物業(yè)的對象是物業(yè),服務(wù)對象是人,是集、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)為一體的有償勞動(dòng),實(shí)行社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化、企業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路,其終目的是實(shí)現社會(huì )、經(jīng)濟、效益的同步增長(cháng)。物業(yè)的對象是物業(yè),服務(wù)對象是人,是集、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)為一體的有償勞動(dòng),實(shí)行社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化、企業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路,其終目的是實(shí)現社會(huì )、經(jīng)濟、效益的同步增長(cháng)負責公共設施設備的管護、養護,物業(yè)的設施設備主要包含供電線(xiàn)路給排水管網(wǎng)、二次生活用水加壓設備、各類(lèi)配電設備、電梯、消防設備等,公共設施設備正常運轉,住戶(hù)才能生活的安寧。
通知物業(yè)經(jīng)理證報名條件及流程公布
社會(huì )在進(jìn)步,時(shí)代在變遷,思維也在不斷的更新。物業(yè)停滯不前,會(huì )處于被動(dòng),無(wú)以競爭。業(yè)內形勢多變,同行競爭激烈。目前物業(yè)行業(yè)競爭正處于價(jià)格競爭層面,物業(yè)品牌企業(yè),搶占著(zhù)高端市場(chǎng)。普通物業(yè)企業(yè)在與物業(yè)品牌企業(yè)競爭中處于劣勢,在物業(yè)品牌亟待的形勢下,物業(yè)項目經(jīng)理就得善于創(chuàng )新,企業(yè)品牌為文化,打造的品牌文化參與市場(chǎng)競爭,以的服務(wù)亮點(diǎn)和優(yōu)勢,打造企業(yè)核心競爭力。近一段時(shí)期,很多原來(lái)已經(jīng)考取物業(yè)師證書(shū)的人員反饋,面對物業(yè)師的取消,自己的證書(shū)是否有效不知道該問(wèn)哪里,有的人聽(tīng)說(shuō)"物業(yè)師證書(shū)已經(jīng)無(wú)效了,是不是需要換取其他證書(shū)?"政策的不清晰,大家都紛紛打聽(tīng)是不是出新政策了。面對物業(yè)行業(yè)曾經(jīng)的*制度,廣大從業(yè)者,特別是原來(lái)考取過(guò)證書(shū)的人,應該如何正確認識相關(guān)政策改革呢?
物業(yè)上崗證需要通,持證者可從事物業(yè)*工作:如物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、項目(*、小區)經(jīng)理、物業(yè)。根據建-設部文件規定,城建培訓中心被建設-部為首批物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位定點(diǎn)培訓單位。為貫徹落實(shí)建-設部教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合下發(fā)的文件的"物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、*經(jīng)理及相關(guān)從業(yè)人員全部持證上崗"的精神,進(jìn)一步物業(yè)人員的水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)物業(yè)的普及與發(fā)展,盡快趕上水平。根據《物業(yè)條例》,城建培訓中心繼續舉辦"物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位培訓班"。 通知物業(yè)經(jīng)理證報名條件及流程公布
物業(yè)項目經(jīng)理隨著(zhù)國內房地產(chǎn)迅猛發(fā)展,物業(yè)人員的需求日益。參加物業(yè)*統考,合格后由頒發(fā)相關(guān)級別職業(yè)書(shū),屬上崗證、不用年審、資格鑒定、謀職就業(yè)、終身有效、通用!
物業(yè)服務(wù)企業(yè)應當向受托服務(wù)的住宅小區委派一名物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理,作為該住宅小區物業(yè)服務(wù)的負責人。物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理應當持有頒發(fā)的物業(yè)師證書(shū)或經(jīng)全市統一取得的相應職業(yè)書(shū),并在住房*房屋*注冊,取得物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理執業(yè)注冊證。
通知物業(yè)經(jīng)理證報名條件及流程公布, 作為物業(yè)項目經(jīng)理人,對于上級的指令,必須準確領(lǐng)會(huì ),并嚴格執行。出現問(wèn)題及時(shí)反饋給上級,要起好上傳下達作用。在充分公司利益的同時(shí),在各方利益上找到一個(gè)支撐點(diǎn)。這就需要物業(yè)項目經(jīng)理人發(fā)揮溝通協(xié)調能力,為公司爭的利益。當面對管轄區域的業(yè)主時(shí),物業(yè)項目經(jīng)理人所需考慮的應該是如何讓業(yè)主滿(mǎn)意。這就要求物業(yè)項目經(jīng)理人必須發(fā)揮良好的溝通、協(xié)調能力,以真誠的態(tài)度了解業(yè)主的困難和需求并解決,這是物業(yè)項目經(jīng)理人的工作要求和目標。
