參訓學(xué)員完成相關(guān)的培訓內容,通過(guò)考核,將由權威*電教館頒發(fā)的職業(yè)園長(cháng)證書(shū),該證書(shū)為證書(shū),通用,終身有效!《職業(yè)教育法》有關(guān)規定,該證書(shū)可作為培訓學(xué)員上崗就業(yè)的重要依據,證書(shū)序列號為編碼,二維碼防偽標識,查詢(xún)!

通知幼兒園園長(cháng)證怎么考去哪報名, 幼兒園好像一部機器,如何使其正常運轉,這對每一位園長(cháng)都是嚴峻的考驗,這就是需要園長(cháng)當好總調度。古人云:獨木難成林,如果單靠園長(cháng)一人孤軍作戰,難成大事,為此幼兒園從實(shí)際出發(fā),樹(shù)立以人為本的理念,建立的網(wǎng)絡(luò )。他們能充分發(fā)揮上呈下達,下情上達的紐帶和橋梁作用。實(shí)踐證明,這一網(wǎng)絡(luò )的建立,避免出現園長(cháng)單干狀況,做到有事能馬上拉得出隊伍,又確保了幼兒園各項工作快速、運作。將制訂幼兒園園長(cháng)專(zhuān)業(yè)和任職資格,園長(cháng)專(zhuān)業(yè)化水平。省級教育行政*制定幼兒園園長(cháng)任職資格制度實(shí)施辦法。

有一位采石工人說(shuō)過(guò):"困難象石頭,決心像榔頭,榔頭敲石頭,困難就低頭。"在幼兒園這樣多的單位,作為園長(cháng)更要保持這種樂(lè )觀(guān)精神,凡事不能斤斤計較,只要園長(cháng)大度體諒教職工并保持開(kāi)朗的心境,教職工也一定會(huì )被你所感染。園長(cháng)要滿(mǎn)腔的去進(jìn)取、突破、發(fā)展,園事、家長(cháng)事、幼兒事都要熱,并要做"熱得快",、家長(cháng)和你說(shuō)事時(shí)立刻要有反映,可以辦的應馬上辦,不可以馬上辦的,也能說(shuō)明原因,不能以"商量商量,研究研究"搪塞。對人,工作效率高也一定能帶動(dòng)全體教職工,但是如果凡事高高在上,態(tài)度冷談,肯定會(huì )影響教職工的工作情緒。

上崗從業(yè)必備 園長(cháng)證是針對幼兒園園長(cháng)的基本要求,從事教育工作的,必須具備園長(cháng)證,沒(méi)有相應證書(shū)的人員不能被聘為園長(cháng)。沒(méi)有報考的、處于觀(guān)望、猶豫的園長(cháng)們,別再等待了!等只會(huì )變成,證書(shū)難度加大,通過(guò)率。 各大幼兒園的招生工作已經(jīng)開(kāi)始忙碌了,而幼兒園的招牌就是師資隊伍,一個(gè)合格的師資隊伍是證書(shū)和能力來(lái)體現,證書(shū)是實(shí)力的很好證明,證書(shū)是專(zhuān)業(yè)的標志,園長(cháng)持證上崗是合格幼兒園招牌。想讓自己在招生中一步,園長(cháng)考證書(shū)是剛需! 電化教育館(簡(jiǎn)稱(chēng):電教館)頒發(fā)的園長(cháng)證,這也是目前被認可的園長(cháng),電教館是的直屬單位,含金量很高哦,都可以用。

