組織了強大的就業(yè)推薦隊伍,建立了強有力的就業(yè)推薦體系,為保證
學(xué)生100%的就業(yè)方面做了大量工作。主要有以下三方面的具體措施:
就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)的建立。我院在沿海等100多個(gè)大城市建立了就業(yè)服務(wù)站,
推薦學(xué)生到國內各大城市及沿海地區,甚至海外就業(yè)。就業(yè)人才網(wǎng)站的建
立。先后斥資200多萬(wàn)元,建立了自己的人才網(wǎng)站,擁有固定會(huì )員單
位30000多家,為學(xué)生提供更多的高薪就業(yè)機會(huì )。每年形成近10萬(wàn)條就業(yè)信
息,定向培養訂單近2000份,為學(xué)生創(chuàng )造了一個(gè)廣闊的就業(yè)選擇空間。 學(xué)
生崗前綜合培訓。我院聘請亞洲最年輕的成功學(xué)講師為師資領(lǐng)頭人,在成
功學(xué)、面試技巧、職場(chǎng)規則、如何處理人際關(guān)系、禮儀舉止、演講與口才
、普通話(huà)等方面對學(xué)生進(jìn)行崗前強化訓練,全面提高我校畢業(yè)生的就業(yè)競
爭力 、就業(yè)成功率和我校畢業(yè)生的品位,樹(shù)立我校畢業(yè)生的品牌形象。
這一舉措既是對畢業(yè)學(xué)生負責、對家長(cháng)負責、也是對用人單位負責的具
體體現。
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