江西招教培訓班哪里有，不想努力啦？不，你想！來(lái)南昌教師招聘考試培訓了解下，伴隨特崗教師招聘程序，特崗教師的收入咋樣，教師招聘考試報班選擇，教師招聘的學(xué)歷要求，教師招聘和教師資格證，教師招聘的通過(guò)率帶你快速入門(mén)。

特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開(kāi)資源擇優(yōu)來(lái)進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數等條件；并面向社會(huì )各界人士采取資源報名；報名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來(lái)。

特崗教師的收入咋樣

對于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，都知道是*中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過(guò)在其聘任期間是按2.7萬(wàn)/年的標準去執行的，其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣*承擔超出部分。

南昌教師招聘考試培訓

教師招聘考試報班選擇

教師招聘考試的培訓班是為了服務(wù)哪些想要去參加教師招聘考試的人員，在考生去選擇培訓班的時(shí)候，特別的要注意該培訓班是不是真的是專(zhuān)業(yè)教師招聘考試方面的，有沒(méi)有優(yōu)秀的教研團隊，有沒(méi)有合理的教研課程，以及有沒(méi)有面試方面的應試技巧等，綜合去選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)的教師招聘考試培訓班。

教師招聘的學(xué)歷要求

教師招聘是指*各地的教育*根據各地的教師情形所舉行的招聘考試，雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統一組織考試的，其他均為各縣區自制招聘。而對于招聘的教師也是有著(zhù)學(xué)歷的要求，不同的地區，不同學(xué)校，不同的職位對學(xué)歷要求都不相同，一般*的為本科學(xué)歷。

教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個(gè)許可證書(shū)，是需要參加*統一組織實(shí)施的資格類(lèi)考試，并合格之后才會(huì )給與頒發(fā)教師資格證書(shū)。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后，去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒(méi)有明顯的相同點(diǎn)，只有一個(gè)就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

教師招聘的通過(guò)率

教師招聘考試是*許多地區里面都會(huì )需要的教育系統的考試之一，是為給學(xué)校注入新鮮的教學(xué)師資，去偏遠地區支教。在教師的待遇上*有嚴格的要求，還有一系列的政策支持，使得目前去參加教師招聘考試的考生有很多，每年各地的教師招聘考試通過(guò)率也比較的高。

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