報考條件
初級(具備以下條件之一者)
(一)年滿(mǎn)18周歲,在本職業(yè)連續見(jiàn)習工作1年及以上。
(二)經(jīng)本職業(yè)初級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,且取得畢(結)業(yè)證書(shū)
中級(具備以下條件之一者)
(一)年滿(mǎn)20周歲,在本職業(yè)連續見(jiàn)習工作2年及以上。
(二)取得本職業(yè)初級證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作2年以上。
(三)經(jīng)本職業(yè)中級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,且取得畢(結)業(yè)證書(shū)。
高級(具備以下條件之一者)
(一)年滿(mǎn)22周歲,在本職業(yè)連續見(jiàn)習工作3年及以上。
(二)取得本職業(yè)中級證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作2年以上。
(三)經(jīng)本職業(yè)高級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。
高級技師(同時(shí)具備以下條件者)
(一)年滿(mǎn)24周歲,在本職業(yè)連續見(jiàn)習工作4年及以上。
(二)取得本職業(yè)高級證書(shū)后,連續從事本職業(yè)教學(xué)工作1年以上。
(三)經(jīng)本職業(yè)師資級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。
*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心簡(jiǎn)介
*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心(簡(jiǎn)稱(chēng)"全聯(lián)人才中心")創(chuàng )辦于1995年,是經(jīng)*機構編制委員會(huì )辦公室批準設立的正局級事業(yè)單位,隸屬于*工商聯(lián)。系*工商聯(lián)七個(gè)直屬單位之一,擁有人才開(kāi)發(fā)、人才培訓、人才測評、智力開(kāi)發(fā)、成果轉讓、人才推薦等職能?，F在國際上的職業(yè)培訓都是社會(huì )組織實(shí)施認證,也就是說(shuō)*工商聯(lián)的證書(shū),不僅*工商企業(yè)認可,而且國際上都認可。全聯(lián)人才中心作為*級人才服務(wù)機構,是*科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室科技成果評價(jià)試點(diǎn)單位、*人才交流協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、*工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合創(chuàng )新中心理事會(huì )副理事長(cháng)單位。全聯(lián)人才中心下設辦公室、人才服務(wù)處、企業(yè)服務(wù)處三個(gè)處室。目前開(kāi)展的主要業(yè)務(wù):
一、為各行業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)人員提供職業(yè)技能人才培訓及就業(yè)推薦服務(wù);
二、組織開(kāi)展"百名院士進(jìn)民企"活動(dòng)并在*企業(yè)建立"院士科技服務(wù)站";
三、與地方*合作建設人力資源服務(wù)平臺,開(kāi)展人才引進(jìn)、項目孵化、教育培訓、招商合作等業(yè)務(wù);
四、為企業(yè)提供科技咨詢(xún)及科技成果評價(jià)、登記與轉化服務(wù);
五、組織開(kāi)展工商聯(lián)、所屬商會(huì )、民營(yíng)企業(yè)的人才培訓;
六、承辦*工商聯(lián)"德勝門(mén)大講堂"活動(dòng);
七、為直屬單位和直屬商會(huì )等提供人事檔案服務(wù);
八、承辦*工商聯(lián)有關(guān)*委托的其他工作。
證書(shū)相關(guān)問(wèn)題答疑
*工商聯(lián)職業(yè)技能證書(shū)*認可么?
隨著(zhù)國務(wù)院連續幾年分布取消*水平評價(jià)類(lèi)技能人員的*,推行社會(huì )化職業(yè)技能等級的認定,同時(shí)推行職業(yè)技能等級制度,制定發(fā)布*職業(yè)標準或評價(jià)規范,由相關(guān)社會(huì )組織按標準依規范開(kāi)展職業(yè)技能等級評價(jià)、頒發(fā)證書(shū)。
*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)能力培訓證是真實(shí)的證書(shū),是*認可的,*通用,含金量高。
頒發(fā)的職業(yè)技能證書(shū)含金量高么?
