南京有多少個(gè)造價(jià)工程師培訓機構，無(wú)意中聽(tīng)見(jiàn)有人說(shuō)南京二級造價(jià)師培訓。我也對它做了些了解，可以一起看一下，造價(jià)師也可以自學(xué)，工程造價(jià)師控制的指標標準，造價(jià)工程師嚴重短缺，造價(jià)工程師的行情不會(huì )改變，行業(yè)的發(fā)展和能力有關(guān)，造價(jià)師待遇和能力有關(guān)，造價(jià)員的薪資和能力掛鉤

造價(jià)師也可以自學(xué)

有些不具備區培訓班的條件，那可以看網(wǎng)課，錄制好的，自己有時(shí)間就可以看。不過(guò)這種學(xué)習，需要自己自制力比較強，如果自制力不強的話(huà)或許看兩天就不看了。如果大家找不到視頻，可以給我留言或者私信，我這個(gè)有系統的學(xué)習視頻，包括識圖、面積計算、鋼筋計算、定額、計價(jià)、手算、軟件計算，講的比較細，特別適合零基礎的學(xué)習。

工程造價(jià)師控制的指標標準

工程造價(jià)也分易、難，涉及到識圖、對工程整體情況的預判，從鋼結構工程來(lái)說(shuō)，首先決定的是設計圖紙。一般來(lái)說(shuō)鋼結構工程的設計經(jīng)歷從條件圖設計到深化設計的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細，這要求我們的造價(jià)工程師充分考慮設計特征，與設計師密切配合，積累經(jīng)驗數據，以此來(lái)準確確定造價(jià)控制的指標。

南京二級造價(jià)師培訓

造價(jià)工程師嚴重短缺

在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中取得二級造價(jià)工程師執業(yè)資格，是具備被認定為工程師的職稱(chēng)，可以申請更為高一級的職稱(chēng)條件，造價(jià)師在建設行業(yè)市場(chǎng)缺口大，大多從事建設工程領(lǐng)域的公司，紛紛都以高薪酬聘請具有一級造價(jià)工程師人在企業(yè)工作，目前造價(jià)工程師薪資也是水漲船高。

造價(jià)工程師的行情不會(huì )改變

雖然建筑行業(yè)的經(jīng)済情況并不樂(lè )觀(guān)，但這行業(yè)的就業(yè)機會(huì )并不是在減少。相反，在企業(yè)眼中，經(jīng)濟蕭條時(shí)裁員并不是明智的抉擇，這說(shuō)明此行業(yè)的企業(yè)趁機招聘和儲備人オ倒是個(gè)好機會(huì )。所以，在這種境況下，行業(yè)性的薪酬沒(méi)有減少的跡象。

行業(yè)的發(fā)展和能力有關(guān)

每個(gè)行業(yè)都是看個(gè)人了，學(xué)習還有人*有人倒數*呢，你學(xué)好了它就簡(jiǎn)單，你不會(huì )它就難，你就覺(jué)得它沒(méi)有前途，但是你堅持下來(lái)了，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)，造價(jià)師工作主要還是看你會(huì )不會(huì )做項目，當然了，多一個(gè)證書(shū)也是有好處的，有證件就是竅門(mén)磚。

造價(jià)師待遇和能力有關(guān)

造價(jià)員也是會(huì )根據能力的不同，薪資待遇分為不同的級別。初級造價(jià)員沒(méi)有什么工作經(jīng)驗，不能獨立完成項目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是還不錯的待遇了。中級造價(jià)員有一定的工作經(jīng)驗，也能獨立承接一些項目，相對來(lái)說(shuō)，工資會(huì )高一些，一般是7000元/月。

造價(jià)員的薪資和能力掛鉤

高級造價(jià)員經(jīng)驗豐富，可以獨立承接項目，能夠處理各種實(shí)際工程中的復雜問(wèn)題，一般月工資可過(guò)萬(wàn)，可能開(kāi)始工作的時(shí)候，待遇不盡如人意，與內心的期望值背道而馳，但是我們要明確，造價(jià)工作是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗的過(guò)程，工作時(shí)間越長(cháng)，經(jīng)驗越豐富，能力越強，待遇自然也越高。

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