企業(yè)講師按規模分類(lèi):

(1)中小企業(yè)培訓師:企業(yè)內部培訓師的要求相對綜合,要求的知識面更廣,業(yè)務(wù)模塊深度要求稍低,主要是通用型的,工作也主要是培訓調研管理、通用課程開(kāi)發(fā)及授課、培訓基礎評估、培訓管理和組織,專(zhuān)業(yè)深度部分可外聘內訓或者外訓。

(2)大型企業(yè)內部培訓師:由于大型企業(yè)由于經(jīng)濟實(shí)力好,培訓模塊多,培訓講師人數相對較多,專(zhuān)業(yè)分工明確,因此業(yè)務(wù)模塊專(zhuān)業(yè)要求更高。

怎么考企業(yè)培訓師.都需要啥條件

企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。企業(yè)培訓師考試內容:培訓師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規、教育培訓基本常識、市場(chǎng)經(jīng)濟下培訓工作常識、團隊建設常識等相關(guān)內容。

企業(yè)培訓師報考對象

1、企業(yè)人力資源中高層管理人員;

3、企業(yè)專(zhuān)兼職講師;

4、管理咨詢(xún)業(yè)從業(yè)人員;

5、有志于成為培訓師的人員。

怎么考企業(yè)培訓師.都需要啥條件

企業(yè)培訓師是指為企業(yè)內部員工進(jìn)行培訓的授課老師。企業(yè)培訓師在為企業(yè)帶來(lái)系統的現代管理知識與技能的同時(shí),還能為企業(yè)帶來(lái)突出的附加價(jià)值。作為一名企業(yè)培訓師,首先需要考取相應的資格證書(shū),不僅是持證上崗的要求,還能表現出自身的專(zhuān)業(yè)性,【報名拿證聯(lián)系張老師】

怎么考企業(yè)培訓師.都需要啥條件

【企業(yè)培訓師】需要在線(xiàn)上指定相關(guān)*申請報考,然后到指定考點(diǎn)培訓考試,2023年-2024年報名入口開(kāi)啟,報考條件高中及以上學(xué)歷,滿(mǎn)18周歲,報名時(shí)間每月15號申報,每月-每周均可報名,報考費用1500左右不等,證書(shū)由*醫藥相關(guān)單位頒發(fā)證書(shū),含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現在報考條件不嚴,報名流程簡(jiǎn)單,提交基本身份證資料即可?！緢竺米C聯(lián)系張老師】

管理層VS技術(shù)*,管理者天然就承擔了內部講師的職責,很多企業(yè)會(huì )在管理者的崗位職責里直接加入內訓的任務(wù)。但是,管理者更適合傳播企業(yè)文化、管理理念、戰略宣貫等。與此同時(shí),要挖掘不具備管理頭銜但是卻擁有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)的技術(shù)*。這群人容易因為沒(méi)有很高的頭銜而被忽略掉。真正絕殺的黑科技,通常都掌握這群手里而不是管理者。

怎么考企業(yè)培訓師.都需要啥條件

企業(yè)培訓師的作用就是為企業(yè)提升形象,有效的提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和提高員工的積極性。其主要的工作內容如下:

1、協(xié)助公司培訓主管編制培訓規劃;

2、制定與實(shí)施專(zhuān)項培訓計劃;

3、開(kāi)發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫(xiě)培訓教案;

4、跟蹤外部培訓市場(chǎng)變化,發(fā)掘并利用外部培訓資源;

5、設計培訓課程,開(kāi)發(fā)新課程,講授培訓課程;

6、設計培訓形式和方法;

7、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果。