*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心屬于*正廳局級事業(yè)單位,所頒發(fā)的證書(shū)*通用。
*頒布了一些新的*職業(yè)技能標準,
是不是
2017年9月,經(jīng)國務(wù)院同意,*公布了**目錄(以下簡(jiǎn)稱(chēng)目錄)。為規范實(shí)施目錄,*修訂頒布了《*職業(yè)技能標準編制技術(shù)規程(2018年版)》, 啟動(dòng)了目錄所涉職業(yè)的*職業(yè)技能標準制定修訂工作,并從2018年底陸續頒布*職業(yè)技能標準。
新的*職業(yè)技能標準頒布后,原相應職業(yè)技能標準同時(shí)廢止,*評價(jià)和職業(yè)技能等級認定將依據這些新頒布的職業(yè)技能標準對勞動(dòng)者實(shí)施鑒定評價(jià)。勞動(dòng)者此前取得的技能人員*證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)仍然有效,可作為水平能力的證明,無(wú)需重新考證。
已經(jīng)取消的*,
原有證書(shū)能否對應相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格?
按照**政策,對于已取消的*,已取得的*證書(shū)繼續有效,仍可作為水平和能力的證明。
因此,*明確取消的*,原有證書(shū)仍可繼續對應相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,并可作為確立相應層級職稱(chēng)的依據,作為報名參加高一級考試的條件。
水平評價(jià)技能人員*退出目錄
是取消這些職業(yè)及考試評價(jià)么?
水平評價(jià)類(lèi)技能人員*退出**目錄,不是取消職業(yè)和職業(yè)標準,也不是取消技能人才評價(jià),而是將技能人員水平評價(jià)由*認定改為實(shí)行社會(huì )化認定,改由相關(guān)社會(huì )組織按照職業(yè)標準或評價(jià)規范開(kāi)展職業(yè)技能等級認定,頒發(fā)職業(yè)技能等級證書(shū)。
*工商聯(lián)職人才交流服務(wù)中心的
崗位能力培訓證書(shū)有什么好處和優(yōu)勢?
1、有助于職業(yè)能力的不斷提高。隨著(zhù)現代化進(jìn)程的逐漸深入,隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)結構的升級換代,隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,新的職業(yè)在不斷產(chǎn)生,大部分原有的職業(yè)也必須適應新的形勢而進(jìn)行程度不同的更新或調整。因此,即便是在職業(yè)的范圍之內,就業(yè)者也必須不斷接受新的知識,注意發(fā)展自身的能力。
2、有助于繼續社會(huì )化以及再社會(huì )化。社會(huì )是在不斷發(fā)展變化的,生產(chǎn)方式、生活方式、價(jià)值觀(guān)念、行為規范以及社會(huì )制度等等都在不斷的發(fā)展變化,尤其是在社會(huì )的急劇轉型時(shí)期,這種發(fā)展變化的幅度更為明顯。于是,對于社會(huì )成員來(lái)說(shuō)就產(chǎn)生了一個(gè)繼續社會(huì )化和再社會(huì )化的問(wèn)題,以適應時(shí)代的新形勢和社會(huì )的新需要。但是,人們不可能憑空地進(jìn)行繼續社會(huì )化和再社會(huì )化。人們只有以職業(yè)的具體要求為基本的平臺和依托,才能有效地介入、適應新的社會(huì )環(huán)境,換言之,才能有效地進(jìn)行繼續社會(huì )化和再社會(huì )化。
3、有助于人的全面發(fā)展。當社會(huì )成員對于他所從事的職業(yè)產(chǎn)生了興趣而不是一種負擔的時(shí)候,其個(gè)性化的發(fā)展便成為一種可能。不僅如此,當社會(huì )成員有志于為社會(huì )作貢獻時(shí),需要不斷提升自己的職業(yè)技能,汲取新的知識。參加*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心的培訓的意義就此突顯。
擁有這個(gè)證書(shū)不一定就能立馬實(shí)現就業(yè),但是它能夠讓你的就業(yè)之路走得相對通暢并且擁有屬于自己的技能。"技多不壓身"這句話(huà)可是真理,在職場(chǎng)上,領(lǐng)導看的是工作能力而不是其他。證書(shū)的含金量高,將會(huì )受到面試官的重視,在邁入企業(yè)大門(mén)之前證書(shū)就是你的通行證。證書(shū)的用途也十分廣泛,各行各業(yè)都需要,并不局限在幾個(gè)行業(yè)之內。對于持有證書(shū)的人來(lái)說(shuō),選擇余地更大,未來(lái)的可能性更多。
