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教師招聘的學(xué)歷要求
教師招聘是指*各地的教育*根據各地的教師情形所舉行的招聘考試,雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統一組織考試的,其他均為各縣區自制招聘。而對于招聘的教師也是有著(zhù)學(xué)歷的要求,不同的地區,不同學(xué)校,不同的職位對學(xué)歷要求都不相同,一般*的為本科學(xué)歷。
教招考試程序
如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過(guò)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節的,筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內容,面試主要是說(shuō)課,只有很個(gè)別的地區是試講。面試一般問(wèn)的問(wèn)題包括專(zhuān)業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問(wèn)題,這個(gè)沒(méi)有統一固定的模式,主要考察學(xué)生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養。

教師招聘考試答題技巧
教師招聘考試的答題技巧無(wú)外乎就那幾個(gè),一是把握好考試時(shí)間,盡可能的不要在一道題目上花費很長(cháng)時(shí)間作答;二是、先做會(huì )做的題目,*在返回來(lái)做不會(huì )做的;三是調整好考試心態(tài),不慌不忙,認真閱讀。*就是有時(shí)間的話(huà)檢查一遍卷面??纯礈士甲C號和姓名有沒(méi)有填錯等。
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