一、前景 首先早教這個(gè)行業(yè)近年來(lái)越來(lái)越,比如幼兒園待遇、社會(huì )上層出不窮的各類(lèi)早教產(chǎn)品等,早教這個(gè)行業(yè)的前景無(wú)疑是一片光明的,對于想進(jìn)幼兒園工作或已經(jīng)從事早教類(lèi)工作園長(cháng)證已經(jīng)成為晉升必備,所以報考的人也越來(lái)越多。 二、優(yōu)勢 1、就業(yè)優(yōu)勢:隨著(zhù)"二胎"政策的,每家每戶(hù)幾乎都生二胎,幼兒園越來(lái)越多,人才缺口大。 2、工資優(yōu)勢:園長(cháng)行業(yè)目前的薪資不得低于當地水平,甚至有反超的趨勢,當然這個(gè)只是說(shuō)基本工資。 3、工作:的工作是行業(yè)的一大特點(diǎn)。 4、假期多:寒暑假帶薪全休、休、法定節假日休;這點(diǎn)是其它任何職業(yè)都比不了的。 5、職業(yè)地位高:受人尊敬的職業(yè),社會(huì )上對教育行業(yè)的人非常尊重。 6、福:五險一金,旅游區門(mén)票半價(jià)、免票,節假日補貼等等,很多私企連五險一金都沒(méi)有,可想而知教育行業(yè)的福利還是很不錯的。 三、證書(shū)價(jià)值 1、幼兒園辦理開(kāi)園必備,升值的前提條件; 2、是對以往執業(yè)能力的一種認證; 3、是對以往工作成績(jì)和現在工作能力的肯定; 4、是具有相應專(zhuān)業(yè)素養、能力并勝任相應職位的證明; 5、引導和促進(jìn)幼兒園園長(cháng)隊伍的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

通知幼兒園園長(cháng)證怎么考去哪報名, 在我國目前緊缺的各類(lèi)人才中,幼兒園園長(cháng)應該列入極其緊缺的一類(lèi)。根據統計,截止2010年,我國各級各類(lèi)幼兒園數量為13萬(wàn)所, 其中民辦幼兒園占總量的63%,而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長(cháng)實(shí)行教委任命制,絕大部分為從崗位逐漸成長(cháng)起來(lái)的, 這種人才周期長(cháng),效率低,從數量上遠遠不了社會(huì )需要;大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有園長(cháng)可用! 于是出現了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長(cháng)",這也是造成目前幼兒園水平參差不齊的重要原因。如何創(chuàng )新思路, 以更科學(xué)合理的社會(huì )急需的園長(cháng)成為當務(wù)之急。

既是幼兒園組織的又是其者。作為,他是實(shí)施行為的主體,要創(chuàng )造一種以學(xué)生學(xué)習、工作、有創(chuàng )新精神為特征的學(xué)校氛圍,激發(fā)的工作,不斷變革和學(xué)校組織;作為者,他要充分利用各種提供一個(gè)有序和有效的學(xué)校,執行和學(xué)校的文化價(jià)值、組織目標和既定規則。 幼兒園園長(cháng)應該做到哪些是培育祖國未來(lái)的園丁,所以對幼兒園園長(cháng)應該做到哪些從業(yè)者也要求比一般職業(yè)要高很多,其中比較看中的就是幼兒園園長(cháng)應該做到哪些的價(jià)值觀(guān)和個(gè)人素質(zhì),其次才是需要的專(zhuān)業(yè)知識和內容。 如何當好幼兒園園長(cháng) 加強學(xué)習 凝練內功 素質(zhì) 辦好一所幼兒園的關(guān)鍵在園長(cháng),當好幼兒園的園長(cháng)關(guān)鍵在,的好壞關(guān)鍵取決于園長(cháng)素質(zhì)的高低,所以說(shuō)園長(cháng)素質(zhì)是有效做好幼兒園工作的前提條件。園長(cháng)要具備哪些素質(zhì)呢?我認為:主要包括思想、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力、業(yè)務(wù)知識和心理與健康方面。作為園長(cháng)要樹(shù)立終身學(xué)習的理念,不斷強化自身的素質(zhì)意識,自覺(jué)按照園長(cháng)的任職條件來(lái)要求自己。既要懂業(yè)務(wù),具有指導教育教學(xué)和教育科研括動(dòng)的能力,又要做到一專(zhuān)多能,博學(xué)多才,成為全園教職工上和業(yè)務(wù)上的"領(lǐng)路人",不僅要有正確的功能定位,還要具備正確的園長(cháng)觀(guān)、兒童觀(guān)、課程觀(guān)和發(fā)展觀(guān)。