新 通知:企業(yè)培訓師證怎么考 試的企業(yè)培訓師證書(shū)報考中心,報名條件不嚴,企業(yè)培訓師證 報名時(shí)間:每月15號截止報考 每月均可報考 企業(yè)培訓師證含金量高,通用,查詢(xún)。不用擔心考不過(guò),國網(wǎng)查詢(xún),費用低1500左右,隨時(shí)報名,詳細請加微信。

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美國學(xué)者埃德加.戴爾提出了"學(xué)習金字塔"學(xué)習理論,該理論認為:閱讀引起的學(xué)習內容的記憶為10%,聆聽(tīng)為20%,圖像為30%,影像、展覽和演示為50%,參與討論、發(fā)言為70%,做報告、給別人講、、動(dòng)手實(shí)踐則可以記住90%。因此,在設計培訓項目時(shí),可以參考該理論。 聯(lián)想法則 理論聯(lián)系實(shí)際有利于對認知對象的。比兒童具有更多的,學(xué)習是認知結構組織與再組織,因此結合實(shí)際案例能夠更好地理解新鮮事物及它們的認知結構。 有備法則

一、企業(yè)培訓師的報考條件
1、需年滿(mǎn)十八周歲,具備高中及以上即可,要求并不高

2、報名費用一般在幾千元,但是不同的地區不情況不同,每年的政策也不同,還是需要根據實(shí)際情況來(lái)判斷。

企業(yè)培訓師證含金量高,通用,查詢(xún)、報名條件不嚴,不用擔心考不過(guò),查詢(xún),費用低,隨時(shí)報名,詳細請加微信。企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,并運用現代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓和教學(xué)活動(dòng)的人員。

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企業(yè)培訓師證職業(yè)背景 進(jìn)入21世紀,隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開(kāi)放的不斷深化,企業(yè)出現了諸多不適應問(wèn)題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問(wèn)題尤為突出,包括觀(guān)念陳舊、知識老化、技能等,,就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應社會(huì )經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。勞動(dòng)者素質(zhì),企業(yè)的競爭能力,成為當務(wù)之急。借鑒國外的先進(jìn)并結合我國的實(shí)際,可以得出一個(gè)結論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開(kāi)展企業(yè)員工培訓是勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開(kāi)展員工培訓,勞動(dòng)者素質(zhì),首先應培訓師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作,勞動(dòng)者素質(zhì)有著(zhù)重要的意義。

二、企業(yè)培訓師證書(shū)含金量
1、企業(yè)培訓師證書(shū)由商業(yè)聯(lián)合會(huì )商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心(中商職鑒)統一頒發(fā),

2、企業(yè)培訓師證書(shū)含金量高,權威性強。通用,終身有效

3、企業(yè)培訓師證書(shū)可作為勞動(dòng)者任職上崗的參考依據,企業(yè)培訓師證書(shū)也是求職、升職、的參考依據

企業(yè)培訓師證適合哪些人報考 1?企業(yè)HR從業(yè)者:這年代,不會(huì )上臺講課的HR,如何被老板看上?升職?每一個(gè)HR都要成為你們公司的通用能力內部講師。2、企業(yè)老板:這年代,不會(huì )上臺講課的老板,如何"搞定"95后、00后員工?讓自己散發(fā)魅力引領(lǐng)大家跟你一起打拼。3、企業(yè)中高層: 學(xué)習培訓師思維和,能你的個(gè)人魅力。4、職業(yè)者:40歲之后一個(gè)非常好的職業(yè)選擇方向,日進(jìn)斗金。5?想自己溝通、表達、演講能力的所有職場(chǎng)人。

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現在都要求持證上崗,證書(shū)不僅是工作入門(mén)的一個(gè)門(mén)檻,同時(shí)能使自己更加有自信,更加有底氣,更加使所面對的公司職員信服,更加有利于個(gè)人價(jià)值的一個(gè)體現。

三、企業(yè)培訓師證報名對象:

1、各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源與的人員;

2、企業(yè)職工教育培訓中心、各類(lèi)院校及教育人員;

3、社會(huì )各類(lèi)職業(yè)培訓機構人員;

4、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。

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 國 家認證企業(yè)培訓師報考條件新規定企業(yè)培訓師證書(shū)報考入口在此、現在企業(yè)培訓師證書(shū)報考條件不嚴、中商聯(lián)頒發(fā)含金量高支持聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)、一個(gè)月拿到、行業(yè)認可、具備企業(yè)培訓師證書(shū)就業(yè)機會(huì )多、升 職加 薪快、獲利廣、企業(yè)培訓師證書(shū)報考費用低可分期、現在就加微信報考流程

現代社會(huì )人才的流動(dòng)性是很大的,從一而終的就業(yè)觀(guān)已經(jīng)不適應社會(huì )發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟的要求。市場(chǎng)要求人象其他資源一樣按市場(chǎng)供求流動(dòng)。而換崗、換工主要倚賴(lài)于自身技能的高低,培訓是企業(yè)員工增長(cháng)自身知識、技能的一條重要途徑。因此,很多員工要求企業(yè)能夠提供足夠的培訓機會(huì ),這也成為企業(yè)培訓師也是一些人擇業(yè)*慮的一個(gè)方面。

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