傾聽(tīng):審視自我的*好途徑,自己說(shuō)好不是真的好,下面的學(xué)員就是坐著(zhù)的老師,培訓現場(chǎng)不是培訓師的一言堂,更多的是要挖掘學(xué)員想要的東西,每次培訓完后我都會(huì )進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),來(lái)傾聽(tīng)他們對于培訓的建議和想法,給他們表達的機會(huì ),同時(shí)也會(huì )讓以后的培訓越來(lái)越好,也是提升自己的一個(gè)機會(huì )。

我來(lái)告訴你企業(yè)培訓師在哪里報名

企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。企業(yè)培訓師考試內容:培訓師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規、教育培訓基本常識、市場(chǎng)經(jīng)濟下培訓工作常識、團隊建設常識等相關(guān)內容。

企業(yè)培訓師報考對象

1、企業(yè)人力資源中高層管理人員;

3、企業(yè)專(zhuān)兼職講師;

4、管理咨詢(xún)業(yè)從業(yè)人員;

5、有志于成為培訓師的人員。

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企業(yè)培訓師是指為企業(yè)內部員工進(jìn)行培訓的授課老師。企業(yè)培訓師在為企業(yè)帶來(lái)系統的現代管理知識與技能的同時(shí),還能為企業(yè)帶來(lái)突出的附加價(jià)值。作為一名企業(yè)培訓師,首先需要考取相應的資格證書(shū),不僅是持證上崗的要求,還能表現出自身的專(zhuān)業(yè)性,【報名拿證聯(lián)系張老師】

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【企業(yè)培訓師】需要在線(xiàn)上指定相關(guān)*申請報考,然后到指定考點(diǎn)培訓考試,2023年-2024年報名入口開(kāi)啟,報考條件高中及以上學(xué)歷,滿(mǎn)18周歲,報名時(shí)間每月15號申報,每月-每周均可報名,報考費用1500左右不等,證書(shū)由*醫藥相關(guān)單位頒發(fā)證書(shū),含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現在報考條件不嚴,報名流程簡(jiǎn)單,提交基本身份證資料即可?！緢竺米C聯(lián)系張老師】

學(xué)習:知識儲備與持續輸入,在踏入培訓師這行,廣泛閱讀是必不可少,首先要了解培訓專(zhuān)業(yè)知識。

(1)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍:給大家推薦幾本培訓師必看的經(jīng)典著(zhù)作《培訓師成長(cháng)手冊》、《培訓師21項修煉》、《金字塔原理》、《HR轉型突破》、《重新定義團隊》、《重構學(xué)習體驗》、《將培訓轉化為商業(yè)結果》、《上接戰略,下接績(jì)效,培訓就該這樣搞》、《交互式培訓》等。

(2)線(xiàn)上碎片化學(xué)習:比如沙龍的論壇大寶藏,大咖培訓師的音頻和視頻;

(3)線(xiàn)下參加培訓:通過(guò)這樣可以系統學(xué)習,*快掌握專(zhuān)業(yè)知識和老師指導;

(4)培訓師同行交流:經(jīng)常和他們交流分享自己的心得,每個(gè)培訓師的擅長(cháng)點(diǎn)不一樣,取長(cháng)補短,教學(xué)相長(cháng),分享是*好的學(xué)習。

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課前籌備技巧一:身心準備法;培訓師的課前準備,主要包含心理和身體兩個(gè)方面的準備,而且相對來(lái)說(shuō),心理準備更重要,難度也更大,要求也更高。心理準備:不在其位,卻謀其政,人的心理是自然界中*為奧妙也*為復雜的。作為內訓師,*先要克服的就是心理層面的障礙。這些障礙主要體現在三個(gè)方面:1、缺乏平臺,沒(méi)有機會(huì );2、縱有機會(huì ),優(yōu)先領(lǐng)導;3、縱有舞臺,也無(wú)能力。