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教師招聘考試

教師招聘考試是指在具有從事教育行業(yè)的能力后，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒(méi)有同意的考試大綱和考試形式，具體的是各縣區教育局和人事局組織統一的招聘考試，有些地方是全省統一考試，考試是分為了筆試和面試兩部分。

特崗教師考試內容

特崗教師的考試內容包含了公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)基礎知識；其匯總公共基礎知識包含了*思想政治基礎知識、時(shí)事政治、教育法規、*英語(yǔ)和計算機基礎。專(zhuān)業(yè)基礎知識包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類(lèi)分別命題考試。從而確定去哪個(gè)崗位工作。

南昌教師招聘考試培訓

教師招聘考試用書(shū)

教師招聘考試用書(shū)都是根據考試內容而編輯制作成冊的，而考試的內容一般都是源于考試大綱，所以在市面上教師招聘考試的書(shū)籍有很多，但是大致的內容幾乎是一樣的，具體的是在側重點(diǎn)上有所不同，在去購買(mǎi)相關(guān)的考試用書(shū)時(shí)，需要認真去對比，選擇一本社和自己的考試用書(shū)。

教師編制考試

教師編制考試是屬于教師招聘考試的其中一種，是由當地教育局統一發(fā)布考試公告，并面向全社會(huì )進(jìn)行選拔考試，考上編制教師崗位后是屬于事業(yè)單位工作人員，按照相關(guān)的規定簽訂相應的合同，并享受事業(yè)單位工資待遇。也是目前許多去參加教師工作且沒(méi)在編制內的教師一個(gè)努力奮斗的目標。

教師有編制和無(wú)編制區別

教師有編制和無(wú)編制是兩個(gè)概念，有編制的教師就是那種長(cháng)期的教職工作人員，而無(wú)編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時(shí)工。而且有編制的教師是可以調動(dòng)工作崗位，可以提升職稱(chēng)的，有退休金和繳納社保等；無(wú)編制的教師無(wú)法晉升和調動(dòng)工作，更沒(méi)有高額的退休金，在職期間也只是幫繳納少量的社保。

教師招聘考試備考

教師招聘考試的備考一定要盡早去進(jìn)行，因為在教師招聘考試的考試難度還是比較難的，越早的備考，越能更好的去掌握好考試當中所用到的知識點(diǎn)；同時(shí)還要安排好時(shí)間，合理的去規劃平時(shí)的每一份時(shí)間；還要根據平時(shí)復習是整理記錄好相關(guān)的知識點(diǎn)，在考前進(jìn)行突擊深化復習，在結合一些輔導練習題，這樣就能很好的掌握考試所需的知識點(diǎn)。

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