉村發(fā)展,也頒發(fā)了鄉村規劃師團隊創(chuàng )建的政策,目前我國需要鄉村規劃師的省份和市縣很多,有關(guān)崗位人員也很匱乏,所以發(fā)展空間很大。 另外,對鄉村規劃師這一職業(yè)的發(fā)展很關(guān)注,所以對基層人員的福利也有所*,對于突出的人員會(huì )有額外的獎勵。并且農業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中一直也占著(zhù)很大的比例,所以這個(gè)崗位發(fā)展前景是好的。
