合肥MBA培訓排行榜，搜索一下合肥工商管理碩士培訓看看到這篇文章，感覺(jué)小編說(shuō)的MBA的起源歷史，MBA的就業(yè)前景怎么樣，哪幾類(lèi)需要MBA，企業(yè)是如何看待在職MBA畢業(yè)生，MBA報班學(xué)習可以了解薄弱項挺有水平的。

1.MBA的起源歷史

MBA起初誕生于美國，經(jīng)過(guò)百年的探索和努力，它培養了為數眾多的優(yōu)秀工商管理人才，創(chuàng )造了美國經(jīng)濟發(fā)展的神話(huà)和奇跡。MBA被譽(yù)為"天之驕子"和“管理人才”，成為企業(yè)界乃至社會(huì )敬重和羨慕的特殊人物，甚至在公眾心目中被視為“商界英雄”。據統計，美國*的500家公司的總經(jīng)理、董事長(cháng)等高層主管，絕大多數都是MBA。這一驚人的事實(shí)，是對MBA教育的成功業(yè)績(jì)的*說(shuō)明。

2.MBA的就業(yè)前景怎么樣

MBA畢業(yè)生薪資狀況普遍較高，具體看各大高校畢業(yè)生就業(yè)近況即可，一般來(lái)說(shuō)，越好的高校，畢業(yè)生就業(yè)薪資越高*企業(yè)對于MBA人和職業(yè)經(jīng)理人的需求量正在增加，*職場(chǎng)人士讀國際免聯(lián)考在職MBA成為職業(yè)經(jīng)理人的機會(huì )也日趨增大。每一個(gè)MBA順利畢業(yè)的人，都有資格也有能力進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)，在職MBA畢業(yè)生初入職咨詢(xún)公司，起始頭銜一般為顧問(wèn)、咨詢(xún)者，起步年薪在18萬(wàn)美元左右，包含基本工資和獎金，這一薪資水平在*和美國都差別不大。

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3.哪幾類(lèi)需要MBA

對于需要提升自身知識，急需突破自我格局的，都需要MBA來(lái)提升自己，打破現狀。 1、工作三五年甚至更長(cháng)時(shí)間，能力提升放緩、晉升暫時(shí)無(wú)望，職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸； 2、不是很滿(mǎn)意現在的行業(yè)和從事的職能，希望能轉行和轉型發(fā)展； 3、工作中遇到越來(lái)越多的研究生，為了保持競爭力，小本科也得考一個(gè)增加籌碼； 4、剛剛被提升到管理崗位，感覺(jué)當領(lǐng)導和做業(yè)務(wù)完全不是一回事，希望能提升管理水平； 5、計劃創(chuàng )業(yè)，準備尋找搭檔和資源，MBA資源豐富，可以拓展思維； 6、創(chuàng )業(yè)起步，企業(yè)運營(yíng)管理問(wèn)題多多，完全不是創(chuàng )業(yè)激情和業(yè)務(wù)能力所能承受，讀個(gè)MBA快速全面掌握管理技能，避免走彎路。

4.企業(yè)是如何看待在職MBA畢業(yè)生

很多企業(yè)在選拔人才時(shí)，并沒(méi)有將MBA作為進(jìn)入門(mén)檻。 他們仍然根據職位本身的需要來(lái)選擇人才。 如果你有資格勝任這個(gè)職位，即使你是MBA，也無(wú)所謂。 其實(shí)，不管含金量如何，不管有沒(méi)有拿到證書(shū)，很多公司都歡迎讀過(guò)在職MBA的人來(lái)上班，因為報考在職MBA，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗等，讀過(guò)MBA的都有一定經(jīng)驗。說(shuō)明自己的工作經(jīng)驗比較豐富，相當于公司是否可以利用MBA的經(jīng)驗進(jìn)行人才的初步篩選。

5.MBA報班學(xué)習可以了解薄弱項

在MBA面授班中，會(huì )定期組織同學(xué)進(jìn)行模擬考試，并對成績(jì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，讓同學(xué)真正了解自己的短板和弱點(diǎn)，在不斷測試中補足短板，不斷提升同學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識能力和考試能力。如果想通過(guò)MBA考試，且日常復習時(shí)間和精力相對較少的同學(xué)，或者自制能力不強的同學(xué)都可以報名MBA 面授班，讓MBA學(xué)習更加輕松簡(jiǎn)單。

MBA的起源歷史，MBA的就業(yè)前景怎么樣，哪幾類(lèi)需要MBA，企業(yè)是如何看待在職MBA畢業(yè)生，MBA報班學(xué)習可以了解薄弱項，以上都是今天和大家分享的，希望對你有幫助。合肥MBA培訓排行榜

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