俗話(huà)說(shuō),好老師的工作就是調動(dòng)學(xué)生對生活的無(wú)盡探索欲望。不難看出,教師對學(xué)生的全面發(fā)展非常重要?，F在讓我們在選擇學(xué)校的時(shí)候,師資隊伍是其中非常重要的一環(huán),很多同學(xué)都很好奇。2024年昆明衛生職業(yè)學(xué)校師資條件怎么樣?以下是小編為大家整理的信息內容。

昆明衛生職業(yè)是經(jīng)云南省人民*批準,報教育部備案的民辦學(xué)校,統一招生納入計劃指標。是云南省省會(huì )昆明*一所舉辦全醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的民辦高職院校,具有獨立授予國民教育系列學(xué)歷的民辦學(xué)校。

學(xué)校非常重視教師隊伍建設。目前教師158人,中高級職稱(chēng)評審占60%,技術(shù)職稱(chēng)教授67人,"雙師型"教師42人;6名*級*教師;10名教師被選為"云南省*教師",教學(xué)和臨床實(shí)驗的高素質(zhì)教師隊伍是學(xué)校教育質(zhì)量的根本保證。

未來(lái),昆明衛生職業(yè)將秉承"精城、細致、自主創(chuàng )新、無(wú)私奉獻"的校訓,傳承傳統辦學(xué)方式,創(chuàng )新教學(xué)方式,充分發(fā)揮科目特色和特色,貫徹落實(shí)*教育政策,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,為社會(huì )塑造更多應用型、技能型人才環(huán)境衛生專(zhuān)業(yè)人才。

教師隊伍

學(xué)校把教師隊伍建設放在極其重要和突出的位置,增加教師隊伍建設的幅度,建設一支學(xué)歷結構好、平均年齡好、課堂教學(xué)質(zhì)量好、教學(xué)研究能力強的教師隊伍。

未來(lái)五年,教師隊伍建設的總體思路是:提高學(xué)歷,改進(jìn)技術(shù)職稱(chēng)結構,加強教學(xué)水平,提高科研能力,確保學(xué)校每年教師培訓費用不低于150萬(wàn)元。到2015年,師資力量達到280人以上,其中培養引進(jìn)研究生、醫生40人,碩士以上教師70人(均為學(xué)校在職教師,不含聘用),約占教師的30%。根據稅收優(yōu)惠政策,積極推進(jìn)高端人才引進(jìn)項目,培養和引進(jìn)具有*教授、副教授職稱(chēng)的教師,促使副教授職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的教師達到110人,約占教師隊伍的40%。重新關(guān)注和提高校園內培訓和教師按時(shí)學(xué)習制度,如教師崗前培訓、技術(shù)骨干中青年教師培訓、崗位教學(xué)方法指導等。,提高青年教師的學(xué)歷水平和能力素質(zhì),建立科學(xué)合理的課堂教學(xué)評價(jià)機制和課堂教學(xué)評價(jià)規章制度,建立便捷流暢的學(xué)習效果反饋規章制度、教學(xué)制度和監督制度,通過(guò)各種方式提高教師的教學(xué)和研究能力。進(jìn)而提高師資隊伍結構,提高教師待遇,積極營(yíng)造留人事業(yè)、感情、自然環(huán)境、待遇的濃厚氛圍,穩定師資隊伍。教師的年齡、水平、技術(shù)職稱(chēng)和課堂教學(xué)傾向于科學(xué)規范。

但是藝多不壓身不變,選擇了合適的學(xué)校之后,所有的學(xué)生還是要努力提升自己,才能取得成功!