物業(yè)經(jīng)理、項目經(jīng)理持證時(shí)間:合格后2-3周。取-證:境外學(xué)生默認使用SF或JD快遞寄送快遞(包裹郵寄),本地學(xué)生可選擇在我中心取件或快遞。我們堅信,一份耕耘,一份收獲,您的順利通過(guò),是我們的動(dòng)力!考核認證:培訓結束后,城建培訓中心將頒發(fā)房地產(chǎn)行業(yè)項目經(jīng)理職業(yè)書(shū)。證書(shū)統一編號,網(wǎng)上查詢(xún)。記錄取得證書(shū)的學(xué)生的繼續教育情況。
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《物業(yè)項目經(jīng)理工作手冊》首先對物業(yè)項目經(jīng)理的崗位有一個(gè)清晰的定位,使讀者了解崗位職責、工作目標、素質(zhì)要求和一些基本事項;其次本書(shū)將項目經(jīng)理的工作分解為七個(gè)項目——物業(yè)處籌建與運作、物業(yè)項目接管驗收、物業(yè)項目入伙期間的、二次裝修、項目處財務(wù)、服務(wù)控制、物業(yè)服務(wù)控制,每個(gè)項目按照要點(diǎn)解讀、工作流程、作業(yè)文件、疑難解答劃為四個(gè)模塊、使每個(gè)項目能夠清晰地展示給讀者(使用者)。
物業(yè)企業(yè)經(jīng)理和項目經(jīng)理區別,物業(yè)企業(yè)經(jīng)理是物業(yè)公司人員調動(dòng)工作協(xié)調*安排工作的人才,項目經(jīng)理是物業(yè)公司項目部負責項目洽談接管處理安排等相關(guān)事項職責方位只在項目部使用,物業(yè)經(jīng)理證職權范圍大,項目經(jīng)理只在項目部使用權利有限 查看物業(yè)項目經(jīng)理證在哪里報名
物業(yè)企業(yè)經(jīng)理以前也是跟物業(yè)資質(zhì)掛鉤的,物業(yè)資質(zhì)取消以后,物業(yè)經(jīng)理其實(shí)也不是準入類(lèi)型的證書(shū)了,也就是說(shuō)物業(yè)相關(guān)的從人人員你們不考相關(guān)證書(shū),層面是不會(huì )對企業(yè)和個(gè)人做強制要求的,但是為什么物業(yè)企業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項目經(jīng)理現在物業(yè)企業(yè)還是普遍需要了?甚至還從很多學(xué)員得知,有很多都是公司要求他們去考一個(gè)?那么這里我們就要弄清楚哪些人有必要考物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,持有這個(gè)證書(shū)有哪些用途?服務(wù)過(guò)上百家物業(yè)企業(yè),報考各大型物業(yè)企業(yè)上市企業(yè),中小型物業(yè)企業(yè),過(guò)很多的者
對在同一區、縣行政區域范圍內地理位置上相毗鄰的住宅小區,一名物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理可的數量不得超過(guò)3個(gè),且總建筑面積不得超過(guò)10萬(wàn)平方米。 近日,*司發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強部管社團培訓辦班的通知》,引起廣泛關(guān)注。主要內容是,規范部管社團培訓辦班行為,不得將培訓項目轉包給社會(huì )機構,原則上只能對本社團的會(huì )員進(jìn)行培訓,不得將參加培訓與資質(zhì)資格、評優(yōu)評獎等掛鉤。 按照有關(guān)規定,物業(yè)物業(yè)專(zhuān)業(yè)人員須取得職業(yè)書(shū)。為物業(yè)企業(yè)對專(zhuān)業(yè)物業(yè)人才的需求,現面向社會(huì )開(kāi)展長(cháng)期的函授培訓工作,函授通過(guò)后將頒發(fā)物業(yè)從業(yè)人員崗位證書(shū),現將有關(guān)事項通知如下: 培訓對象: 在崗未取得《物業(yè)從業(yè)人員崗位證書(shū)》(物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證)的人員,與取得證書(shū)2年未進(jìn)行繼續教育的人員。 證書(shū)作用: 《物業(yè)從業(yè)人員崗位證書(shū)》是物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員資格憑證,通用,是物業(yè)服務(wù)企業(yè)注冊、資質(zhì)評定、資質(zhì)年檢、資質(zhì)升級、項目招投標必備證書(shū)。 所需資料: 電子版; 2、近期一寸彩色照片電子版;
查看物業(yè)項目經(jīng)理證在哪里報名, 物業(yè)行業(yè)在造就復合型人才,物業(yè)項目特別是大型項目中,有不同類(lèi)別的客戶(hù)群體和同類(lèi)群體中風(fēng)格不同、需求各異的客戶(hù),行業(yè)背景應有盡有,三教九流樣樣俱全,我們的物業(yè)經(jīng)理都需要為他們盡心服務(wù)并解決常有的投訴和矛盾糾紛。同時(shí),物業(yè)經(jīng)理要用多種去督導不同敬業(yè)精神、職業(yè)層次、專(zhuān)業(yè)水準、價(jià)值取向且招聘日益困難的員工組成的項目物業(yè)服務(wù)團隊,要熟悉項目建筑物、設施和技術(shù)不斷進(jìn)步的各類(lèi)設備的原理、功能和運行維保要點(diǎn),在巧婦須為少米之炊壓力下要做好項目預算收支和經(jīng)營(yíng)計劃的組織落實(shí),還要以燦爛的微笑與稅務(wù)、環(huán)衛、治安、消防、交管等機構保持良好關(guān)系。物業(yè)經(jīng)理在如此復雜多元中承受的職業(yè)磨練和的復合型才能在一般職場(chǎng)中是少見(jiàn)的?？梢韵嘈?物業(yè)行業(yè)今后將給其它行業(yè)和社會(huì )組織輸送大量高端人才。
