承認的采購員證 報名條件及時(shí)間詳細介紹 崗位職責1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;2.負責公司的物資、設備的采購工作,3.負責對所采購材料、數量核對工作;4.有權拒絕未經(jīng)同意批準的采購訂單;5.負責辦理交驗、報賬手續;6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報;7.對所承擔的工作負責;。
采購員證報名條件及時(shí)間詳細介紹 采購員的工作內容與崗位職責.采購員必備能力:成本意識與價(jià)值分析能力、能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)知識。什么樣才是好的采購員:采購員必備能力外,要有合理的采購計劃,遵守5r原則,選擇的供應商,并加于,不斷。 重要的不是縱向,而是橫向比較,跟競爭對手對比。只要比大部分競爭對手在同質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)上優(yōu)勝就可以了。人不可能改變整體市場(chǎng)上成本上漲的大勢,只能盡量的比對手更好地去控制成本。如果行業(yè)內平均漲價(jià)達到60%以上,而你只需要漲40%,客戶(hù)還是要選擇你。
一個(gè)采購員的性格特征:,善良性;首先要具備守信的態(tài)度及能力。第二,可激怒性;必須有點(diǎn)小性格。第三,寬容性。在首先違規,但知道自己的選擇不多時(shí),懂得原諒。當然,對那些供應商很多的情況下,就堅決使用第二種性格。 <總成本=原材料成本+制造加工成本(設備成本(折舊)+輔助物料成本+直接人員工資)+成本(間接人員工資)+運輸物料成本+合理利潤>首先你要承認必須允許供應商有正常的利潤空間;其次你要通過(guò)合理科學(xué)的分析,盡量接近供應商的合理成本的底線(xiàn),從而為價(jià)格談判打下的基礎。
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采購主管的工作職責主要有:1．新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找、資料收集及工作。2．對新供應商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性。3．與供應商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。
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