南昌老師招聘考試輔導班，今天看到朋友發(fā)的南昌教師招聘考試培訓，我也在網(wǎng)上查了下特崗教師的目標和任務(wù)，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘考試學(xué)習時(shí)間，教師招聘和公務(wù)員考試那個(gè)難。

特崗教師的目標和任務(wù)

特崗教師是一種計劃，是*專(zhuān)門(mén)為西部地區農村一位教育而設定的特殊政策，是通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部地區農村學(xué)校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務(wù)教育工作，解決農村學(xué)校師資力量不足和提高農村教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展。

教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個(gè)概念，教師招聘考試是沒(méi)有*統一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區教育局組織實(shí)施舉行考試。而教師編制考試，是需要進(jìn)行*的統一考試，在考試合格之后是肯定為編制內教師。而教師招聘考試就不一定是編制內的教師。

南昌教師招聘考試培訓

教師招聘考試學(xué)習時(shí)間

教師招聘考試的學(xué)習，在時(shí)間上，如果是自學(xué)的話(huà)，盡可能早一些步入復習，考-6月就開(kāi)始進(jìn)行復習，以應對高難度的考試。而那些去報班學(xué)習的考生也可以早點(diǎn)去學(xué)習，提前4-5個(gè)月去報班學(xué)習最為穩妥，也是比較高效的，不但能有效的學(xué)習到該有的知識，還能留有時(shí)間去復習一遍。

教師招聘和公務(wù)員考試那個(gè)難

教師招聘考試是指各縣區依據各縣區教師崗位的缺失或者教育人員的需求而組織的一場(chǎng)選拔性考試；而公務(wù)員考試則是*統一組織實(shí)施的選拔行政單位人員的考試。根據每年的考試通過(guò)率和去報考的人數對比，去參加公務(wù)員的考試難度要大于去參加教師招聘考試的難度。

根據特崗教師的目標和任務(wù)，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘考試學(xué)習時(shí)間，教師招聘和公務(wù)員考試那個(gè)難的調查發(fā)現，做南昌教師招聘考試培訓更能體現自己的價(jià)值,并對自己的長(cháng)遠發(fā)展有利。商業(yè)社會(huì )競爭這么激烈，好產(chǎn)品也要憑借合理的策略才能打開(kāi)市場(chǎng)。